20 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de procedure aangaande de erkenning van werkgevers die sekswerkers tewerkstellen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de Grondwet, artikel 108;

Gelet op de wet van 3 mei 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2024 pub. 06/06/2024 numac 2024202750 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid federale overheidsdienst justitie Wet houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst type wet prom. 03/05/2024 pub. 12/06/2024 numac 2024005212 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet tot wijziging van de wet van 20 februari 1939 op de bescherming van de titel en van het beroep van architect en van de wet van 26 juni 1963 tot instelling van een Orde van architecten sluiten houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst, de artikelen 13, 14, 15, derde en zesde lid, 16, 17, 18 en 19;

Gelet op de adviezen van de inspecteur van Financiën, gegeven op 5 juni 2024 en 13 juni 2024;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 27 juni 2024;

Gelet op advies 76.940/1/V van de Raad van State, gegeven op 26 juli 2024, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Gelet op het advies nr. 88/2024 van de Gegevensbeschermingsautoriteit, gegeven op 13 september 2024;

Op de voordracht van de Minister van Werk en de Minister van Justitie,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder: 1° wet: de wet van 3 mei 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2024 pub. 06/06/2024 numac 2024202750 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid federale overheidsdienst justitie Wet houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst type wet prom. 03/05/2024 pub. 12/06/2024 numac 2024005212 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet tot wijziging van de wet van 20 februari 1939 op de bescherming van de titel en van het beroep van architect en van de wet van 26 juni 1963 tot instelling van een Orde van architecten sluiten houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst;2° aanvrager: de rechtspersoon die verzoekt om erkend te worden als werkgever die sekswerkers mag tewerkstellen op grond van de wet van 3 mei 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2024 pub. 06/06/2024 numac 2024202750 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid federale overheidsdienst justitie Wet houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst type wet prom. 03/05/2024 pub. 12/06/2024 numac 2024005212 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet tot wijziging van de wet van 20 februari 1939 op de bescherming van de titel en van het beroep van architect en van de wet van 26 juni 1963 tot instelling van een Orde van architecten sluiten houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst;3° aanvraag: het verzoek om erkend te worden als werkgever die sekswerkers mag tewerkstellen.

Art. 2.De aanvrager moet zijn aanvraag via aangetekende zending indienen bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Art. 3.Om ontvankelijk te zijn moet de aanvraag, per erkenningsvoorwaarde bedoeld in artikel 14 van de wet, een gedetailleerde nota met bewijsstukken omvatten waarmee de aanvrager aantoont dat hij aan iedere betrokken voorwaarde voldoet.

De aanvraag moet bovendien de naam en contactgegevens van een contactpersoon bevatten, met inbegrip van een telefoonnummer en e-mailadres, met wie de administratie contact kan opnemen aangaande de ingediende aanvraag.

Art. 4.Aanvragen die niet voldoen aan de ontvankelijkheidsvoorwaarden zoals bedoeld in artikel 3, worden door de daartoe gemachtigde ambtenaar van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg niet-ontvankelijk verklaard bij een schriftelijke en met redenen omklede beslissing, indien de aanvrager zijn aanvraagdossier niet vervolledigt binnen de twintig werkdagen na daartoe te zijn uitgenodigd. Deze beslissing wordt ter kennis gebracht van de aanvrager.

Art. 5.Indien de aanvraag ontvankelijk is, onderzoekt de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg of de aanvrager voldoet aan de in artikel 14, 1°, 2°, 3° en 5°, van de wet gestelde erkenningsvoorwaarden.

Indien de aanvraag ontvankelijk is en de werkgever voldoet aan de voorwaarden vermeld in het vorige lid, bezorgt de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg het volledige dossier aan de Minister van Justitie binnen de dertig werkdagen na ontvangst van het volledige dossier van de ontvankelijke aanvraag, met het oog op de verificatie van de voorwaarde bedoeld in artikel 14, 4°, van de wet en de raadpleging bedoeld in artikel 16 van de wet.

De geraadpleegde instanties brengen hun advies uit aan de Minister van Justitie binnen 60 dagen na ontvangst van de adviesaanvraag.

Art. 6.De Minister van Justitie deelt zijn advies mee aan de minister van Werk binnen een maand na ontvangst van de in artikel 5 bedoelde adviezen.

Art. 7.§ 1. Bij een gunstige beslissing, wordt een ministerieel besluit houdende erkenning, ondertekend door de Minister van Werk en de Minister van Justitie, gezamenlijk optredend, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad. In dit ministerieel besluit wordt een erkenningsnummer toegekend aan de erkende werkgever.

De erkenning vangt aan op de dag van publicatie van het ministerieel besluit in het Belgisch Staatsblad. § 2. Bij een ongunstige beslissing, stelt de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg een gemotiveerde weigeringsbeslissing op in de vorm van een brief, die wordt ondertekend door de Minister van Werk en de Minister van Justitie, gezamenlijk optredend. Deze weigeringsbeslissing wordt aan de aanvrager ter kennis gebracht.

Art. 8.Uiterlijk binnen een termijn van zes maanden te rekenen vanaf de aanvang van de erkenning voeren de sociaal inspecteurs van de Algemene Directie Toezicht Welzijn op het werk en van de Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, alsook de sociaal inspecteurs van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, een inspectie uit in de plaats of de plaatsen waar een vestigingseenheid is gelegen waarvoor de aanvraag tot erkenning is ingediend.

De in het eerste lid bedoelde sociaal inspecteurs controleren of voor iedere vestigingseenheid is voldaan aan alle tewerkstellingsvoorwaarden die zijn bepaald door of krachtens artikel 17 van de wet. De sociaal inspecteurs maken hiervan een verslag op dat zij bezorgen aan de daartoe gemachtigde ambtenaar van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Art. 9.Indien de erkende werkgever in één of in meerdere van zijn vestigingseenheden de voorwaarden niet naleeft die zijn bepaald door of krachtens de wet, kan zijn erkenning worden ingetrokken, eventueel na hem de mogelijkheid te hebben gegeven zich in regel te stellen.

Indien de erkenning wordt ingetrokken, wordt een ministerieel besluit, ondertekend door de Minister van Werk en de Minister van Justitie, gezamenlijk optredend, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 10.In de loop van de maand januari van elk jaar bezorgt de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg de lijst van erkende werkgevers aan het paritair comité dat bevoegd is voor sekswerkers.

Art. 11.Dit besluit treedt in werking op 1 december 2024.

Art. 12.De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor Justitie zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 oktober 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE De Minister van Justitie, P. VAN TIGCHELT _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 3 mei 2024Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2024 pub. 06/06/2024 numac 2024202750 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid federale overheidsdienst justitie Wet houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst type wet prom. 03/05/2024 pub. 12/06/2024 numac 2024005212 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet tot wijziging van de wet van 20 februari 1939 op de bescherming van de titel en van het beroep van architect en van de wet van 26 juni 1963 tot instelling van een Orde van architecten sluiten, Belgisch Staatsblad van 6 juni 2024.