gepubliceerd op 17 mei 2013
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (1)
20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school).
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 februari 2013.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011 Uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2011 onder het nummer 107574/CO/332) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school (PSE : "promotion de la santé à l'école") die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
Art. 2.Onder "werknemer" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke werknemers, bedienden en arbeiders, tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in artikel 1. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen
Art. 3.Met toepassing van het non-profitakkoord 2010-2011 van 19 september 2011, komen de partijen overeen om de herwaarderingen van de loonschalen aangevat in het kader van het non-profitakkoord 2000-2005 voort te zetten door middel van de toepassing van de sectorale minimumloonschalen opgenomen in deze overeenkomst. Bovendien, als na toepassing van de conventionele minimum loonvoorwaarden, de instelling beschikt over een saldo in de aanvullende middelen toegekend in het kader van het non-profitakkoord, zal dit op een prioritaire, recurrente en structurele manier moeten worden aangewend om de aanpassing van de loonschalen voort te zetten tot een bedrag van de loonschalen van het Paritair Subcomité voor de privéziekenhuizen. HOOFDSTUK III. - Definitie van functies
Art. 4.De opsomming van de functies gerangschikt in de verschillende categorieën die hiema zijn vastgesteld moet als niet-limitatief worden beschouwd.
A. Werknemers die meestal manuele arbeid verrichten
Art. 5.De werknemers wier tewerkstelling voomamelijk manueel is zijn opgenomen in de hierna bepaalde categorie : - Onderhoudsarbeider (m/v) : Ongeschoold arbeider B. Werknemers die meestal intellectuele arbeid verrichten
Art. 6.Het administratief personeel wordt verdeeld in drie hierna bepaalde categorieën : - Klerk (m/v) : houder van een einddiploma of van een attest van lager secundair onderwijs (algemene of technische opleiding); - Opsteller (m/v) : houder van een einddiploma van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding) of opleidingen en ervaringen bewij zen die gelijkwaardig worden geacht; - Gegradueerd boekhoudkundige of andere gegradueerde in administratieve richting (m/v) : houder van een diploma van hoger niet-universitair onderwijs van het korte type of opleidingen en ervaiingen bewijzen die gelijkwaardig worden geacht.
Art. 7.Het paramedisch (en sociaal) personeel wordt verdeeld volgens de volgende categorieën : - Verpleger A2 (m/v) : houder van een brevet van verpleger; - Sociaal assistent, gegradueerd verpleger (m/v) : houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type; - Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie (specialisatie in pediatrie, in gemeenschappelijke gezondheid, sociaal verpleegkundige) (m/v) : houder van een overeenstemmend diploma van het hoger niet-universitair onderwijs van het korte type. HOOFDSTUK IV. - Loonschalen die van toepassing zijn
Art. 8.De referentieloonschalen voor de verschillende functies opgesomd in de artikelen 5, 6 en 7, worden vastgesteld overeenkomstig de volgende tabel :
Fonction/Functie
Barème initial de référence 305.02/ Aanvangsreferentieloonschaal 305.02
Barème de référence 305.01/ Referentieloonschaal 305.01
Barème d'application en vertu de la présente convention collective de travail/ Barema van toepassing krachtens deze collectieve arbeidsovereenkomst
Ouvrier d'intendance/ Onderhoudsarbeider
Personnel ouvrier 1re catégorie/ Arbeiderspersoneel 1ste categorie
1.12
1
Commis/ Klerk
Personnel administratif 2e catégorie/ Administratief personeel 2e categorie
1.26
2
Rédacateur/ Opsteller/
Personnel administratif 3e catégorie/ Administratief personeel 3e categorie
1.50
3
Gradué administratif/ Adminitratief gegradueerde
Personnel administratif 5e catégorie/ Administratief personeel 5e categorie
1.55 - 1.61 - 1.77
4
Infirmier breveté/ Gebrevetteerd verpleger
Personnel soignant 4e catégorie/ Verzorgend personeel 4e categorie
1.43 - 1.55
5
Assistant social/ Sociaal assistent
Personnel administratif 5e catégorie/ Administratief personeel 5e categorie
1.55 - 1.61 -1.77
6
Infirmier gradué/ Gegradueerd verpleger
Pesonnel administratif 5e catégorie/ Adminsitratief personeel 5e categorie
1.55 - 1.61 - 1.77
7
Infirmier gradué avec spécialisation en lien avec la fonction/ Gegradueerd verpleger met specialisatie in verband met de functie
Personnel administratif 6e catégorie/ Administratief personeel 6e categorie
1.55 - 1.61 - 1.77 + 2 jaar/ans
8
Art. 9.§ 1. De loonschalen bedoeld in artikel 8 van toepassing vanaf 1 januari 2011 zijn opgenomen ais bijlagen I en II van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Zij worden uitgedrukt op jaarbasis 100 pct. (op 1 januari 1990) in EUR. Zij worden berekend aan 151,57 pct. in verband met de spilindex 112,72 (basis 2004 = 100) op 1 januari 2011 en 154,60 pct. op 1 mei 2011 in verband met de spilindex 114,97 (basis 2004 = 100) § 2. Zij evolueren overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden en toelagen ten laste van de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011. Zij heft en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2007 op en vervangt deze vanaf 1 januari 2011.
Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden betekend per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage I aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 januari 2011
Indice-pivot Spilindex : 112,72
Index
151,57
Ancienneté/ Anciënniteit
Barème - Loonschaal 1 Ouvrier d'intendance - Onderhoudsarbeider 1.12
Barème - Loonschaal 2 Commis - Klerk 1.26
Barème - Loonschaal 3 Rédacteur - Opsteller 1.50
Barème - Loonschaal 4 Gradué administratif - Administratief gegradueerde 1.55-1.61-1.77
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.
Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
0
12.431,01
1.570,14
9,5353
13.407,91
1.693,53
13.696,05
1.729,93
16.446,30
2.077,30
1
13.001,70
1.642,22
9,9730
14.454,00
1.825,66
14.833,22
1.873,56
17.626,39
2.226,36
2
13.112,07
1.656,16
10,0577
14.596,19
1.843,62
14.960,05
1.889,58
17.632,12
2.227,08
3
13.422,74
1.695,40
10,2960
14.738,37
1.861,58
15.091,69
1.906,21
18.159,70
2.293,72
4
13.457,99
1.699,86
10,3230
14.875,14
1.878,85
15.217,61
1.922,11
18.159,70
2.293,72
5
13.523,29
1.708,10
10,3731
15.018,39
1.896,95
15.349,28
1.938,74
18.687,28
2.360,36
6
13.558,53
1.712,56
10,4001
15.155,18
1.914,23
15.653,69
1.977,19
18.687,28
2.360,36
7
13.623,83
1.720,80
10,4502
15.298,43
1.932,32
15.965,74
2.016,61
21.257,61
2.685,01
8
13.659,08
1.725,26
10,4773
15.435,22
1.949,60
16.270,13
2.055,05
21.257,61
2.685,01
9
14.251,26
1.800,05
10,9315
15.577,17
1.967,53
16.589,80
2.095,43
21.805,09
2.754,16
10
14.335,78
1.810,73
10,9963
16.113,81
2.035,31
17.242,16
2.177,83
22.159,85
2.798,97
11
14.401,06
1.818,97
11,0464
16.279,82
2.056,28
17.561,84
2.218,21
22.707,34
2.868,13
12
14.436,32
1.823,43
11,0734
16.443,93
2.077,01
17.866,26
2.256,66
22.707,34
2.868,13
13
14.501,63
1.831,68
11,1235
16.615,68
2.098,70
18.184,03
2.296,79
23.252,89
2.937,03
14
14.536,88
1.836,13
11,1506
16.772,11
2.118,46
18.488,40
2.335,24
23.252,89
2.937,03
15
15.257,79
1.927,19
11,7036
16.951,51
2.141,12
18.806,18
2.375,38
23.798,46
3.005,94
16
15.257,79
1.927,19
11,7036
17.115,60
2.161,84
19.110,59
2.413,83
25.631,62
3.237,49
17
15.317,89
1.934,78
11,7497
17.287,32
2.183,53
19.432,68
2.454,51
26.177,17
3.306,39
18
15.317,89
1.934,78
11,7497
17.451,44
2.204,26
19.743,08
2.493,72
26.177,17
3.306,39
19
15.377,99
1.942,37
11,7958
17.623,18
2.225,95
20.066,64
2.534,58
26.722,73
3.375,30
20
15.377,99
1.942,37
11,7958
17.787,25
2.246,68
20.377,24
2.573,82
26.722,73
3.375,30
21
15.438,09
1.949,96
11,8419
17.959,02
2.268,37
20.701,02
2.614,71
27.268,33
3.444,22
22
15.438,09
1.949,96
11,8419
18.123,09
2.289,10
21.011,41
2.653,92
27.268,33
3.444,22
23
15.498,19
1.957,55
11,8880
18.294,86
2.310,79
21.335,21
2.694,81
27.813,88
3.513,12
24
15.498,19
1.957,55
11,8880
18.458,92
2.331,52
21.645,59
2.734,02
27.813,88
3.513,12
25
15.558,29
1.965,14
11,9341
18.630,67
2.353,21
21.969,38
2.774,92
28.359,47
3.582,04
26
15.558,29
1.965,14
11,9341
18.794,76
2.373,93
22.279,76
2.814,12
28.359,47
3.582,04
27
15.618,39
1.972,73
11,9802
18.966,50
2.395,63
22.603,57
2.855,02
28.905,03
3.650,95
28
15.618,39
1.972,73
11,9802
19.130,60
2.416,35
22.900,54
2.892,53
28.905,03
3.650,95
29
16.479,58
2.081,51
12,6407
19.304,67
2.438,34
23.237,71
2.935,12
28.918,41
3.652,64
BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 januari 2011
Indice-pivot - Spilindex : 112,72
Index
151,57
Ancienneté/ Anciënniteit
Barème - Loonschaal 5 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.12
Barème - Loonschaal 6 Assistant social - Sociaal assistent 1.55-1.61-1.77
Barème - Loonschaal 7 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.55-1.61-1.77
Barème - Loonschaal 8 Infirmier gradué avec spécialisation - Gegradueerd verpleger met specialisatie 1.55-1.61-1.77 + 2 ans/jaar
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.
Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
0
15.190,20
1.918,65
11,6517
16.446,30
2.077,30
16.462,23
2.079,32
17.650,00
2.229,34
1
16.326,64
2.062,19
12,5234
17.626,39
2.226,36
17.643,30
2.228,50
18.178,55
2.296,10
2
16.332,36
2.062,91
12,5278
17.632,12
2.227,08
17.650,00
2.229,34
18.178,55
2.296,10
3
16.599,04
2.096,60
12,7324
18.159,70
2.293,72
18.178,55
2.296,10
18.711,88
2.363,47
4
16.599,04
2.096,60
12,7324
18.159,70
2.293,72
18.178,55
2.296,10
18.711,88
2.363,47
5
16.952,68
2.141,26
13,0036
18.687,28
2.360,36
18.711,88
2.363,47
21.286,02
2.688,60
6
16.952,68
2.141,26
13,0036
18.687,28
2.360,36
18.711,88
2.363,47
21.286,02
2.688,60
7
19.207,97
2.426,13
14,7336
21.257,61
2.685,01
21.286,02
2.688,60
21.829,68
2.757,27
8
19.207,97
2.426,13
14,7336
21.257,61
2.685,01
21.286,02
2.688,60
22.227,38
2.807,50
9
19.755,46
2.495,28
15,1535
21.805,09
2.754,16
21.829,68
2.757,27
22.772,04
2.876,30
10
20.110,21
2.540,09
15,4256
22.159,85
2.798,97
22.227,38
2.807,50
22.772,04
2.876,30
11
20.657,68
2.609,24
15,8456
22.707,34
2.868,13
22.772,04
2.876,30
23.315,68
2.944,96
12
20.657,68
2.609,24
15,8456
22.707,34
2.868,13
22.772,04
2.876,30
23.315,68
2.944,96
13
21.203,26
2.678,15
16,2641
23.252,89
2.937,03
23.315,68
2.944,96
23.859,33
3.013,63
14
21.203,26
2.678,15
16,2641
23.252,89
2.937,03
23.315,68
2.944,96
25.692,49
3.245,18
15
21.748,82
2.747,06
16,6825
23.798,46
3.005,94
23.859,33
3.013,63
26.236,14
3.313,84
16
21.748,82
2.747,06
16,6825
25.631,62
3.237,49
25.692,49
3.245,18
26.236,14
3.313,84
17
22.294,38
2.815,97
17,1010
26.177,17
3.306,39
26.236,14
3.313,84
26.795,54
3.384,50
18
22.294,38
2.815,97
17,1010
26.177,17
3.306,39
26.236,14
3.313,84
26.795,54
3.384,50
19
22.839,96
2.884,88
17,5195
26.722,73
3.375,30
26.795,54
3.384,50
27.338,68
3.453,10
20
22.839,96
2.884,88
17,5195
26.722,73
3.375,30
26.795,54
3.384,50
27.338,68
3.453,10
21
23.385,52
2.953,79
17,9380
27.268,33
3.444,22
27.338,68
3.453,10
27.881,78
3.521,70
22
23.385,52
2.953,79
17,9380
27.268,33
3.444,22
27.338,68
3.453,10
27.881,78
3.521,70
23
23.931,10
3.022,70
18,3565
27.813,88
3.513,12
27.881,78
3.521,70
28.424,91
3.590,30
24
23.931,10
3.022,70
18,3565
27.813,88
3.513,12
27.881,78
3.521,70
28.424,91
3.590,30
25
24.476,65
3.091,60
18,7749
28.359,47
3.582,04
28.424,91
3.590,30
28.968,01
3.658,90
26
24.476,65
3.091,60
18,7749
28.359,47
3.582,04
28.424,91
3.590,30
28.968,01
3.658,90
27
25.022,22
3.160,51
19,1934
28.905,03
3.650,95
28.968,01
3.658,90
28.968,01
3.658,90
28
25.022,22
3.160,51
19,1934
28.905,03
3.650,95
28.968,01
3.658,90
28.968,01
3.658,90
29
25.035,60
3.162,20
19,2037
28.918,41
3.652,64
28.968,01
3.658,90
28.968,01
3.658,90
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage II aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het kaderakkoord 2010-2011 voor de non-profitsector van de Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel (sector van de diensten ter bevordering van de gezondheid op school) BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 mei 2011
Indice-pivot - Spilindex : 114,97
Index
154,60
Ancienneté/ Anciënniteit
Barème - Loonschaal 1 Ouvrier d'intendance - Onderhoudsarbeider 1.12
Barème - Loonschaal 2 Commis - Klerk 1.26
Barème - Loonschaal 3 Rédacteur - Opsteller 1.50
Barème - Loonschaal 4 Gradué administratif - Administratief gegradueerde 1.55-1.61-1.77
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.
Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
0
12.431,01
1.601,53
9,7259
13.407,91
1.727,39
13.696,05
1.764,51
16.446,30
2.118,83
1
13.001,70
1.675,05
10,1724
14.454,00
1.862,16
14.833,22
1.911,01
17.626,39
2.270,87
2
13.112,07
1.689,27
10,2587
14.596,19
1.880,48
14.960,05
1.927,35
17.632,12
2.271,60
3
13.422,74
1.729,30
10,5018
14.738,37
1.898,79
15.091,69
1.944,31
18.159,70
2.339,57
4
13.457,99
1.733,84
10,5294
14.875,14
1.916,41
15.217,61
1.960,54
18.159,70
2.339,57
5
13.523,29
1.742,25
10,5805
15.018,39
1.934,87
15.349,28
1.977,50
18.687,28
2.407,54
6
13.558,53
1.746,79
10,6080
15.155,18
1.952,49
15.653,69
2.016,72
18.687,28
2.407,54
7
13.623,83
1.755,20
10,6591
15.298,43
1.970,95
15.965,74
2.056,92
21.257,61
2.738,69
8
13.659,08
1.759,74
10,6867
15.435,22
1.988,57
16.270,13
2.096,14
21.257,61
2.738,69
9
14.251,26
1.836,04
11,1500
15.577,17
2.006,86
16.589,80
2.137,32
21.805,09
2.809,22
10
14.335,78
1.846,83
11,2162
16.113,81
2.076,00
17.242,16
2.221,36
22.159,85
2.854,93
11
14.401,06
1.855,34
11,2672
16.279,82
2.097,38
17.561,84
2.262,55
22.707,34
2.925,46
12
14.436,32
1.859,88
11,2948
16.443,93
2.118,53
17.866,26
2.301,77
22.707,34
2.925,46
13
14.501,63
1.868,29
11,3459
16.615,68
2.140,65
18.184,03
2.342,71
23.252,89
2.995,75
14
14.536,88
1.872,83
11,3735
16.772,11
2.160,81
18.488,40
2.381,92
23.252,89
2.995,75
15
15.257,79
1.965,71
11,9375
16.951,51
2.183,92
18.806,18
2.422,86
23.798,46
3.066,03
16
15.257,79
1.965,71
11,9375
17.115,60
2.205,06
19.110,59
2.462,08
25.631,62
3.302,21
17
15.317,89
1.973,45
11,9845
17.287,32
2.227,18
19.432,68
2.503,58
26.177,17
3.372,49
18
15.317,89
1.973,45
11,9845
17.451,44
2.248,33
19.743,08
2.543,57
26.177,17
3.372,49
19
15.377,99
1.981,20
12,0316
17.623,18
2.270,45
20.066,64
2.585,25
26.722,73
3.442,78
20
15.377,99
1.981,20
12,0316
17.787,25
2.291,59
20.377,24
2.625,27
26.722,73
3.442,78
21
15.438,09
1.988,94
12,0786
17.959,02
2.313,72
20.701,02
2.666,98
27.268,33
3.513,07
22
15.438,09
1.988,94
12,0786
18.123,09
2.334,86
21.011,41
2.706,97
27.268,33
3.513,07
23
15.498,19
1.996,68
12,1256
18.294,86
2.356,99
21.335,21
2.748,69
27.813,88
3.583,35
24
15.498,19
1.996,68
12,1256
18.458,92
2.378,12
21.645,59
2.788,67
27.813,88
3.583,35
25
15.558,29
2.004,43
12,1726
18.630,67
2.400,25
21.969,38
2.830,39
28.359,47
3.653,65
26
15.558,29
2.004,43
12,1726
18.794,76
2.421,39
22.279,76
2.870,38
28.359,47
3.653,65
27
15.618,39
2.012,17
12,2197
18.966,50
2.443,52
22.603,57
2.912,09
28.905,03
3.723,93
28
15.618,39
2.012,17
12,2197
19.130,60
2.464,66
22.900,54
2.950,35
28.905,03
3.723,93
29
16.479,58
2.123,12
12,8934
19.304,67
2.487,08
23.237,71
2.993,79
28.918,41
3.725,66
BEVORDERING VAN DE GEZONDHEID OP SCHOOL - LOONSCHALEN OP 1 mei 2011
Indice-pivot - Spilindex : 112,72
Index
154,60
Ancienneté/ Anciënniteit
Barème - Loonschaal 5 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.12
Barème - Loonschaal 6 Assistant social - Sociaal assistent 1.55-1.61-1.77
Barème - Loonschaal 7 Infirmier breveté - Gebreveteerd verpleger 1.55-1.61-1.77
Barème - Loonschaal 8 Infirmier gradué avec spécialisation - Gegradueerd verpleger met specialisatie 1.55-1.61-1.77 + 2 ans/jaar
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Rémunération horaire/ Geïndexeerd uurloon 100 p.c./pct.
Base annuelle/ Jaarbasis/ 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
Base annuelle/ Jaarbasis 100 p.c./pct.
Rémunération mensuelle indexée/ Geïndexeerd maandloon
0
15.190,20
1.957,00
11,8846
16.446,30
2.118,83
16.462,23
2.120,88
17.650,00
2.273,91
1
16.326,64
2.103,42
12,7738
17.626,39
2.270,87
17.643,30
2.273,05
18.178,55
2.342,00
2
16.332,36
2.104,15
12,7783
17.632,12
2.271,60
17.650,00
2.273,91
18.178,55
2.342,00
3
16.599,04
2.138,51
12,9869
18.159,70
2.339,57
18.178,55
2.342,00
18.711,88
2.410,71
4
16.599,04
2.138,51
12,9869
18.159,70
2.339,57
18.178,55
2.342,00
18.711,88
2.410,71
5
16.952,68
2.184,07
13,2636
18.687,28
2.407,54
18.711,88
2.410,71
21.286,02
2.742,35
6
16.952,68
2.184,07
13,2636
18.687,28
2.407,54
18.711,88
2.410,71
21.286,02
2.742,35
7
19.207,97
2.474,63
15,0281
21.257,61
2.738,69
21.2g6,02
2.742,35
21.829,68
2.812,39
8
19.207,97
2.474,63
15,0281
21.257,61
2.738,69
21.286,02
2.742,35
22.227,38
2.863,63
9
19.755,46
2.545,16
15,4564
21.805,09
2.809,22
21.829,68
2.812,39
22.772,04
2.933,80
10
20.110,21
2.590,87
15,7340
22.159,85
2.854,93
22.227,38
2.863,63
22.772,04
2.933,80
11
20.657,68
2.661,40
16,1623
22.707,34
2.925,46
22.772,04
2.933,80
23.315,68
3.003,84
12
20.657,68
2.661,40
16,1623
22.707,34
2.925,46
22.772,04
2.933,80
23.315,68
3.003,84
13
21.203,26
2.731,69
16,5892
23.252,89
2.995,75
23.315,68
3.003,84
23.859,33
3.073,88
14
21.203,26
2.731,69
16,5892
23.252,89
2.995,75
23.315,68
3.003,84
25.692,49
3.310,05
15
21.748,82
2.801,97
17,0160
23.798,46
3.066,03
23.859,33
3.073,88
26.236,14
3.380,09
16
21.748,82
2.801,97
17,0160
25.631,62
3.302,21
25.692,49
3.310,05
26.236,14
3.380,09
17
22.294,38
2.872,26
17,4429
26.177,17
3.372,49
26.236,14
3.380,09
26.795,54
3.452,16
18
22.294,38
2.872,26
17,4429
26.177,17
3.372,49
26.236,14
3.380,09
26.795,54
3.452,16
19
22.839,96
2.942,55
17,8697
26.722,73
3.442,78
26.795,54
3.452,16
27.338,68
3.522,13
20
22.839,96
2.942,55
17,8697
26.722,73
3.442,78
26.795,54
3.452,16
27.338,68
3.522,13
21
23.385,52
3.012,83
18,2966
27.268,33
3.513,07
27.338,68
3.522,13
27.881,78
3.592,10
22
23.385,52
3.012,83
18,2966
27.268,33
3.513,07
27.338,68
3.522,13
27.881,78
3.592,10
23
23.931,10
3.083,12
18,7234
27.813,88
3.583,35
27.881,78
3.592,10
28.424,91
3.662,08
24
23.931,10
3.083,12
18,7234
27.813,88
3.583,35
27.881,78
3.592,10
28.424,91
3.662,08
25
24.476,65
3.153,41
19,1503
28.359,47
3.653,65
28.424,91
3.662,08
28.968,01
3.732,05
26
24.476,65
3.153,41
19,1503
28.359,47
3.653,65
28.424,91
3.662,08
28.968,01
3.732,05
27
25.022,22
3.223,70
19,5771
28.905,03
3.723,93
28.968,01
3.732,05
28.968,01
3.732,05
28
25.022,22
3.223,70
19,5771
28.905,03
3.723,93
28.968,01
3.732,05
28.968,01
3.732,05
29
25.035,60
3.225,42
19,5876
28.918,41
3.725,66
28.968,01
3.732,05
28.968,01
3.732,05
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK