21 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 februari 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2009 onder het nummer 94282/CO/125.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor zagerijen en aanverwante nijverheden, alsook op de werklieden die zij tewerkstellen.

Met "werklieden" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Koopkracht

Art. 2.§ 1. Aan de werklieden bedoeld onder artikel 1, worden eco-cheques toegekend als volgt : - op 1 juli 2009 : toekenning eco-cheques ter waarde van een bedrag van 125 EUR (referteperiode : 1 januari 2009 tot en met 30 juni 2009); - op 1 juli 2010 : toekenning eco-cheques ter waarde van een bedrag van 250 EUR (referteperiode : 1 juli 2009 tot en met 30 juni 2010). § 2. De nominale waarde per eco-cheque bedraagt maximum 10 EUR. § 3. Wanneer de arbeid(st)er niet in dienst is gedurende de volledige referteperiode, zullen de bedragen pro rata berekend worden op basis van volgende regels : - bij indiensttreding voor de 16e van de maand, wordt deze maand in aanmerking genomen voor de pro rata berekening; - bij indiensttreding na de 15e van de maand, wordt deze maand niet in aanmerking genomen voor de pro rata berekening; - bij uitdiensttreding na de 15e van de maand, wordt deze maand in aanmerking genomen voor de pro rata berekening; - bij uitdiensttreding voor de 16e van de maand, komt deze maand niet in aanmerking voor de pro rata berekening.

Art. 3.Het bestaande indexsysteem blijft van toepassing op de baremalonen en de effectief uitbetaalde lonen, alsook op de ARAB-vergoeding toegekend aan de arbeider-wegvervoerder.

Indien het indexeringsmechanisme zou leiden tot een negatief resultaat, wordt de loonsvermindering geneutraliseerd. HOOFDSTUK III. - Tewerkstelling Tijdkrediet

Art. 4.De sociale partners gaan akkoord : - om de modaliteiten inzake 1/5e loopbaanvermindering voor ploegenarbeid te laten vastleggen op ondernemingsvlak; - om de richtlijnen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008, 2009-2010 te volgen.

Art. 5.De arbeiders kunnen gebruik maken van de aanmoedigingspremies voor zorgkrediet, opleidingskrediet, landingsbanen, ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering, tijdskrediet 1/5e, toegekend door de Gewesten of de Gemeenschappen, en van eventueel bijkomende maatregelen. HOOFDSTUK IV. - Vorming en opleiding

Art. 6.§ 1. In de ondernemingen met een vakbondsafvaardiging, zal de werkgever deze raadplegen bij de uitwerking van het vormingsplan. § 2. De werkgever moet de vakbondsafvaardiging voorafgaandelijk informeren en raadplegen over de toepassingsmodaliteiten van de opleiding binnen de onderneming. § 3. De vakbondsafvaardiging moet eveneens toezien op het goede verloop.

Art. 7.Om de beroepsopleidingen te stimuleren wordt aan nieuw aangeworven werklieden, die een door de sector erkende opleiding van het lange type hebben gevolgd, een premie toegekend van 250 EUR. Na 6 maanden tewerkstelling in hetzelfde bedrijf, zal een premie van hetzelfde bedrag aan deze werklieden toegekend worden. HOOFDSTUK V. - Varia

Art. 8.De bestaande akkoorden worden verlengd.

Art. 9.De sociale partners verbinden zich ertoe een oplossing te vinden met betrekking tot de afschaffing van de jongerenbarema's tegen 1 januari 2010. HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur en slotbepalingen

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten werking op 1 januari 2011, met uitzondering van artikel 3 dat voor onbepaalde duur geldt.

Alle geschillen inzake de uitvoering van deze overeenkomst dienen voorgelegd te worden aan het verzoeningsbureau.

De ondertekenende partijen verbinden er zich toe om gedurende de looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen nieuwe eisen te stellen inzake de inhoud van dit akkoord en de sociale vrede te bewaren.

Art. 11.Wat betreft artikel 3, kan deze collectieve arbeidsovereenkomst worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor zagerijen en aanverwante nijverheden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET