Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 19 mei 2009
gepubliceerd op 14 juli 2009

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de halftijdse arbeid om medische redenen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009202084
pub.
14/07/2009
prom.
19/05/2009
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

19 MEI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de halftijdse arbeid om medische redenen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de halftijdse arbeid om medische redenen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 mei 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2008 Halftijdse arbeid om medische redenen (Overeenkomst geregistreerd op 12 januari 2009 onder het nummer 90176/CO/328.02)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest.

Voor de toepassing van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder werknemers verstaan, de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden, met inbegrip van het directiepersoneel.

Art. 4.Het verrichten van arbeid in een stelsel van halftijdse arbeidsprestaties kan worden toegestaan voor een maximumduur van drie maanden met het oog op het hervatten van de voltijdse arbeidsprestaties.

Deze duur van drie maanden kan uitzonderlijk verlengd worden tot zes maanden op gemotiveerd verzoek van de werknemer en mits het advies van de behandelende geneesheren, het ziekenfonds en de arbeid.

Art. 5.Na afloop van de in artikel 2 bedoelde periodes van halftijdse arbeid om medische redenen, hervat de werknemer zijn voltijdse arbeidsprestaties of blijft hij werken in een stelsel van deeltijdse arbeid, mits een aanpassing van zijn arbeidsovereenkomst.

Art. 6.In geval van een nieuwe arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van dezelfde aandoening, zal het hervatten van de arbeid in een stelsel van halftijdse arbeid om medische redenen enkel toegestaan worden in uitzonderlijke omstandigheden.

Art. 7.Het verrichten van de prestaties in een stelsel van halftijdse arbeid om medische redenen mag geen enkele aanpassing vergen van de arbeidsplaats of van de arbeidsvoorwaarden.

In de diensten van de beweging worden de arbeidsprestaties verricht met volledige dagen.

Art. 8.De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2003 betreffende de toekenningsmodaliteiten van het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de vermindering tot halftijdse arbeidsprestaties, gesloten bij de TEC Luik-Verviers, zijn niet van toepassing in geval van prestaties in een stelsel van halftijdse arbeidsprestaties om medische redenen.

Alle bepalingen van andere collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de halftijdse arbeidstijdregeling om medische redenen, die vroeger werden gesloten in maatschappijen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse gewest blijven van toepassing als zij gunstiger zijn voor de werknemers.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is slechts van toepassing op de gevallen van halftijdse arbeidsprestaties om medische redenen die lopende zijn op het tijdstip van haar inwerkingtreding, na onderzoek van deze gevallen door ieder van de betrokken TEC-maatschappijen evenals door de S.R.W.T. voor wat haar betreft.

Art. 9.Ieder jaar zal er, voor de jaardatum van haar inwerkingtreding, een evaluatie van de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden voorgelegd aan het paritair subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse gewest.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 juli 2008.

Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd, mits naleving van een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend, per aangetekend schrijven, aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest. De partij die deze overeenkomst opzegt, moet een nieuw tekstontwerp voorstellen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^