Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 22 mei 2003
gepubliceerd op 29 juli 2003

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de omzetting van bedragen in BEF naar EUR

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2003012288
pub.
29/07/2003
prom.
22/05/2003
ELI
eli/besluit/2003/05/22/2003012288/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

22 MEI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de omzetting van bedragen in BEF naar EUR (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de omzetting van bedragen in BEF naar EUR.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 mei 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2001 Omzetting van bedragen in BEF naar EUR (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2002 onder het nummer 60759/CO/215)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf ressorteren.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de omzetting van bedragen in BEF naar EUR in de collectieve arbeidsovereenkomsten overeengekomen in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf.

Art. 3.In artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 2001 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf betreffende het conventioneel brugpensioen, wordt 109 800 BEF vervangen door 2.721,87 EUR.

Art. 4.In artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 1997 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf tot verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 1994 betreffende de bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 september 1998 worden volgende bedragen vervangen : In § 2 van dit artikel : 40 000 BEF door 991,57 EUR;

In § 3 van dit artikel : 80 000 BEF door 1.983,15 EUR;

In § 4 van dit artikel : 120 000 BEF door 2.974,72 EUR;

In § 5 van dit artikel : 10 000 BEF door 247,89 EUR.

Art. 5.In artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1999 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf betreffende de vaststelling van het bedrag van de aanvullende sociale toelage algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 januari 2001 worden volgende bedragen vervangen : 4 500 BEF door 111,55 EUR; 4 700 BEF door 116,51 EUR; 1 500 BEF door 37,18 EUR.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 mei 2003.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^