19 APRIL 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het protocolakkoord voor de jaren 2009 en 2010 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het protocolakkoord voor de jaren 2009 en 2010.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 april 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 Protocolakkoord voor de jaren 2009 en 2010 (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2009 onder het nummer 93659/CO/142.04)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters, hierna arbeiders genoemd, van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten.

Art. 2.Juridisch kader Dit protocol van akkoord wordt afgesloten in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2008, uitzonderlijk akkoord tot herstel van het vertrouwen, en in uitvoering van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten betreffende de bevordering van de tewerkstelling en de preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996) en haar uitvoeringsbesluiten.

Art. 3.Koopkracht § 1. Indexering van lonen Het bestaande indexeringssysteem wordt voor het jaar 2009-2010 behouden. Alle minimumuurlonen en de effectief betaalde uurlonen worden jaarlijks op 1 januari aangepast aan de reële index volgens de formule "sociale index" (= 4-maandelijks gemiddelde) van december van het voorgaande kalenderjaar vergeleken met de "sociale index" van december van het kalenderjaar daarvoor. § 2. Sectoraal systeem ecocheques In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 van 22 december 2008 en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt een kader uitgewerkt van een sectoraal systeem ecocheques voor het jaar 2009-2010. De werkgevers zoals bedoeld in artikel 1 zullen aan hun arbeiders een ecocheque met een waarde van 60 EUR maximum in 2009 betalen. Vanaf 2010 bedraagt dit bedrag maximum 100 EUR. De toekenningsvoorwaarden van deze ecocheques moeten uitgewerkt worden in een collectieve arbeidsovereenkomst inzake een sectoraal systeem ecocheques, met ingang van 1 juli 2009, en dit voor onbepaalde duur.

Art. 4.Ploegenpremie De sociale partners verbinden zich tot het prioritair overwegen van een sectorale minimumregeling inzake ploegenpremie in 2011 tijdens de volgende onderhandelingen 2011-2012, op voorwaarde dat de op dat moment beschikbare marges het toelaten.

Art. 5.Syndicale premie Vanaf 2009 wordt de syndicale premie opgetrokken van 50 EUR tot 60 EUR. De door de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2008 bepaalde toekenningsvoorwaarden worden verlengd.

Art. 6.Vervoerkosten § 1. Vanaf 1 juli 2009 wordt de tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten van de arbeiders opgetrokken tot 75 pct. In geval de arbeider het openbaar vervoer gebruikt, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009, maar ook als de arbeider een privé vervoermiddel gebruikt. Deze tussenkomst wordt opgetrokken tot 80 pct. vanaf 1 januari 2010. § 2. Vanaf 1 juli 2009, voor arbeiders die de verplaatsing van hun woonplaats naar de onderneming afleggen per fiets, voor een gedeelte of voor de volledige afstand, wordt de fietsvergoeding verhoogd tot 0,20 EUR per kilometer die afgelegd wordt, enkel traject.

Opmerking Een collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling van de werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten zal in die zin opgesteld worden en in werking treden vanaf 1 juli 2009, en dit voor onbepaalde duur.

Art. 7.Vorming De sociale partners verbinden zich alle arbeiders van de sector te informeren over hun rechten inzake vorming door middel van een jaarlijkse circulaire toegestuurd door het "Sociaal Fonds voor de ondernemingen voor de terugwinning van allerlei producten".

Art. 8.Tijdskrediet Een recht op het tijdskrediet voor een duur van een jaar wordt in de sector ingevoerd overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis. Een collectieve arbeidsovereenkomst zal in die zin opgesteld worden en in werking treden vanaf 1 juli 2009, en dit voor onbepaalde duur.

Art. 9.Eindeloopbaan § 1. Alle bestaande systemen van brugpensioen worden verlengd tot 31 december 2011. § 2. Een recht op halftijds brugpensioen vanaf 55 jaar wordt ingevoerd in de sector. Een collectieve arbeidsovereenkomst gebaseerd op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 zal in die zin worden opgesteld, en dit voor een termijn tot 31 december 2011.

Art. 10.Vakbondsafvaardiging De collectieve arbeidsovereenkomst inzake statuut van de vakbondsafgevaardigden van 10 mei 2005 zal vanaf 1 juli 2009 worden aangepast aan de bevoegdheden van de vakbondsafgevaardigden conform de Europese Richtlijn 2002/14/EC, en dit voor onbepaalde duur.

Art. 11.Sectorale projecten 2009-2010 Op sectorniveau wordt een werkgroep opgericht die zich dient te buigen over de functieclassificatie van de arbeiders binnen de sector, en onder andere de invoering van een startersloon tijdens 6 maanden te evalueren.

Deze werkgroep dient haar werkzaamheden af te ronden tegen ten laatste december 2010.

De conclusies van de werkgroep dienen voorgelegd te worden aan het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten.

Art. 12.Kort verzuim De sociale partners verbinden zich een arbeidsovereenkomst op te stellen die vaststelt de duur gedurende welke de in artikel 1 bedoelde arbeiders het recht hebben van het werk afwezig te zijn, met behoud van hun normaal loon, ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten.

Art. 13.Verlenging bestaande overeenkomsten Alle bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst 2007-2008, die niet gewijzigd worden door dit protocolakkoord, blijven ongewijzigd verder van kracht.

Art. 14.Duurtijd Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2009 en blijft van toepassing tot 31 december 2010, met uitzondering van de artikelen die er anders over beschikken.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 april 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET