19 MAART 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de toekenning van een coronapremie in de vorm van consumptiecheques (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de toekenning van een coronapremie in de vorm van consumptiecheques.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te 19 maart 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2022 Toekenning van een coronapremie in de vorm van consumptiecheques (Overeenkomst geregistreerd op 29 augustus 2022 onder het nummer 174717/CO/120.01) HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de voorwaarden en modaliteiten vast tot toekenning van een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing van artikel 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 21 juli 2021, gepubliceerd op 29 juli 2021. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen uit het administratief arrondissement Verviers en op alle daarin tewerkgestelde arbeiders en arbeidsters die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers nr. 120.01.

Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. HOOFDSTUK III. - Toekenning en vorm

Art. 4.De werkgevers zullen uiterlijk op 31 januari 2022 consumptiecheques in elektronische vorm toekennen volgens de modaliteiten voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

In afwijking op voorgaande alinea kunnen aan de uitzendkrachten en studenten die niet over een elektronische drager beschikken de consumptiecheques op papieren drager toegekend worden. In dat geval moet de coronapremie op papieren drager duidelijk vermelden dat hij geldig is tot 31 december 2022.

De nominale waarde van de consumptiecheque op papieren drager is maximum 10 EUR per consumptiecheque.

Art. 5.Een sectorale coronapremie wordt toegekend voor de referteperiode van 1 november 2020 tot en met 31 oktober 2021.

De coronapremie bedraagt 500 EUR voor arbeiders die gedurende de ganse referteperiode voltijds gewerkt hebben.

Voor arbeiders die geen voltijdse arbeidsprestaties leveren gebeurt de berekening van het bedrag pro rata op basis van de tewerkstellingsbreuk.

Schorsingen van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst worden gelijkgesteld met prestaties, met uitzondering van voltijds tijdskrediet of voltijds themaverlof en arbeidsongeschiktheid van meer dan 3 maanden te rekenen vanaf de eerste dag van het gewaarborgd loon.

Voor arbeiders die in de loop van de referteperiode in dienst gekomen zijn of uit dienst zijn gegaan, gebeurt de berekening van het bedrag pro rata temporis op basis van de periode waarin tijdens de referteperiode prestaties geleverd werden.

Aan de arbeiders die tijdens de referteperiode ontslagen werden om dringende redenen, wordt geen coronapremie toegekend.

Art. 6.Deze sectorale coronapremie wordt volgens de modaliteiten voorzien in artikel 5 hierboven ook toegekend aan de uitzendkrachten.

De toekenning van de coronapremie aan de uitzendkrachten gebeurt door het uitzendkantoor voor rekening van de gebruiker.

Art. 7.De coronapremie die ondernemingen reeds op eigen initiatief hebben toegekend vóór 16 december 2021, wordt geacht toegekend te zijn in uitvoering van onderhavige sectorale collectieve arbeidsovereenkomst en begrepen te zijn in de coronapremie verschuldigd krachtens onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Bijgevolg moet ook in dat geval het bedrag van de coronapremie gegarandeerd worden dat op basis van de sectorale referteperiode en modaliteiten toegekend wordt. Indien de op ondernemingsvlak toegekende coronapremie lager is dan het bedrag toegekend op basis van onderhavige sectorale collectieve arbeidsovereenkomst, zal de werkgever deze premie aanvullen teneinde het bedrag te bereiken dat overeenkomstig de in artikel 5 voorziene modaliteiten van de onderhavige sectorale collectieve arbeidsovereenkomst dient toegekend te worden. HOOFDSTUK IV. - Terugvordering bij het fonds voor bestaanszekerheid

Art. 8.De in overeenstemming met artikel 5 bepaalde coronapremie kan, verhoogd met de patronale bijdrage van 16,5 pct., door de werkgever (voor de uitzendkrachten : de gebruiker) worden teruggevorderd bij het "Fonds voor bestaanszekerheid van de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers" (hierna het fonds genoemd).

Art. 9.Ondernemingen bedoeld in artikel 8 hierboven die op eigen initiatief vóór 16 december 2021 een coronapremie hebben toegekend kunnen de kost van deze coronapremie, verhoogd met de patronale bijdrage van 16,5 pct., eveneens bij het fonds terugvorderen.

De terugvordering bij het fonds is echter beperkt tot het bedrag dat bekomen wordt op basis van de berekening van de coronapremie volgens de sectorale modaliteiten voorzien in artikel 5, 2de tot en met 5de alinea hierboven en toegepast op hetzij de referteperiode gehanteerd in de onderneming hetzij de referteperiode gehanteerd in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. Het hoogste bedrag van beide berekeningen, verhoogd met de patronale bijdrage van 16,5 pct. kan teruggevorderd worden bij het fonds.

Art. 10.De administratieve formaliteiten betreffende de uitvoering van onderhavig hoofdstuk worden door het beheerscomité van het fonds vastgesteld. De administratieve richtlijnen van het beheerscomité van het fonds moeten door de werkgever (voor de uitzendkrachten : de gebruiker) nageleefd worden. HOOFDSTUK V. - Eindbepalingen

Art. 11.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit.

Art. 12.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 augustus 2021 tot en met 31 december 2022. Ze vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015186 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd basisonderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015185 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015184 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gewoon secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap sluiten met betrekking tot de toekenning van een coronapremie in de vorm van consumptiecheques, geregistreerd onder het nummer 169165/CO/120.01.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE