22 AUGUSTUS 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de bijdrage aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor de eindejaarspremie (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de bijdrage aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor de eindejaarspremie.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 22 augustus 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 2001 Bijdrage aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor de eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 1 oktober 2001 onder het nummer 59077/CO/149.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de werklieden en de werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, maar met uitzondering van de ondernemingen dewelke aangesloten zijn bij de Federatie van de Electriciteit en de Electronica (FEE) of bij de beroepsvereniging van de Radio- en Televisiedistributie (RTD).

Art. 2.Voor de toepassing van deze colletieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "werklieden" verstaan : de werklieden en de werksters. HOOFDSTUK II. Bijdrage aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor eindejaarspremie

Art. 3.In overeenstemming met de bepalingen van artikel 4, § 3, van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 18 oktober 1999, geregistreerd op 3 april 2000 onder het nummer 54456/CO/149.01, wordt de totale bijdrage van de werkgevers bepaald op 12,84 pct. van de brutolonen van de werklieden om de financiering van de eindejaarspremie te verzekeren.

Art. 4.Deze totale bijdrage van 12,84 pct. is gebaseerd op een basisbijdrage van 7,80 pct. in overeenstemming met artikel 4, § 2, van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 18 oktober 1999 en in overeenstemming met artikel 25.2, § 3, van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de Statuten van het fonds voor bestaanszekerheid van 10 juli 2001 en houdt rekening met de verschuldigde patronale Rijksdienst voor Sociale Zekerheid-bijdrage. HOOFDSTUK III. - Inning en invordering

Art. 5.De inning en de invordering van de bijdragen worden door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verzekerd bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, (gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958). HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bijdrage aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor de eindejaarspremie van 13 maart 2000.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en geldt voor onbepaalde duur.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzeg van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie.

Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 januari 2004.

Indien één van de partijen wenst over te gaan tot de opzegging van deze collectieve arbeidsovereenkomst, verbindt deze partij er zich toe 3 maanden voordat de opzegging effectief kan ingaan alle partijen bij elkaar te brengen om de redenen van de opzegging toe te lichten en tegelijkertijd amendementsvoorstellen in te dienen en te bespreken.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 augustus 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX