24 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende het tijdskrediet en andere stelsels van loopbaanvermindering (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende het tijdskrediet en andere stelsels van loopbaanvermindering.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 24 augustus 2005.

ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2001 Tijdskrediet en andere stelsels van loopbaanvermindering (Overeenkomst geregistreerd op 16 juli 2001 onder het nummer 57912/CO/210) HOOFDSTUK I. - Onderwerp Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van de interprofessionele collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 tot invoering van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking en van het sectoraal akkoord van 23 februari 200 1. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de staalindustrie vallen en voor hun gebaremiseerde werknemers en werkneemsters onder bediendencontract.

HOOFDSTUK III. - Modaliteiten Tijdskrediet In toepassing van artikel 3, § 2, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77, wordt de duur van uitoefening van het recht op tijdskrediet verlengd met 1 jaar over de ganse loopbaan : op sectoraal vlak wordt de maximale duur op 2 jaar gebracht over de ganse loopbaan, zonder afbreuk te doen aan de mogelijkheid voor de ondernemingen om deze duur te verlengen boven 2 jaar. 1/5 de loopbaanvermindering Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 De artikels 6, § 2 en 9, § 2, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 bepalen dat "wanneer werknemers voltijds tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli, bepaalt het paritair comité bij collectieve arbeidsovereenkomst de nadere regels en modaliteiten voor het organiseren van het recht op loopbaanvermindering ten belope van een dag per week of een gelijkwaardige regeling". 3.2.2. In toepassing van deze bepalingen komen de ondertekenenden partijen overeen de modaliteiten voor het organiseren van het recht naar ondernemingsvlak te verwijzen : een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op ondernemingsvlak zal de specifieke toepassingsmodaliteiten voor de eigen context kunnen vastleggen in uitvoering van de artikels 6 en 9. HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur Deze overeenkomst wordt van kracht op 1 januari 200 2. Ze wordt afgesloten voor een onbepaalde duur.

Ze kan door elke partij opgezegd worden met een opzeggingstermijn van zes maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de staalindustrie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 augustus 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE