22 JUNI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid;

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juni 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2001 onder het nummer 58074/CO/118) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, met uitzondering van de ondernemingen van groentenconserven, watervrije groenten, zuurkool, in zout ingelegde groenten, bereiding van droge, bevroren en diepgevroren groenten, het schoonmaken of bereiden van verse groenten en de bakkerijen en de artisanale banketbakkerijen.

Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheid

Art. 2.Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen afdankingen te vermijden door in geval van noodzaak tijdelijke werkloosheid in te voeren.

Art. 3.De arbeiders met meer dan twaalf maanden anciënniteit in de onderneming, en die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn, de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een dagvergoeding van bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever, zoals hierna bepaald : - jonger dan 21 jaar : 90 BEF; - vanaf 21 jaar : 120 BEF. De dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid gedurende ieder burgerlijk jaar (drieënvijftig werkdagen in geval van technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming die de integrale betaling van de lonen voor de eerste zeven dagen als gevolg heeft). Deze eerste zestig werkdagen beginnen te lopen na de hogervermelde periode van anciënniteit van twaalf maanden.

Art. 4.Vanaf 1 januari 2002, wordt de dagvergoeding voor bestaanszekerheid, vermeld in artikel 3, gebracht op 3,5 EUR, ongeacht de leeftijd van de arbeider.

Art. 5.Tussen 1 mei 2001 en 31 oktober 2002, gelden volgende bepalingen voor de werkgevers en de arbeiders van de slachthuizen, de werkplaatsen voor het uitsnijden van vlees, de ondernemingen van vleesconserven, worsten, pekelvlees, gerookt vlees en vleesderivaten, de vetsmelterijen en de darmslijmerijen, de ondernemingen van kalibreren en plakken van darmen inbegrepen.

Het bedrag van de bestaanszekerheid bedraagt vanaf 1 mei 2001 200 BEF per dag economische werkloosheid, ongeacht de leeftijd van de arbeider en zonder beperking van het aantal dagen.

Dit bedrag wordt op 1 januari 2002 gebracht op 5 EUR. De tijdelijke regeling vervat in dit artikel is niet cumuleerbaar met de regeling voorzien in artikelen 3 en 4.

Het verschil tussen de kost van deze tijdelijke regeling en die van de bestaande regeling van toepassing in de onderneming, zal door het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de voedingsnijverheid" teruggestort worden aan de werkgevers, volgens de modaliteiten bepaald door de raad van beheer. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2001. Zij vervangt deze van 25 juni 1997 betreffende de bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 juni 1998 en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 25 september 1998.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur, met uitzondering van artikel 5 dat ophoudt van kracht te zijn op 31 oktober 2002. Zij kan opgezegd worden mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.

Commentaar De bedragen voor de dagvergoeding van bestaanszekerheid op 1 mei 2001, vermeld in artikel 3, bedragen in euro : - jonger dan 21 jaar : 2,23 EUR; - vanaf 21 jaar : 2,97 EUR. Het bedrag voor de dagvergoeding van bestaanszekerheid op 1 mei 2001, vermeld in artikel 5, bedraagt 4,96 EUR. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2003.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX