18 SEPTEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot toekenning van twee niet-terugkerende sectorpremies (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot toekenning van twee niet-terugkerende sectorpremies.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 september 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het verzekeringswezen Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2007 Toekenning van twee niet-terugkerende sectorpremies (Overeenkomst geregistreerd op 22 november 2007 onder het nummer 85762/CO/306) Inleiding Deze overeenkomst wordt gesloten ter uitvoering van het sectorakkoord 2007-2008 dat op 4 oktober 2007 in de verzekeringssector gesloten is.

Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor de werkgevers en de werknemers op wie de functieclassificatie van toepassing is die bepaald is in de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 1979 (1), gesloten in het Paritair Comité van het verzekeringswezen.

Bedrag van de niet-terugkerende sectorpremie

Art. 2.De werknemers van de sector ontvangen een niet-terugkerende sectorpremie van 150 EUR bruto die betaald wordt met het loon : - van de maand november 2007 en - met dat van de maand juni 2008.

Toekenningsvoorwaarden

Art. 3.Op die premie hebben recht : de actieve werknemers die een maandelijkse bezoldiging of een loon, betaald door de werkgever, ontvangen voor de maand van de betaling van de premie (2).

Pro rata

Art. 4.Er wordt voorzien in een evenredige toekenning van deze premie : - voor de deeltijdse werknemers of de werknemers met deeltijds tijdskrediet (halftijds of 4/5) : naargelang van hun tewerkstellingsgraad tijdens de 12 maanden die de maand van de betaling van de premie voorafgaan; - voor de werknemers van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst opgeschort is (ziekte, voltijds tijdskrediet ... (3)) : naargelang van het aantal bezoldigde maanden tijdens de 12 maanden die de maand van de betaling van de premie voorafgaan; - voor de contracten van bepaalde duur (4) : naargelang van het aantal bezoldigde maanden tijdens de 12 maanden die de maand van de betaling van de premie voorafgaan.

Betaling

Art. 5.Deze premie wordt voor de eerste keer uitbetaald in november 2007.

De premie is voor de tweede keer te betalen in juni 2008.

Er kan altijd een andere betalingsdatum in de onderneming worden vastgelegd in het kader van een akkoord over de eventuele omzetting van de premie.

Omzetting

Art. 6.De partijen bevelen aan de mogelijkheid te overwegen om die premie aan te wenden als een storting in het kader van de tweede pijler of andere gelijkwaardige voordelen.

De voorwaarden daarvan worden in de onderneming zelf bepaald.

Geldigheidsduur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op de datum van ondertekening van deze overeenkomst en wordt gesloten voor bepaalde duur tot 31 december 2008.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 september 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota's (1) Koninklijk besluit van 13 februari 1980, Belgisch Staatsblad van 4 juni 1980.(2) Met uitzondering van de studenten.(3) Met uitzondering van het zwangerschapsverlof. (4) Met uitzondering van de studenten.