Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 21 februari 2010
gepubliceerd op 25 juni 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de kaderovereenkomst voor de jaren 2009 en 2010

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010200442
pub.
25/06/2010
prom.
21/02/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

21 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de kaderovereenkomst voor de jaren 2009 en 2010 (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de kaderovereenkomst voor de jaren 2009 en 2010.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 februari 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 Kaderovereenkomst voor de jaren 2009 en 2010 (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2009 onder het nummer 93645/CO/142.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen vallen (PSC 142.02). HOOFDSTUK II. - Koopkracht

Art. 2.Vanaf 1 juni 2009 wordt het aandeel van de werkgever in de maaltijdcheque verhoogd met 1 EUR. De zichtwaarde van de maaltijdcheque bedraagt dan 3,30 EUR. Vanaf 1 januari 2010 wordt het aandeel van de werkgever in de maaltijdcheque verhoogd met 0,10 EUR. De zichtwaarde van de maaltijdcheque bedraagt 3,40 EUR. Het gaat hier om een verhoging voor onbepaalde duur.

In de bedrijven waar men, door deze verhoging, boven het maximumbedrag van 7 EUR komt, dient het resterende gedeelte omgezet te worden in een gelijkwaardige netto beloning.

In de praktijk zal dit van toepassing zijn voor de verhoging van 0,10 EUR per effectieve arbeidsdag vanaf 1 januari 2010. Er kan hier bijvoorbeeld een jaarlijkse cadeaucheque toegekend worden ter waarde van 25 EUR. Specifieke modaliteiten inzake toekenning dienen afgesproken te worden op ondernemingsvlak.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2007 betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques zal in die zin aangepast worden. HOOFDSTUK III. - Mobiliteit

Art. 3.In artikel 6bis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 1991 (koninklijk besluit van 31 maart 1992 - Belgisch Staatsblad van 15 mei 1992) wordt vanaf 1 juni 2009 het bedrag van 0,75 EUR vervangen door 0,90 EUR (fietsvervoer). HOOFDSTUK IV. - Eindeloopbaan

Art. 4.De bestaande regelingen inzake de volgende types van brugpensioenen worden verlengd tot 31 december 2010 : - conventioneel brugpensioen voor werklieden met nachtprestaties; - halftijds brugpensioen; - conventioneel brugpensioen voor werklieden van minstens 56 jaar met een loopbaan van minstens 40 jaar.

De bestaande regeling inzake conventioneel brugpensioen op 58 jaar wordt verlengd tot 30 juni 2011. HOOFDSTUK V. - Bijdrage aan het sociaal fonds - sociale vergoedingen

Art. 5.De basisbijdrage, vastgesteld in artikel 24 van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven", bedraagt sedert 1 juli 2005 1,50 pct..

Daarnaast engageren de werkgevers er zich toe om, wanneer het sociaal fonds in moeilijkheden zou komen, binnen het paritair comité een collectieve arbeidsovereenkomst af te sluiten over de betaling van een buitengewone bijdrage.

Art. 6.De sociale uitkering, waarvan sprake in artikel 9 van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven", wordt vanaf het dienstjaar 2009 op 130 EUR gebracht.

De statuten van het "Sociaal Fonds voor lompenbedrijven" zullen in die zin aangepast worden. HOOFDSTUK VI. - Sociale vrede

Art. 7.Zowel de gewestelijke als de nationale vakbondsafgevaardigden gaan, voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de verbintenis aan zich te onthouden van elke aansporing tot staking en tot het stellen van nieuwe eisen, in de materies opgenomen in bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst.

Voor bijzondere of abnormale gevallen of voor alle nieuwe problemen die niet in deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn opgenomen, verbinden de gewestelijke afgevaardigden zich ertoe, zich te wenden tot hun nationale vakbondscentrale. Deze zal ze rechtstreeks bespreken met de werkgeversafgevaardigden. HOOFDSTUK VII. - Verlenging van bestaande overeenkomsten

Art. 8.Alle collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur zullen worden verlengd voor de duur van deze overeenkomst. Tevens is afgesproken dat alles in het werk wordt gesteld om alle bestaande voordelen die door het fonds worden betaald, verder te zetten. HOOFDSTUK VIII. - Slotbepaling

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010, met uitzondering van de artikelen 2 en 3 die voor een onbepaalde duur worden afgesloten en door de partijen opzegbaar zijn mits een vooropzeg van zes maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van de lompen, en met uitzondering van artikel 4, alinea 2 afgesloten tot 30 juni 2011.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de kaderovereenkomst voor de jaren 2009 en 2010 Addendum bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 Kaderovereenkomst voor de jaren 2009-2010

Artikel 1.In uitvoering van artikel 3 van het besluit van 1 maart 2002 van de Vlaamse Regering houdende hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privésector, voorzien de ondertekenende partijen de toepassing van de maatregelen bedoeld in de volgende artikelen van het voornoemd besluit : - artikel 6 : aanmoedigingspremie in het kader van het opleidingskrediet; - artikel 10 : aanmoedigingspremie in het kader van het zorgkrediet; - artikel 13 : ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering.

Art. 2.Deze addendum treedt in werking op 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^