19 NOVEMBER 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot invoering van een prestatieblad in de ondernemingen die ongeregeld vervoer verzekeren (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, tot invoering van een prestatieblad in de ondernemingen die ongeregeld vervoer verzekeren.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 november 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Ministe en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2009 Invoering van een prestatieblad in de ondernemingen die ongeregeld vervoer verzekeren (Overeenkomst geregistreerd op 18 mei 2009 onder het nummer 92139/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ongeregeld vervoer verrichten en die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, alsook op de leden van hun rijdend personeel die aan de uitvoering van dit vervoer zijn toegewezen. § 2. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder ongeregeld vervoer wordt eveneens verstaan de internationale geregelde diensten over lange afstand. § 3. Met "rijdend personeel" worden zowel de vrouwelijke als de mannelijke leden van het rijdend personeel bedoeld. HOOFDSTUK II. - Prestatieblad

Art. 2.§ 1. In de ondernemingen die ongeregeld vervoer verzekeren wordt een prestatieblad ingevoerd voor die prestaties die vergoed worden volgens de loon- en arbeidsvoorwaarden van toepassing in de subsector van het ongeregeld vervoer (140.03). § 2. Het prestatieblad wordt maandelijks aan het lid van het rijdend personeel overhandigd.

Art. 3.Het prestatieblad waarvan sprake in artikel 2, dient de minimale vermeldingen van het maandelijks aan het sociaal secretariaat over te maken document voor de loonberekening te bevatten, namelijk : - de periode van referentie; - de identificatie van de werkgever; - de naam en de voornaam van de werknemer; - de anciënniteit in het bedrijf van de werknemer; - de dag en de datum van de dagelijkse prestaties; - de aard en de duur van de dagelijkse prestaties; - de gelijkstellingen en afwezigheden zoals ziekte, arbeidsongeval, tijdelijke werkloosheid, verlofperiode, klein verlet, feestdag, inhaalrust, zondagwerk, enz.; - de eventuele opmerkingen; - de opmaakdatum van het prestatieblad.

Art. 4.Het prestatieblad wordt in minimum 2 exemplaren opgesteld : één bestemd voor het rijdend personeel en één bestemd voor de werkgever.

Art. 5.Het prestatieblad dient bewaard te worden gedurende de periode voorzien in het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Elk der ondertekenende partijen kan hieraan evenwel een einde stellen mits betekening van een opzegging van drie maanden per ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 november 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET