19 DECEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 betreffende de beroepsopleiding (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 betreffende de beroepsopleiding.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 december 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2009 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 betreffende de beroepsopleiding (Overeenkomst geregistreerd op 27 januari 2009 onder het nummer 90447/CO/119) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 3. De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in uitvoering van artikel 30 van de wet van 23 december 2005Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/12/2005 pub. 30/12/2005 numac 2005021175 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet betreffende het generatiepact sluiten betreffende het Generatiepact, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 december 2005. HOOFDSTUK II. - Beroepsopleiding

Art. 2.Overeenkomstig het sectorakkoord 2007-2008, verbinden de sociale partners er zich toe om de deelnemingsgraad aan de beroepsopleiding voor het geheel van de sector met 5 pct. te verhogen.

Art. 3.In het artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 betreffende de beroepsopleiding worden de woorden "De maatregelen om dit doel te bereiken, zullen worden vastgelegd door de raad van bestuur van het sociaal fonds, die nieuwe initiatieven zal nemen ter ondersteuning van de werkgevers die beroepsopleiding voor hun arbeiders organiseren." afgeschaft.

Het artikel 4 wordt dus als volgt ingevuld : "

Art. 4.De individuele of collectieve opleidingen kunnen ook buiten de werkuren gebeuren.

Komen in aanmerking : - omscholingen of bijscholingen tot het beroep van slager, - taalcursussen, - opleidingen tot (heftruck)chauffeur, in voedselveiligheid, - of in pc-vaardigheden.

Deze lijst is bij wijze van voorbeeld gegeven. Elke andere vorming moet goedgekeurd worden door de raad van bestuur.

Bij de aanvraag tot tussenkomst voegt de onderneming een volledig dossier waarin vermeld zijn : a) Per opleiding - het doel van de opleiding; - een uitvoerig programma; - de aard van de opleiding: theoretische en/of praktische cursussen, opleiding binnen of buiten de onderneming, didactische methoden, enz.; - de betrokken diensten van de onderneming; - de duur en de data van de opleiding; - de instructeurs; - de opleidingsinstelling ofwel naam en functie van de interne trainer; - een deelnemerslijst, - de datum waarop de vorming heeft plaatsgevonden en het te betalen bedrag. Bij de afrekening wordt tevens de aanwezigheidslijst gevoegd, gehandtekend door de aanwezige deelnemers; - de gedetailleerde kosten voor de onderneming.".

Aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 worden artikels 5 en 6 toegevoegd, als volgt opgesteld : "

Art. 5.Het bedrag van de tussenkomst van het sociaal fonds wordt vastgesteld rekening houdend met volgende criteria : - De tussenkomst bedraagt, per deelnemer, maximaal 40 EUR per halve dag van minimum 3 uur; - De globale tussenkomst per jaar en per onderneming mag niet meer bedragen dan 12,5 EUR, vermenigvuldigd met het aantal arbeiders in het bedrijf (cijfer berekend op basis van de wetgeving en de omzendbrieven betreffende de verkiezingen van de ondernemingsraden); - Het nazicht van de criteria wordt toevertrouwd aan het secretariaat van het sociaal fonds voor de handel in voedingswaren; - De onderneming die een tussenkomst van het sociaal fonds wenst te bekomen voor de financiering van de door haar in 2008 georganiseerde beroepsopleiding, brengt hiervan het secretariaat van het fonds op de hoogte vóór 31 januari 2009. De tussenkomst gebeurt op jaarbasis en heeft betrekking op de in 2008 georganiseerde opleidingen; - De betalingen gebeuren na beslissing van de raad van bestuur van het sociaal fonds, op basis van een verslag van het secretariaat; - De tussenkomst wordt toegekend rekening houdend met de effectieve deelneming; - De tussenkomsten worden betaald tot uitputting van het in artikel 7 voorziene budget; - Binnen de 4 maanden na de afsluiting van de beroepsopleiding moet het dossier bij het secretariaat ingediend worden. Bij wijze van overgangsmaatregel mogen de dossiers van 2008 ingediend worden tot 31 maart 2009. HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 4.Het maximaal budget, voorzien voor de tussenkomsten voor opleiding is beperkt tot 250 000 EUR in 2008 en tot 250 000 EUR in 2009.". HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.Het artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de beroepsopleiding wordt door de volgende bepaling vervangen : "

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 augustus 2009.".

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 december 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS