Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 22 oktober 1999
gepubliceerd op 16 december 1999

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994 tot organisatie van de suppletieve sectorale regelingen tot herverdeling van de arbeid in het kader van de bedrijfsplannen

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1999012717
pub.
16/12/1999
prom.
22/10/1999
ELI
eli/besluit/1999/10/22/1999012717/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

22 OKTOBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994 tot organisatie van de suppletieve sectorale regelingen tot herverdeling van de arbeid in het kader van de bedrijfsplannen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot organisatie van de suppletieve sectorale regelingen tot herverdeling van de arbeid in het kader van de bedrijfsplannen, algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 19 januari 1995, inzonderheid op de artikelen 31 en 37;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994 tot organisatie van de suppletieve sectorale regelingen tot herverdeling van de arbeid in het kader van de bedrijfsplannen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 oktober 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 19 januari 1995, Belgisch Staatsblad van 19 mei 1995.

Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994 tot organisatie van de suppletieve sectorale regelingen tot herverdeling van de arbeid in het kader van de bedrijfsplannen (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het nummer 44929/CO/124)

Artikel 1.Op het einde van hoofdstuk IV van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994 tot organisatie van de suppletieve sectorale regelingen tot herverdeling van de arbeid in het kader van bedrijfsplannen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 januari 1995, wordt een artikel 31bis ingevoegd. Het luidt als volgt : «

Art. 31bis.Voor de toetredingen vanaf 1 januari 1997 leggen de in de artikel 29 bedoelde ondernemingen het behoorlijk ingevulde toetredingsformulier- al naargelang het geval model "A" of model "B" - uiterlijk op 30 september 1997 neer op de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid ».

Art. 2.Artikel 37 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1994 wordt vervangen door de volgende bepaling : «

Art. 37.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juni 1994 en loopt af op 31 december 1997. Ze behoudt echter haar uitwerking, met inbegrip van de in hoofdstuk III vastgestelde voordelen, tijdens de periode waarin overeenkomstig artikel 31bis werd toegetreden en uiterlijk tot 31 december 1998. » Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^