22 AUGUSTUS 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de besteding van 19 miljoen BEF voor het wegwerken van anomalieën in de socio-culturele sector (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de besteding van 19 miljoen BEF voor het wegwerken van anomalieën in de socio-culturele sector.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, Châteauneuf-de-Grasse, 22 augustus 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de socio-culturele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2000 Besteding van 19 miljoen BEF voor het wegwerken van anomalieën in de socio-culturele sector (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2001 onder het nummer 56210/CO/329)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties die ressorteren onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector voor zover zij een activiteit verrichten die valt onder de bevoegdheid van de Vlaamse overheid, en met maatschappelijke zetel : - hetzij in het Vlaams Gewest; - hetzij in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid ingeschreven is op de Nederlandse taalrol.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de besteding te bepalen voor het jaar 2000 van de 19 miljoen BEF die, op grond van het akkoord tussen de Vlaamse sociale partners en de Vlaamse Regering, is toegekend aan de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap voor het wegwerken van anomalieën.

Art. 3.Het "Sociaal Fonds voor het Sociaal Cultureel Werk van de Vlaamse Gemeenschap", opgericht toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958), bij collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 september 1997 (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1997), wordt belast met de inning en de verdeling van de 19 miljoen BEF. Het Sociaal Fonds sluit hiertoe een beheersovereenkomst met de Vlaamse Regering.

Art. 4.§ 1. De werkgevers kennen voor het jaar 2000 een premie toe die, inclusief de volledige sociale zekerheidsbijdragen, bij voltijdse prestaties gedurende het volledige jaar 2000 tussen 6 000 BEF en 14 000 BEF per werknemer bedraagt. Alle schorsingen op basis van de wet van 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) worden gelijkgesteld met arbeid. Bij onvolledige of deeltijdse prestaties wordt de premie evenredig herleid.

De grootte van de premie is afhankelijk van het aantal aanvragen. Het uiteindelijke bedrag wordt door de sociale partners vastgelegd in de loop van de maand februari 2001.

De werkgever stort de nettopremie ten laatste op 31 mei 2001 aan de in § 2 bedoelde werknemers. § 2. De werkgevers kennen de hoger vermelde premie toe aan de werknemers, ongeacht hun statuut, die in dienst zijn op 31 december 2000 en van wie het brutojaarsalaris niet hoger ligt dan 750 000 BEF. Dit brutojaarsalaris is het vaste brutomaandsalaris van december 2000, vermenigvuldigd met 12, eventueel verhoogd met de eindejaarspremie.

Het grensbedrag van 750 000 BEF wordt evenredig herleid volgens het aantal gewerkte maanden in 2000 en volgens de contractuele arbeidsduur van de deeltijdse werknemer.

Indien het brutojaarloon van een werknemer het grensbedrag dat op hem/haar van toepassing is, overschrijdt, heeft hij/zij recht op een premie gelijk aan het grensbedrag, verhoogd met de premie, min zijn/haar brutojaarloon.

Art. 5.De werkgever stuurt vóór 31 januari 2001 aan het sociaal fonds een aanvraag tot storting van de premie met de lijst van de werknemers die in aanmerking komen of, volgens het grensbedrag verhoogd met de maximumpremie, in aanmerking kunnen komen voor de premie, met vermelding van hun contractuele arbeidsduur, hun jaarloon en de tewerkstellingsperiode in het referentiejaar, en van het bankrekeningnummer van de werkgever.

Het Sociaal Fonds stort het verschuldigde bedrag aan de werkgever vóór 30 april 2001.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2000 en treedt buiten werking op 31 mei 2001.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 augustus 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX