21 JULI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en ?diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het (structureel) telewerk voor de sectoren van de Sociale Immobiliënkantoren van het Waalse Gewest (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het (structureel) telewerk voor de sectoren van de Sociale Immobiliënkantoren van het Waalse Gewest.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 juli 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023 Het (structureel) telewerk voor de sectoren van de Sociale Immobiliënkantoren van het Waalse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 13 juni 2023 onder het nummer 180056/CO/319.02)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers van de Sociale immobiliënkantoren die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap en die erkend en gesubsidieerd zijn door het Waalse Gewest krachtens het besluit van de Waalse Regering van 12 december 2013 met betrekking tot de sociale huisvestingsmaatschappijen. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : het personeel, zonder onderscheid van geslacht, tewerkgesteld in de zin van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geenszins afbreuk aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van de Nationale Arbeidsraad van 9 november 2005 betreffende het telewerk, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85bis van 27 februari 2008.

Art. 3.De werkgevers verbinden zich ertoe om besprekingen te voeren in het kader van het sociaal overleg in de ondernemingsraad, bij gebreke daarvan in het CPBW, bij gebreke daarvan met de vakbondsafvaardiging en bij gebreke daarvan met de werknemers om het telewerk mogelijk te maken en om concrete akkoorden hierover te sluiten, zo goed mogelijk rekening houdend met de voorwaarden eigen aan de Sociale Immobiliënkantoren.

Art. 4.De besprekingen en de akkoorden in het kader van het lokaal sociaal overleg waarin voorzien is in artikel 3 hebben ten minste betrekking op de volgende punten : - afbakening van de functies die voor telewerk in aanmerking komen; - principe van vrijwilligheid, of dit nu van de kant van de werknemer of van de werkgever is, die resulteert in een schriftelijk onderling akkoord/addendum bij de arbeidsovereenkomst; - afspraken rond de noodzakelijke minimumaanwezigheid/bezetting op de werkplaats; - frequentie van de mogelijkheid om thuis te werken (bijvoorbeeld : maximumaantal dagen per week,...); - de overeengekomen uurregeling en arbeidstijd tijdens telewerk; - bakens om de momenten van beschikbaarheid te bepalen; - noodzakelijke bakens die moeten worden ten uitvoer gelegd om deconnectie en welzijn op het werk te bevorderen; - afspraken rond beschikbare apparatuur en technische ondersteuning (laptop, smartphone, IT-ondersteuning,...); - de toepassing van het beleid van de kantoren in verband met veiligheid en gezondheid op de werkplaats op de telewerkers.

De akkoorden die voortvloeien uit het sociaaloverleg zullen worden vastgelegd in een schriftelijk akkoord dat wordt ondertekend door de werknemers en doorgestuurd naar de gewestelijke vaste secretarissen.

Art. 5.De werkgever is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen, het installeren en het onderhouden van de voor telewerk benodigde apparatuur. De werkgever vergoedt of betaalt de kosten van de internetverbindingen en de communicatie die verband houden met het telewerk.

Als de telewerker zijn eigen apparatuur gebruikt, zijn de aan het telewerk verbonden kosten in verband met de installatie van noodzakelijke informaticaprogramma's, internetverbindingen, gebruiks-, werkings-, onderhouds- en afschrijvingskasten voor rekening van de werkgever.

De kosten voor rekening van de werkgever worden voor de aanvang van het telewerk berekend naar rata van de prestaties van telewerk of volgens een door de partijen overeengekomen verdeelsleutel.

Art. 6.De telewerkers hebben dezelfde collectieve rechten als wanneer ze op de bedrijfslocatie van de werkgever werken.

In het bijzonder hebben ze het recht te communiceren met werknemersvertegenwoordigers en vice versa.

De werknemersvertegenwoordigers beschikken over de nodige middelen om met de telewerkers te communiceren, met name uitrustingen en digitale tools om hun verplichtingen te kunnen vervullen.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2023.

Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden bij een ter post aangetekend schrijven wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 juli 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE