gepubliceerd op 17 mei 2013
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers
20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 februari 2013.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011 Terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 31 januari 2012 onder het nummer 108071/CO/311) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. HOOFDSTUK II. - Vervoersonkosten Afdeling 1. - Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer
Art. 2.Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruiken over een afstand van tenminste 2 km.
Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 80 pct. gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2e klasse voor een overeenstemmende afstand (bijlage 1). Afdeling 2. - Gemeenschappelijk openbaar
vervoer met uitzondering van het treinvervoer
Art. 3.Voor wat betreft gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 2 km, berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten : a) wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 80 pct.van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden; b) wanneer de prijs een eenheidsprijs is ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 80 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 7 km te overschrijden. Afdeling 3. - Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer
Art. 4.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijk openbaar vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs betaald voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement, zoals hoger bepaald.
Art. 5.In elk ander geval dat de werknemer meer dan één gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruikt dan voorzien in artikel 4, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : - nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel waarvan de werknemer gebruik maakt de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2, 3 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen. Afdeling 4. - Persoonlijk vervoermiddel
Art. 6.In geval van gebruik van een persoonlijk vervoermiddel is de bijdrage van de werkgever afhankelijk van het bestendig gebruik van een vervoermiddel over een afstand die minstens 2 km bedraagt.
Art. 7.Vanaf 1 januari 2012 zal de tussenkomst van de werkgever gelijk zijn aan 75 pct. gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2e klasse voor een overeenstemmende afstand (bijlage 2).
Art. 8.Behalve in het geval voorzien in artikel 11, is bij het gebruik van een persoonlijk vervoermiddel de bijdrage van de werkgever niet verplicht wanneer deze reeds een bijdrage betaalt in de kostprijs van een abonnement of treinkaart.
Art. 9.De bepalingen van dit hoofdstuk zijn evenwel niet van toepassing op de bedienden wier jaarlijkse bruto bezoldiging 33.000 EUR overschrijdt. Afdeling 5. - Fietsvergoeding
Art. 10.Vanaf 1 januari 2012, wordt er een vergoeding van 0,15 EUR per kilometer ingesteld voor de verplaatsingen per fiets en belope van de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk. Afdeling 6. - Vervoer georganiseerd door de werkgever
Art. 11.De werkgever die een vervoersdienst voor de werknemers organiseert, neemt slechts in de persoonlijke vervoerskosten deel voor zover de werknemer tenminste 2 km moet afleggen om zich te begeven naar de plaats waar hij het vervoermiddel kan nemen dat hem ter beschikking wordt gesteld. In dat geval wordt de financiële tussenkomst berekend volgens de modaliteiten vervat in de voorgaande hoofdstukken van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Afdeling 7. - Cumulatie van diverse vervoermiddelen
Art. 12.Wanneer de werknemer meerdere vervoermiddelen gebruikt, zal de bijdrage van de werkgever berekend worden op basis van artikel 3 van deze overeenkomst. Afdeling 8. - Terugbetalingstijdstip
Art. 13.De bijdrage van de werkgevers in de door de werknemers gedragen vervoerskosten zal maandelijks betaald worden, voor de werknemer met een maandabonnement of ter gelegenheid van de betaalperiode die in de onderneming gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen die geldig zijn voor een week. Afdeling 9. - Modaliteiten van terugbetaling
Art. 14.§ 1. Werknemers die gebruik maken van het openbaar vervoer leggen aan de werkgever een ondertekenende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld over een afstand gelijk aan of hoger dan 2 km een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven; bovendien preciseren zij het aantal effectief gereden kilometers. Zij zullen ervoor zorgen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mede te delen.
Werknemers die gebruik maken van een persoonlijk vervoermiddel vermelden in hun verklaring op erewoord de afgelegde afstand met het persoonlijk voertuig.
Voor deze verklaringen maken de werknemers gebruik van een formulier dat overeenkomst met het model in bijlage 3. § 2. De werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.
Art. 15.De tussenkomst van de werkgever in de kosten van openbaar vervoer zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen, uitgereikt door de NMBS en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer.
Art. 16.Iedere onjuiste verklaring op erewoord leidt tot de terugbetaling van de bijdragen.
Art. 17.In geval van adresverandering maakt de begunstigde, binnen de acht dagen, een nieuwe verklaring op erewoord op, of brengt ter kennis dat hij niet meer voldoet aan de toekenningsvoorwaarden, op straffe van de sanctie voorzien in artikel 16.
Art. 18.Wanneer de werknemer de uitgave voor zijn vervoerbewijs reeds heeft gedaan, blijft hij begunstigde van de maandelijkse bijdrage. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art. 19.Gunstigere bepalingen die het gevolg zijn van bijzondere overeenkomsten blijven bestaan maar kunnen niet met deze collectieve arbeidsovereenkomst gecumuleerd worden.
Art. 20.De collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken wordt opgeheven.
Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.
Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer (80 pct. gemiddeld) (op 1 december 2011)
Distance Afstand (km)
Transport public Openbare vervoer
Carte hebdomadaire Wekelijkse kaart (*)
Carte mensuelle Maandelijkse kaart (*)
3 mois 3 maanden
12 mois 12 maanden
Temps partiel (railflex) Deeltijds
Par jour Per dag
Tarif (1 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
1
0,76
7,80
5,92
26,00
19,72
73
55
261
198
10,80
8,19
0,91
2
0,76
8,70
6,65
29,00
22,18
81
62
289
221
10,80
8,26
1,02
3
0,76
9,50
7,26
31,50
24,06
89
68
317
242
10,80
8,25
1,11
4
0,76
10,30
7,82
34,50
26,18
97
74
345
262
11,80
8,95
1,21
5
0,76
11,20
8,55
37,50
28,64
104
79
373
285
12,70
9,70
1,32
6
0,76
11,90
9,09
39,50
30,18
111
85
397
303
13,50
10,32
1,39
7
0,76
12,60
9,53
42,00
31,77
118
89
421
318
14,30
10,82
1,47
8
0,76
13,30
10,07
44,50
33,70
124
94
445
337
15,20
11,51
1,56
9
0,76
14,10
10,69
47,00
35,62
131
99
468
355
16,00
12,13
1,64
10
0,76
14,80
11,23
49,00
37,17
138
105
492
373
16,80
12,74
1,72
11
0,77
15,50
11,87
52,00
39,82
144
110
516
395
17,60
13,48
1,84
12
0,77
16,20
12,41
54,00
41,37
151
116
540
414
18,40
14,10
1,91
13
0,77
16,90
12,95
56,00
42,91
158
121
564
432
19,20
14,71
1,98
14
0,77
17,60
13,49
59,00
45,22
165
126
588
451
20,00
15,33
2,09
15
0,77
18,30
14,03
61,00
46,77
171
131
611
468
20,90
16,02
2,16
16
0,77
19,10
14,75
64,00
49,42
178
137
635
490
21,70
16,76
2,28
17
0,77
19,80
15,29
66,00
50,96
185
143
659
509
22,50
17,37
2,35
18
0,77
20,50
15,83
68,00
52,51
191
147
683
527
23,30
17,99
2,42
19
0,77
21,20
16,41
71,00
54,97
198
153
707
547
24,10
18,66
2,54
20
0,77
21,90
16,95
73,00
56,51
205
159
731
566
24,90
19,27
2,61
21
0,77
22,60
17,49
75,00
58,05
211
163
755
584
25,50
19,74
2,68
22
0,77
23,40
18,11
78,00
60,37
218
169
778
602
26,50
20,51
2,79
23
0,78
24,10
18,75
80,00
62,24
225
175
802
624
27,50
21,40
2,87
24
0,78
24,80
19,29
83,00
64,56
231
180
826
643
28,00
21,78
2,98
25
0,78
25,50
19,79
85,00
65,96
238
185
850
660
29,00
22,50
3,04
26
0,78
26,00
20,20
87,00
67,59
245
190
874
679
30,00
23,31
3,12
27
0,78
27,00
20,99
90,00
69,96
251
195
898
698
30,50
23,71
3,23
28
0,78
27,50
21,39
92,00
71,56
258
201
921
716
31,50
24,50
3,30
29
0,78
28,50
22,19
95,00
73,96
265
206
945
736
32,00
24,91
3,41
30
0,78
29,00
22,59
97,00
75,56
271
211
969
755
33,00
25,71
3,49
31-33
0,78
30,00
23,49
101,00
79,09
282
221
1008
789
34,50
27,02
3,65
34-36
0,79
32,00
25,30
107,00
84,58
299
236
1067
843
36,50
28,85
3,90
37-39
0,80
34,00
27,10
113,00
90,06
315
251
1125
897
38,50
30,68
4,16
40-42
0,80
35,50
28,40
118,00
94,40
331
265
1184
947
40,50
32,40
4,36
43-45
0,81
37,50
30,31
124,00
100,22
348
281
1242
1004
42,50
34,35
4,62
46-48
0,81
39,00
31,71
130,00
105,69
364
296
1301
1058
44,50
36,18
4,88
49-51
0,82
41,00
33,52
136,00
111,18
381
311
1359
1111
46,50
38,01
5,13
52-54
0,81
42,00
34,21
140,00
114,02
392
319
1401
1141
48,00
39,09
5,26
55-57
0,82
43,50
35,82
144,00
118,59
404
333
1443
1188
49,00
40,35
5,47
58-60
0,83
44,50
36,71
148,00
122,10
416
343
1484
1224
51,00
42,08
5,63
61-65
0,83
46,00
38,01
154,00
127,26
431
356
1540
1273
53,00
43,80
5,87
66-70
0,83
48,50
40,33
161,00
133,88
451
375
1609
1338
55,00
45,74
6,18
71-75
0,83
50,00
41,31
168,00
138,81
470
388
1679
1387
57,00
47,10
6,41
76-80
0,83
52,00
43,40
175,00
146,06
490
409
1748
1459
60,00
50,08
6,74
81-85
0,83
55,00
45,63
182,00
150,99
509
422
1818
1508
62,00
51,44
6,97
86-90
0,83
57,00
47,53
189,00
157,61
528
440
1887
1574
64,00
53,37
7,27
91-95
0,84
59,00
49,44
196,00
164,23
548
459
1957
1640
67,00
56,14
7,58
96-100
0,83
61,00
50,83
203,00
169,17
567
473
2026
1688
69,00
57,50
7,81
101-105
0,84
63,00
52,74
210,00
175,79
587
491
2096
1755
71,00
59,43
8,11
106-110
0,84
65,00
54,64
217,00
182,42
606
509
2165
1820
74,00
62,21
8,42
111-115
0,84
67,00
56,54
223,00
188,20
626
528
2235
1886
76,00
64,14
8,68
116-120
0,85
69,00
58,45
230,00
194,82
645
546
2304
1952
79,00
66,92
8,99
121-125
0,84
71,00
59,84
237,00
199,76
665
561
2374
2001
81,00
68,27
9,22
126-130
0,85
73,00
61,75
244,00
206,38
684
579
2443
2066
83,00
70,20
9,52
131-135
0,85
75,00
63,65
251,00
213,01
704
597
2513
2133
86,00
72,98
9,83
136-140
0,84
77,00
65,04
258,00
217,94
723
611
2582
2181
88,00
74,34
10,06
141-145
0,85
80,00
68,31
265,00
226,27
742
634
2651
2264
90,00
76,85
10,44
146-150
0,85
82,00
70,05
275,00
234,94
770
658
2749
2349
94,00
80,31
10,84
151-155
0,85
84,00
71,09
279,00
236,13
781
661
2790
2361
-
-
10,90
156-160
0,85
86,00
73,51
286,00
244,46
801
685
2860
2445
-
-
11,28
161-165
0,85
88,00
74,90
293,00
249,39
820
698
2929
2493
-
-
11,51
166-170
0,85
90,00
76,30
300,00
254,32
840
712
2999
2542
-
-
11,74
171-175
0,85
92,00
78,05
307,00
260,44
859
729
3068
2603
-
-
12,02
176-180
0,85
94,00
79,45
314,00
265,38
879
743
3138
2652
-
-
12,25
181-185
0,85
96,00
81,85
321,00
273,69
898
766
3207
2734
-
-
12,63
186-190
0,85
98,00
83,25
328,00
278,63
917
779
3277
2784
-
-
12,86
191-195
0,85
100,00
84,65
335,00
283,57
937
793
3346
2832
-
-
13,09
196-200
0,85
102,00
87,05
342,00
291,89
956
816
3416
2915
-
-
13,47
* Egalement valable pour les cartes-train combinées SNCB/TEC ou DE LIJN. Distance SNCB limitée à 150 km.
* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstande NMBS beperkt tot 150 km.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer (75 pct. gemiddeld) (op 1 december 2011)
Distance Afstand (km)
Transport public Openbare vervoer
Carte hebdomadaire Wekelijkse kaart (*)
Carte mensuelle Maandelijkse kaart (*)
3 mois 3 maanden
12 mois 12 maanden
Temps partiel (railflex) Deeltijds
Par jour Per dag
Tarif (1 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Tarif (100 p.c.) Tarieven (100 pct.)
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
Intervention patronale Tussenkomst werkgever
1
0,70
7,80
5,46
26,00
18,16
73
51
261
182
10,80
7,54
0,84
2
0,70
8,70
6,09
29,00
20,44
81
57
289
204
10,80
7,61
0,94
3
0,70
9,50
6,65
31,50
22,17
89
63
317
223
10,80
7,60
1,02
4
0,70
10,30
7,21
34,50
24,11
97
68
345
241
11,80
8,25
1,11
5
0,70
11,20
7,84
37,50
26,39
104
73
373
262
12,70
8,94
1,22
6
0,70
11,90
8,33
39,50
27,81
111
78
397
280
13,50
9,51
1,28
7
0,70
12,60
8,82
42,00
29,25
118
82
421
293
14,30
9,96
1,35
8
0,70
13,30
9,31
44,50
31,03
124
86
445
310
15,20
10,60
1,43
9
0,70
14,10
9,87
47,00
32,80
131
91
468
327
16,00
11,17
1,51
10
0,70
14,80
10,36
49,00
34,23
138
96
492
344
16,80
11,74
1,58
11
0,71
15,50
11,01
52,00
36,70
144
102
516
364
17,60
12,42
1,69
12
0,71
16,20
11,50
54,00
38,13
151
107
540
381
18,40
12,99
1,76
13
0,71
16,90
12,00
56,00
39,55
158
112
564
398
19,20
13,56
1,83
14
0,71
17,60
12,50
59,00
41,68
165
117
588
415
20,00
14,13
1,92
15
0,71
18,30
12,99
61,00
43,11
171
121
611
432
20,90
14,77
1,99
16
0,71
19,10
13,56
64,00
45,58
178
127
635
452
21,70
15,45
2,10
17
0,71
19,80
14,06
66,00
47,00
185
132
659
469
22,50
16,02
2,17
18
0,71
20,50
14,56
68,00
48,43
191
136
683
486
23,30
16,59
2,23
19
0,71
21,20
15,05
71,00
50,71
198
141
707
505
24,10
17,21
2,34
20
0,71
21,90
15,55
73,00
52,13
205
146
731
522
24,90
17,78
2,41
21
0,71
22,60
16,05
75,00
53,55
211
151
755
539
25,50
18,21
2,47
22
0,71
23,40
16,61
78,00
55,69
218
156
778
555
26,50
18,92
2,57
23
0,72
24,10
17,35
80,00
57,44
225
162
8022
576
27,50
19,75
2,65
24
0,72
24,80
17,86
83,00
59,58
231
166
826
593
28,00
20,10
2,75
25
0,72
25,50
18,36
85,00
60,86
238
170
850
609
29,00
20,76
2,81
26
0,72
26,00
18,72
87,00
62,37
245
176
874
627
30,00
21,51
2,88
27
0,72
27,00
19,44
90,00
64,56
251
180
898
644
30,50
21,88
2,98
28
0,72
27,50
19,80
92,00
66,04
258
185
921
661
31,50
22,61
3,05
29
0,72
28,50
20,52
85,00
68,26
265
190
945
679
32,00
22,99
3,15
30
0,72
29,00
20,88
97,00
69,74
271
195
969
697
33,00
23,73
3,22
31-33
0,72
30,00
21,60
101,00
73,03
282
204
1008
729
34,50
24,95
3,37
34-36
0,73
32,00
23,36
107,00
78,16
299
218
1067
779
36,50
26,66
3,61
37-39
0,74
34,00
25,16
113,00
83,28
315
232
1125
829
38,50
28,37
3,84
40-42
0,74
35,50
26,27
118,00
87,32
331
245
1184
876
40,50
29,97
4,03
43-45
0,75
37,50
28,13
124,00
92,78
348
260
1242
929
42,50
31,80
4,28
46-48
0,75
39,00
29,25
130,00
97,89
364
274
1301
980
44,50
33,51
4,52
49-51
0,76
41,00
31,16
136,00
103,02
381
289
1359
1029
46,50
35,22
4,75
52-54
0,75
42,00
31,50
140,00
105,62
392
296
1401
1057
48,00
36,21
4,87
55-57
0,76
43,50
33,06
144,00
109,95
404
308
1443
1102
49,00
37,41
5,07
58-60
0,77
44,50
34,27
148,00
113,22
416
318
1484
1135
51,00
39,02
5,22
61-65
0,77
46,00
35,42
154,00
118,02
431
330
1540
1180
53,00
40,62
5,45
66-70
0,77
48,50
37,35
161,00
124,22
451
348
1609
1241
55,00
42,44
5,73
71-75
0,77
50,00
38,50
168,00
128,73
470
360
1679
1287
57,00
43,68
5,94
76-80
0,77
52,00
40,04
175,00
135,56
490
380
1748
1354
60,00
46,48
6,26
81-85
0,77
55,00
42,35
182,00
140,07
509
392
1818
1399
62,00
47,72
6,46
86-90
0,77
57,00
43,89
189,00
146,27
528
409
1887
1460
64,00
49,53
6,75
91-95
0,78
59,00
46,02
196,00
152,47
548
426
1957
1522
67,00
52,12
7,04
96-100
0,77
61,00
46,97
203,00
156,99
567
438
2026
1567
69,00
53,36
7,24
101-105
0,78
63,00
49,14
210,00
163,19
587
456
2096
1629
71,00
55,17
7,53
106-110
0,78
65,00
50,70
217,00
169,40
606
473
2165
1690
74,00
57,77
7,82
111-115
0,78
67,00
52,26
223,00
174,82
626
491
2235
1752
76,00
59,58
8,07
116-120
0,79
69,00
54,51
230,00
181,02
645
508
2304
1813
79,00
62,18
8,35
121-125
0,78
71,00
55,38
237,00
185,54
665
521
2374
1859
81,00
63,41
8,56
126-130
0,79
73,00
57,67
244,00
191,74
684
538
2443
1920
83,00
65,22
8,85
131-135
0,79
75,00
59,25
251,00
197,95
704
555
2513
1982
86,00
67,82
9,13
136-140
0,78
77,00
60,06
258,00
202,46
723
567
2582
2026
88,00
69,06
9,34
141-145
0,79
80,00
63,20
265,00
210,37
742
589
2651
2104
90,00
71,45
9,71
146-150
0,79
82,00
64,78
275,00
218,44
770
612
2749
2184
94,00
74,67
10,08
151-155
0,79
84,00
66,36
279,00
219,39
781
614
2790
2194
-
-
10,12
156-160
0,79
86,00
67,94
286,00
227,30
801
637
2860
2273
-
-
10,49
161-165
0,79
88,00
69,52
293,00
231,81
820
649
2929
2317
-
-
10,70
166-170
0,79
90,00
71,10
300,00
236,32
840
662
2999
2362
-
-
10,91
171-175
0,79
92,00
72,68
307,00
242,02
859
677
3068
2419
-
-
11,17
176-180
0,79
94,00
74,26
314,00
246,54
879
690
3138
2464
-
-
11,38
181-185
0,79
96,00
75,84
321,00
254,43
898
712
3207
2542
-
-
11,74
186-190
0,79
98,00
77,42
328,00
258,95
917
724
3277
2587
-
-
11,95
191-195
0,79
100,00
79,00
335,00
263,47
937
737
3346
2632
-
-
12,16
196-200
0,79
102,00
80,58
342,00
271,37
956
759
3416
2710
-
-
12,52
* Egalement valable pour les cartes-train combinées SNCB/TEC ou DE LIJN. Distance SNCB limitée à 150 km.
* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstande NMBS beperkt tot 150 km.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 3 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers VERKLARING OP EREWOORD
Model
Ik ondergetekende . . . . .
wonend . . . . .
werkend . . . . .
Verklaar op mijn eer dat ik, om mij naar het werk te begeven, bestendig één of meerdere vervoermiddelen gebruik over een afstand van tenminste 2 km.
- Ik gebruik een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel. (1) O
De afstand vermeld op het vervoerbewijs bedraagt .. km.
- Ik gebruik een persoonlijk vervoermiddel. O
a) het gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel dat de meest directe verbinding met mijn werkgelegenheid verzekert is een bus, tram, buurtspoorweg, trein.(2)
b) De afstand afgelegd met mijn persoonlijk vervoermiddel is km. c) Als ik dit gemeenschappelijk vervoermiddel zou gebruiken zou mij dat ... EUR kosten.
- Ik gebruik meerdere vervoermiddelen. O
De totale afstand is ...................... km.
Ik heb kennis genomen van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van de sector.
Ik heb een kopie ontvangen van deze verklaring. Iedere onjuiste verklaring op erewoord leidt tot de terugbetaling, van de tussenkomst, onder alle voorbehoud, en in geval van bedrieglijke verklaring tot straffen, aan elk geval afzonderlijke aangepast.
Gedaan te ................................., de .......................
Handtekening,
(1) Het gepaste vakje aankruisen. (2) Het overbodige schrappen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK