22 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 2.2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 oktober 2013.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2013 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 1 februari 2013 onder het nummer 113229/CO/152) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna werknemers genoemd, van de instellingen die vanaf 27 augustus 2011 ressorteren, onder het Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs met maatschappelijke zetel in het Waalse Gewest en in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die zijn ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en dit op de Franste taalrol, ingevolge van de wijziging van het bevoegdheidsgebied ervan bij het koninklijk besluit van 12 juli 2011Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 12/07/2011 pub. 07/09/2011 numac 2011012049 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende een aanvullend sociaal voordeel type koninklijk besluit prom. 12/07/2011 pub. 07/09/2011 numac 2011203414 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen type koninklijk besluit prom. 12/07/2011 pub. 07/09/2011 numac 2011203412 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 augustus 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2001 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging type koninklijk besluit prom. 12/07/2011 pub. 07/09/2011 numac 2011203416 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende een bijzondere vergoeding voor de arbeiders in geval van gebrek aan werk wegens economische oorzaken sluiten. HOOFDSTUK II. - Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag

Art. 2.De leeftijd om in aanmerking te komen voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen brugpensioen) bedoeld in hoofdstuk III van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 wordt vastgesteld op 58 jaar.

Art. 3.De bedrijfstoeslag bedoeld in artikel 2 wordt enkel toegekend aan de werknemers die de leeftijd bedoeld in artikel 2 hebben bereikt en die voldoen aan de wettelijke anciënniteitsvoorwaarden om aanspraak te kunnen maken op het statuut van bruggepensioneerde, namelijk het bewijs kunnen leveren van een beroepsverleden van 38 jaar als loontrekkende of gelijkgestelde dagen voor de arbeiders (voor zware beroepen : 35 jaar) en 35 jaar voor de arbeidsters. HOOFDSTUK III. - Berekeningswijze

Art. 4.De aftrek van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen voor de berekening van de aanvullende vergoeding wordt berekend op 100 pct. van het brutoloon.

Art. 5.Voor de werknemers die gebruik maken van het recht op een vermindering van de arbeidsprestaties voor werknemers van 50 jaar en ouder zoals bepaald in artikel 9, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en in artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, zal de aanvullende vergoeding berekend worden op basis van een voltijdse arbeidsprestatie wanneer zij overstappen van een stelsel van verminderde arbeidsprestaties op het stelsel van werkloosheid met be-drijfstoeslag zoals bedoeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Het netto referentieloon wordt berekend rekening houdende met de werkbonus die wordt toegekend aan de werknemers met een laag loon. HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde periode. Zij treedt in werking op 1 januari 2013 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK