19 JULI 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende light CIT (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende light CIT.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 juli 2005.

ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bewakingsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003 Light CIT (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2003 onder het nummer 68492/CO/317) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers vervoerders van fondsen van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden met "werknemers" de werklieden en werksters en de bedienden bedoeld.

Deze overeenkomst past in het kader van het koninklijk besluit van 7 april 2003 (Belgisch Staatsblad van 29 april 2003) houdende regeling van bepaalde methodes bij het toezicht op en de bescherming bij het vervoer van waarden en betreffende de technische kenmerken van de voertuigen voor waardevervoer. HOOFDSTUK II. - Bepalingen betreffende de veiligheid

Art. 2.§ 1. De sociale partners van de bewakingssector beslissen om voor de cliënten de mogelijkheid open te stellen om gebruik te maken van het produkt genaamd "light CIT" biljetten of munten. § 2. De sociale partners wensen eenstemmig dat alle maatregelen worden genomen om elke contractverschuiving, van de klassieke naar de light CIT te voorkomen. Elk contract dat bestaat op de datum van ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst zal niet kunnen worden omgezet in light CIT, zonder nieuw contract of aanhangsel bij het bestaande contract. § 3. Zij komen eveneens overeen dat de light CIT aan de volgende veiligheidsnormen zal moeten beantwoorden : - in het geval van de light CIT biljetten : enkel worden uitgevoerd met intelligente koffer, één per cliënt, zonder manipulatie van geld; - uitgevoerd door een gewapend persoon; - de kabine van het voertuig moet bepantserd zijn overeenkomstig de bestaande normen "biljetten"; - het aantal stops per circuit zal niet meer bedragen dan 30; - het maximumbedrag per stop zal niet meer bedragen dan 5.000 EUR. De naleving van deze bepaling zal in een attest worden vermeld, in de vorm van een borderel; - het maximumbedrag dat wordt vervoerd zal niet meer bedragen dan 150.000 EUR; - geen gemengd vervoer. HOOFDSTUK III. - Bepalingen betreffende de controle van het contract en van de veiligheid

Art. 3.§ 1. Teneinde elke contractverschuiving te voorkomen en de veiligheidsvoorwaarden te doen naleven, besluiten de sociale partners om een advies- en evaluatiecommissie op te richten. § 2. Deze commissie zal worden voorgezeten door de voorzitter van het paritair comité en zal worden samengesteld uit vertegenwoordigers van de betrokken firma's en van de representatieve vakorganisaties binnen het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten. § 3. Elk nieuw contract light CIT of aanhangsel bij een bestaand contract zal worden medegedeeld aan de voorzitter van het paritair comité, zodra het contract wordt toegewezen door de cliënt, met dien verstande dat deze mededeling zal gebeuren zonder verwijzing naar tarieven of elk ander gevoelig element dat behoort tot het concurrentierecht. § 4. De commissie zal maandelijks vergaderen en een gemotiveerd advies uitbrengen over elk nieuw contract of aanhangsel bij een bestaand contract. Dit advies zal worden bezorgd aan de overlegorganen van de betrokken onderneming. § 5. Om haar advies op te stellen, zal de commissie rekening houden met de naleving van de bepalingen opgenomen in hoofdstuk II, artikel 2, § 3, van deze collectieve arbeidsovereenkomst, alsook met socio-economische criteria die zij intern zal bepalen, teneinde elke afwijking van het contract te voorkomen. HOOFDSTUK IV. - Evaluatie

Art. 4.De commissie zal driemaandelijks en jaarlijks een gemotiveerd evaluatierapport opstellen dat zal worden bezorgd aan de Minister van Binnenlandse Zaken en aan de voorzitter van de ad hoc commissie die werd opgericht binnen het Ministerie van Binnenlandse Zaken. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 mei 2003 en is gesloten voor onbepaalde tijd. § 2. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits het betekenen van een opzegging van drie maanden per aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE