24 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de inspanningen voor 2001-2002 ten gunste van risicogroepen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de inspanningen voor 2001-2002 ten gunste van risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 24 augustus 2005.

ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 2001 Inspanning voor 2001-2002 ten gunste van risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 16 juli 2001 onder het nummer 57915/CO/210) HOOFDSTUK I. - Onderwerp Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal akkoord van 23 februari 2001 en van afdeling 1, hoofdstuk II, van de wet tot verbetering van werkgelegenheidsgraad van de werknemers.

HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de staalindustrie vallen en voor hun gebaremiseerde werknemers en werkneemsters onder bediendencontract.

HOOFDSTUK III. - Modaliteiten 3.1. Het sectoraal akkoord van 23 februari 2001 en de wet tot verbetering van de werkgelegenheidsgraad van de werknemers voorzien de verplichting voor de werkgevers om in 2001 en 2002 een inspanning toe te staan, bestemd voor personen die tot risicogroepen behoren of waarop een begeleidingsplan van toepassing is. 3.2. Deze inspanning moet evenwaardig zijn aan 0,10 pct. van het geheel van de bezoldigingen onderworpen aan de sociale zekerheid van het personeel onder bediendencontract. 3.3. In toepassing van het sectoraal akkoord van 23 februari 2001 moet een akkoord met de vakbondsafvaardiging de concrete modaliteiten van deze inspanning ten gunste van risicogroepen bepalen voor de jaren 2001 en 2002. 3.4. Het akkoord waarvan sprake onder 3.3. zal verplicht het begrip van de bedoelde risicogroepen moeten vastleggen. 3.5. Het akkoord zal eveneens de weerhouden initiatieven moeten bepalen die gekozen werden uit de hierna als voorbeeld opgesomde actiethema's : - verlenging van de initiatieven toegepast door de ondernemingsakkoorden voor de vorige jaren en de periode 1999-2000; - kwalificerende opleiding van tewerkgestelde werknemers teneinde hun beroepskennis aan te passen en bij te scholen in functie van de toekomstvereisten en hierdoor hun job veilig te stellen; - elk ander initiatief dat aangepast is aan de specifieke toestand in elke onderneming. 3.6. De overeenkomst zal noodzakelijkerwijze een verbintenis inhouden om aan deze initiatieven een budget te besteden dat voor 2001 en 2002 0,10 pct. van de bezoldigingen aangegeven bij de RSZ voor elk van de bedoelde jaren. 3.7. De partijen verbinden zich ertoe elk jaar een evaluatieverslag en een financieel overzicht op te stellen en neer te leggen bij de Griffie van de Dienst Collectieve Betrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid. 3.8. Een exemplaar van de afgesloten overeenkomsten alsook van voornoemd verslag en overzicht worden opgestuurd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de staalindustrie en aan de nationale verantwoordelijken van de ondertekenende organisaties teneinde samen over te gaan tot de evaluatie van de toepassing van het sectoraal akkoord. HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze wordt van kracht op 1 januari 2001 en eindigt op 31 december 200 2.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 augustus 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE