Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 24 april 2022
gepubliceerd op 23 juni 2022

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, tot toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022201856
pub.
23/06/2022
prom.
24/04/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

24 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, tot toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, tot toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 april 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021 Toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 14 december 2021 onder het nummer 168886/CO/119) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 2.Aan elke werknemer die op 31 oktober 2021 in dienst is, zal een éénmalige premie toegekend worden.

Art. 3.De premie bedraagt 130 EUR bruto en zal betaald worden samen met de eindejaarspremie maar zal niet in aanmerking komen voor de berekening van de eindejaarspremie.

Art. 4.De premie kan via bedrijfsakkoord omgezet worden in één van de volgende voordelen, of een ander equivalent voordeel* [1], voor zover dit wettelijk mogelijk is : - 160 EUR ecocheques; - Cadeaucheques : - 40 EUR cadeaucheques en een bruto premie van 98 EUR; - 80 EUR cadeaucheques en een bruto premie van 66 EUR.

Art. 5.Het bedrag van deze premie zal berekend worden : - naar verhouding van het aantal kalendermaanden gedurende dewelke de werknemers onder contract geweest zijn in 2021; en - voor de deeltijdse werknemers naar verhouding van het aantal kalendermaanden en van hun contractuele arbeidsduur. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 april 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota [1] Voor zover dit gelijkwaardig voordeel de kost van de hogervermelde eenmalige premie van 130 EUR niet overschrijdt of niet lager is.

^