Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 18 maart 2008
gepubliceerd op 13 juni 2008

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende een bijzondere tewerkstellingspremie voor de champignonteelt

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2008012142
pub.
13/06/2008
prom.
18/03/2008
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

18 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende een bijzondere tewerkstellingspremie voor de champignonteelt (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende een bijzondere tewerkstellingspremie voor de champignonteelt.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 maart 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, J. PIETTE _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2007 Bijzondere tewerkstellingspremie voor de champignonteelt (Overeenkomst geregistreerd op 26 juni 2007 onder het nummer 83468/CO/145) Kaderovereenkomst Rekening houdende : - met de zeer ernstige problemen waarmee de champignonsector geconfronteerd wordt; - met het feit dat het aantal ondernemingen in de afgelopen periode in België bijna gehalveerd is; - met het feit dat in deze sector voornamelijk ongeschoolde werknemers zijn tewerk gesteld die, wanneer hun activiteit in de sector een einde zou nemen, moeilijk elders kunnen worden tewerk gesteld; - met het feit dat het aantal werknemers in de sector in de afgelopen 5 à 7 jaar nagenoeg gehalveerd is, komen de sociale partners in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf overeen om voor de werkgevers in de champignonteelt een tewerkstellingspremie te voorzien per tewerkgestelde werknemer in de sector.

Het is de bedoeling de champignonteelt in België een kans te geven en de tewerkstelling zoveel mogelijk te ondersteunen.

Rekening houdende met de hierboven aangehaalde overwegingen, komen de werkgevers- en werknemersorganisaties overeen om deze collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten :

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat in de teelt van champignons.

Art 2. De ondertekende partijen komen overeen om een bijzondere tewerkstellingspremie te voorzien voor de champignonsector. De praktische uitvoeringsmodaliteiten zullen worden vastgelegd in een afzonderlijke uitvoerings-collectieve arbeidsovereenkomst.

Art 3. Deze bijzondere tewerkstellingpremie met een totaal budget van 400.000 EUR wordt aan de werkgevers toegekend en heeft tot doel de tewerkstelling in de sector maximaal te garanderen.

Art 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 april 2007 en treedt buiten werking op 31 december 2008.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 maart 2008.

De Minister van Werk, J. PIETTE

^