20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot opheffing en vervanging van de collectieve overeenkomst van 30 maart 2009 betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de woonplaats naar de werkplaats (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot opheffing en vervanging van de collectieve overeenkomst van 30 maart 2009 betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de woonplaats naar de werkplaats.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019 Opheffing en vervanging van de collectieve overeenkomst van 30 maart 2009 betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de woonplaats naar de werkplaats (Overeenkomst geregistreerd op 25 november 2019 onder het nummer 155570/CO/329.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en van het Waalse Gewest.

Onder "werknemers", wordt verstaan : het arbeiders- en bediendenpersoneel in de zin van de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978. HOOFDSTUK II. - Tegemoetkoming in de vervoerskosten

Art. 2.Gemeenschappelijk openbaar vervoer In geval van gebruik van het gemeenschappelijk openbaar vervoer, komen de werkgevers tegemoet in de vervoerskosten die effectief werden gedaan door de werknemers overeenkomstig datgene wat bepaald is in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële tegemoetkoming van de werkgever in de prijs van het vervoer van de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019.

Tot 30 juni 2020 is de tegemoetkoming enkel verschuldigd wanneer de afgelegde afstand gelijk is aan of langer is dan drie kilometer voor het andere openbaar vervoer dan de trein.

Vanaf 1 juli 2020 is deze tegemoetkoming verschuldigd ongeacht de afstand die wordt afgelegd met ander openbaar vervoer dan de trein.

Art. 3.Andere vervoermiddelen dan het gemeenschappelijk openbaar vervoer (privévervoermiddelen) § 1. Zonder afbreuk te doen aan datgene wat bepaald is in § 2, in geval van gebruik van andere gemotoriseerde vervoermiddelen dan het gemeenschappelijk openbaar vervoer, komen de werkgevers tegemoet in de vervoerskosten die effectief werden gedaan door de werknemers ten belope van 60 pct. van de prijs van het 2de klasse maandabonnement voor de trein van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, voor het aantal kilometer tussen de woonplaats en de werkplaats van de werknemer, of voor het aantal kilometer afgelegd met een privévervoermiddel, wanneer de werknemer verscheidene vervoermiddelen gebruikt overeenkomstig artikel 4.

Voor de werknemers wier woonplaats buiten het Belgisch grondgebied is gelegen, is de tegemoetkoming beperkt tot de eerste 150 kilometer van de woonplaats naar de werkplaats.

Om de tegemoetkoming te kunnen genieten, moet de afgelegde afstand gelijk zijn aan of langer zijn dan drie kilometer. § 2. Voor de werknemers die gebruik maken van een rijwiel, een gemotoriseerd rijwiel of speed pedelec zoals beschreven in artikel 38, § 1, 1ste lid, 14° van het WIB, komen de werkgevers tegemoet in de vervoerskosten die effectief werden gedaan door de werknemers ten belope van een bedrag van 0,24 EUR per kilometer (bedrag geïndexeerd in januari 2019, bericht in het Belgisch Staatsblad van 22 januari 2019) voor het aantal kilometer van de woonplaats naar de werkplaats, of voor het aantal kilometer afgelegd met de fiets in het kader van artikel 4. Het bedrag van 0,24 EUR evolueert samen met het maximumbedrag dat is vrijgesteld van belastingen en dat is bepaald in artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992.

De gemotoriseerde rijwielen en de speed pedelecs komen enkel in aanmerking voor deze tegemoetkoming wanneer zij elektrisch worden aangedreven.

Art. 4.Combinatie van vervoermiddelen Voor de werknemers die een privévervoermiddel combineren met één of verscheidene gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen, komen de werkgevers tegemoet in de vervoerskosten overeenkomstig artikel 2 hierboven voor wat betreft het gedeelte" gemeenschappelijk openbaar vervoer" en artikel 3 hierboven wat betreft het gedeelte "privévervoermiddel".

Om de tegemoetkoming te kunnen genieten voor de kilometers afgelegd met een gemotoriseerd privévervoermiddel, moet het gedeelte van het traject dat werd afgelegd met gemotoriseerd privévervoer tussen de woonplaats en de werkplaats gelijk zijn aan of langer zijn dan drie kilometer.

Art. 5.Voor de toepassing van de artikelen 3 en 4 wordt de afstand afgelegd met een privévervoermiddel in onderling overleg berekend tussen de partijen in elke instelling.

Hiertoe overhandigt de werknemer aan de werkgever een ondertekende verklaring waarvan het model als bijlage is toegevoegd, waarin hij zijn verplaatsing over deze afstand bewijst. HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 6.§ 1. De tegemoetkoming van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemer wordt maandelijks betaald aan de werknemer. § 2. De tegemoetkoming van de werkgever heeft geen betrekking op de niet-gepresteerde arbeidsdagen, om welke reden dan ook, behalve in het geval waarin de werknemer een vervoerbewijs zou hebben moeten aankopen dat niet zou kunnen worden hergebruikt of terugbetaald.

De maandelijkse tegemoetkoming wordt verminderd met 1/25ste per niet-gepresteerde arbeidsdag als de werknemer werkt in een stelsel van 6 dagen per week en met 1/21ste als de werknemer werkt in een stelsel van 5 dagen per week. § 3. In het geval van werknemers die deeltijds tewerkgesteld zijn bij verscheidene werkgevers, moet de totaliteit van de tegemoetkoming van de werkgevers in de prijs van het vervoer, zoals deze voortvloeit uit de toepassing van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden verdeeld tussen de verschillende werkgevers, rekening houdend met de duur van de arbeid die door de werknemers bij ieder van hen werd verricht.

De totale last van de tegemoetkoming die toekomt aan iedere werkgever mag echter niet hoger zijn dan de tegemoetkoming die de werkgever verschuldigd zou zijn geweest krachtens de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst als de deeltijdse werknemer enkel bij hem was tewerkgesteld geweest. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 7.De gunstigere akkoorden die binnen de ondernemingen werden gesloten blijven van toepassing.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft betrekking op dezelfde materie als de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2009 (overeenkomst geregistreerd op 14 april 2009 onder het nummer 91802/CO/329.02), die zij opheft en vervangt met onmiddellijke ingang.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan worden opgezegd door elke partij met een opzeggingstermijn van twaalf maanden, betekend per ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en van het Waalse Gewest.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot opheffing en vervanging van de collectieve overeenkomst van 30 maart 2009 betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de woonplaats naar de werkplaats

Attest

Naam en voornaam : . . . . . . . . . .

Adres : . . . . . . . . . .

Woonplaats : . . . . . . . . . .

Ik ondergetekende verklaar me regelmatig naar het werk te begeven . . . . . . . . . .

Met het volgende privévervoermiddel :

*Rijwiel, gemotoriseerd rijwiel of speed pedelec over een afstand van . . . . . km

*Gemotoriseerd voertuig over een afstand van . . . . . km

De vervoerskosten bedragen . . . . . EUR . . . . .

Ik verbind me ertoe elke wijziging in het vervoermiddel of afstand dadelijk te melden aan mijn werkgever.

Gedaan te : . . . . .

Datum en handtekening : . . . . .

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE