18 MEI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 mei 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2007 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel (Overeenkomst geregistreerd op 9 oktober 2007 onder het nummer 85114/CO/226)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2006 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel, geregistreerd op 29 mei 2006 onder nummer 79875/CO/226 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 januari 2007 wordt als volgt gewijzigd : - artikel 12 wordt vervangen als volgt : «

Art. 12.Pensioenbijdrage De totale bijdrage wordt vastgesteld op 0,66 pct. van het loon.

Deze bijdrage omvat alle administratieve kosten, inclusief alle kosten aangerekend door de pensioeninstelling en de inrichter. Deze bijdrage bevat niet de RSZ-bijdrage voor aanvullende pensioenen noch de toepasselijke taksen. ». - artikel 13 wordt vervangen als volgt : «

Art. 13.Te innen bijdrage De bijdragen te innen via de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bedragen 0,69 pct. van het loon, zijnde de totale pensioenbijdrage en de toepasselijke taksen, inclusief de kosten aangerekend door de pensioeninstelling en de inrichter. Dit percentage bevat niet de RSZ-bijdrage voor aanvullende pensioenen, noch de inningskost van de RSZ. ». - tussen de artikelen 13 en 14 wordt een artikel 13bis ingevoegd luidend als volgt : «

Art. 13bis.In ondernemingen die in uitvoering van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst worden vrijgesteld van deelname aan het sectoraal pensioenstelsel geldt op 1 januari 2009 volgende regeling : - de bijdrage van 0,25 pct. toevoegen aan het eigen pensioenstelsel (beslissing werkgever) of - aansluiten bij het sectorpensioenstelsel voor de volledige bijdrage van de sectorale pensioentoezegging (beslissing werkgever) of - in overleg met de vakbondsafvaardiging een ander evenwaardig voordeel van 0,25 pct. voorzien hetzij globaal op het niveau van de onderneming, hetzij individueel. Deze 0,25 pct. is een koopkrachtverhoging inclusief alle toepasselijke fiscale en parafiscale heffingen en kosten, eigen aan het gekozen alternatief voordeel. ».

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door elk der partijen worden beëindigd, mits een opzegging van zes maanden wordt betekend per aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 mei 2008.

De Vice-Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET