21 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 augustus 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021 Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart (Overeenkomst geregistreerd op 25 januari 2022 onder het nummer 169703/CO/139)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1. het varend personeel van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en het vervoer van goederen verrichten door middel van duw- en/of continuvaart;2. de werkgevers die het onder punt 1.bedoelde personeel tewerkstellen

Art. 2.Lonen en vergoedingen Met ingang van 1 oktober 2021 worden ingevolge de schaalvergroting en technologische evoluties opgeheven : - De lonen zoals vermeld in artikel 3 B van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 van toepassing op personeel tewerkgesteld op duwboten van minder dan 300 effectieve pk; - De premie voor ploegwerk zoals vermeld in artikel 4 B van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 van toepassing op personeel tewerkgesteld op duwboten van minder dan 300 effectieve pk; - De vergoeding voor schafttijden zoals vermeld in artikel 6 B van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 van toepassing op personeel tewerkgesteld op duwboten van minder dan 300 effectieve pk.

Met ingang van 1 oktober 2021 blijven bijgevolg enkel van toepassing ongeacht de effectieve pk : - De lonen zoals vermeld in artikel 3 A van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 van toepassing op personeel tewerkgesteld op duwboten van meer dan 300 effectieve pk; - De premie voor ploegwerk zoals vermeld in artikel 4 A van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 van toepassing op personeel tewerkgesteld op duwboten van meer dan 300 effectieve pk; - De vergoeding voor schafttijden zoals vermeld in artikel 6 A van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 van toepassing op personeel tewerkgesteld op duwboten van meer dan 300 effectieve pk.

Alle andere arbeidsvoorwaarden zoals vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 inzake de loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart blijven van toepassing en eveneens de arbeidsvoorwaarden geregeld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014, uitgezonderd het artikel 11.

Art. 3.Wijziging van de bestaande collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 (registratienummer 86235/CO/139)

Art. 4.Slotbepalingen Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van 6 maanden in acht wordt genomen.

De opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan elk van de ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking de derde werkdag na de datum van verzending.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 augustus 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE