23 DECEMBER 1997. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 1996, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena, betreffende de initiatieven tot bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 1996, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena, betreffende de initiatieven tot bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 december 1997.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

Bijlage Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 1996 Initiatieven tot bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 24 april 1996 onder het nummer 41595/CO/315.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1° de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena ressorteren; 2° het personeel onder Belgische arbeidsovereenkomst, tewerkgesteld bij de ondernemingen bedoeld onder 1° en werd afgesloten in toepassing van titel III, hoofdstuk II van de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling.

Art. 2.In de schoot van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, andere dan de N.V. Sabena, wordt een "v.z.w.

Sociaal Fonds Risicogroepen 315.02" opgericht.

Dit Fonds heeft tot doel de initiatieven inzake beroepsopleiding, tewerkstelling en mobiliteit van het huidig en toekomstig personeel die tot één van de in artikel 3 omschreven risicogroepen, of op wie een begeleidingsplan van toepassing is, behoren, te verstevigen, te bevorderen, te ondersteunen en te herwaarderen.

Deze initiatieven kunnen alle aangepaste vormen bekleden zoals daar zijn de beroepsaanpassing, de aanvullende opleiding, de specialisatie of de bijscholing alsook de inspanningen die gericht zijn op het behoud van de tewerkstelling.

Art. 3.Als risicogroepen worden verstaan : - de langdurig werklozen : volledig werklozen die ten minste één jaar ononderbroken uitkeringsgerechtigd werkloos zijn; - jongeren in deeltijdse leerplicht; - gehandicapten : werkzoekenden die bij het Vlaams Fonds voor de Sociale integratie van personen met een handicap zijn ingeschreven; - herintreders : werkzoekenden die geen werkloosheids- of loopbaanonderbrekingsuitkering genieten en die in de laatste drie jaar geen beroepsactiviteit hebben verricht; - werklozen van 50 jaar en ouder; - laaggeschoolde werklozen en werknemers : diegenen die geen houder zijn van ofwel een diploma universitair onderwijs, ofwel een diploma of getuigschrift hoger niet-universitair onderwijs, lang of kort type, ofwel een getuigschrift hoger secundair onderwijs; - werknemers, tewerkgesteld bij een onderneming, ressorterend onder het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena die het slachtoffer dreigen te worden van een eventuele herstructurering.

Art. 4.Het Fonds kan alle daden stellen die in verband staan met zijn doel, en met de rechtstreekse of onrechtstreekse, gehele of gedeeltelijke verwezenlijking ervan.

Art. 5.De zetel van het Fonds is gevestigd te Sint-Truidersteenweg 136 - 3700 Tongeren.

Het Fonds beschikt in zijn naam over een eigen financiële rekening.

Art. 6.Het Fonds wordt paritair beheerd door een beheerscomité, waarvan de beslissingen unaniem genomen worden en dat samengesteld is uit 5 vertegenwoordigers van de werkgevers ressorterend onder het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena en 5 vertegenwoordigers van de representatieve werknemersorganisaties.

Het beheerscomité beslist welke initiatieven, inzake opleiding en tewerkstelling, ze steunt en stimuleert en bepaalt de algemene oriëntaties van het Fonds.

Het beheerscomité is eveneens belast met het toezicht op de financiële toestand van het Fonds.

Te dien einde komt het minstens éénmaal per jaar bijeen.

Art. 7.De leden van het beheerscomité, alsmede de organisaties die zij vertegenwoordigen, gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan betreffende de verbintenissen van het Fonds.

Art. 8.Het dagelijks beheer van het Fonds wordt toevertrouwd aan een vertegenwoordiger van werkgeverszijde.

De financiële verrichtingen worden uitgevoerd na ondertekening van de stukken door de voorzitter en de vice-voorzitter of hun aangewezen plaatsvervangers en na unanieme beslissing van het beheerscomité.

Het voorzitters-en het vice-voorzitterschap worden alternerend waargenomen door een vertegenwoordiger van de twee werkgevers- en de drie werknemersorganisaties, met een periode van twee jaar.

Art. 9.De ondernemingen ressorterend onder het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sabena zullen elk kwartaal een bijdrage van 0,20 pct. van de brutolonen voor het jaar 1996 als dusdanig aan de Rijksdienst voor Sociale zekerheid aangegeven als te storten aan de "v.z.w. Sociaal Fonds Risicogroepen 315.02".

De stortingen zullen worden doorgevoerd aan het einde van de maand volgend op het betrokken kwartaal.

Art. 10.Een huishoudelijk reglement wordt opgesteld in de schoot van de "v.z.w. Sociaal Fonds Risicogroepen 315.02".

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur van één jaar. Zij heeft uitwerking met ingang van op 1 januari 1996 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december 1997.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 3 april 1995, Belgisch Staatsblad van 22 april 1995.