gepubliceerd op 19 oktober 2020
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
17 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 17 september 2020.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019 Financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 24 oktober 2019 onder het nummer 154760/CO/140) HOOFDSTUK I. - Juridisch kader
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocolakkoord voor de jaren 2019-2020. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied
Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die behoren tot het paritair subcomité voor de verhuizing. § 2. Het paritair subcomité voor de verhuizing is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers, te weten voor ondernemingen die voor rekening van derden verhuisactiviteiten uitoefenen.
Onder "voor rekening van derden" wordt verstaan : het uitvoeren van verhuisactiviteiten voor andere natuurlijke of rechtspersonen en onder voorwaarde dat de ondernemingen die voor rekening van derden verhuisactiviteiten uitoefenen op geen enkel ogenblik eigenaar van de betrokken goederen worden.
Onder "verhuisactiviteiten" wordt verstaan : elke verplaatsing van goederen andere dan handelsgoederen die bestemd zijn of gebruikt worden voor meubilering, inrichting of uitrusting van private of professionele ruimten met daar onder andere inbegrepen : specifieke handelingen zoals beschermen, inpakken, uitpakken, demonteren, laden, lossen, monteren, bewaren, installeren of opstellen, indien nodig met behulp van hef- of hijsmiddelen van allerlei aard.
Het paritair subcomité voor de verhuizing is niet bevoegd voor ondernemingen die verhuis-activiteiten uitoefenen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, het Paritair Comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn en het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. HOOFDSTUK III. - Bijdrage in de vervoerskosten Afdeling 1. - Verplaatsing met het openbaar vervoer
Art. 3.§ 1. Voor de werknemers die gebruik maken van het door de NMBS georganiseerd openbaar vervoer, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs opgetrokken tot 70 pct. van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor de overeenstemmende afstand en dit vanaf de 1ste kilometer. § 2. Ook wanneer de werknemers gebruik maken van een ander gemeenschappelijk openbaar vervoer dan het treinvervoer, wordt de werkgeversbijdrage in de prijs van de abonnementen tot 70 pct. van de reële kosten opgetrokken.
Deze bepaling geldt zowel wanneer de prijs in verhouding staat tot de afstand als wanneer de prijs een eenheidsprijs is. § 3. Indien de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein (2de klasse) en één of meer andere gemeenschappelijke vervoermiddelen, wordt de bijdrage van de werkgever eveneens vastgesteld op 70 pct. van de reële kostprijs.
Deze bepaling geldt zowel wanneer één vervoerbewijs wordt afgeleverd voor het geheel van de afstand (dus zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt opgemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel) als wanneer meerdere vervoerbewijzen voor het geheel van de afstand worden afgeleverd. In dit laatste geval wordt een optelling gemaakt van de patronale bijdragen voor elk apart vervoersbewijs. § 4. De resultaten van de berekening van 70 pct. van de treintarieven tweede klasse, bepaald voor het jaar 2019, worden opgenomen in de tabel 1 als bijlage 1 aan deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 5. De bepalingen opgenomen in artikelen 7 tot 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de werkgever in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers zijn onverminderd van toepassing. Afdeling 2. - Verplaatsing met een privé-vervoermiddel
Art. 4.§ 1. De werklieden en werksters die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats hebben eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van 60 pct. van de normale prijs van een treinkaart geldend als sociaal abonnement tweede klasse van de NMBS voor de corresponderende afstand, heen en terug, afgelegd door de openbare vervoersdienst tussen de woonplaats en de werkplaats, wanneer het uur van aanvang of beëindiging van het werk, of wanneer de plaats van de exploitatiezetel van de onderneming waarvan zij afhangen niet of niet meer toelaat van het openbaar vervoer gebruik te maken. § 2. Op 1 juli 2020 worden de woorden "die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats" in § 1 van dit artikel, opgeheven. § 3. De resultaten van de berekening voor de tussenkomst in het privévervoer van 60 pct. van de treintarieven tweede klasse, bepaald voor het jaar 2019, worden opgenomen in de tabel 2 als bijlage 2 aan deze collectieve arbeidsovereenkomst. Afdeling 3. - Verplaatsing per fiets
Art. 5.§ 1. De werklieden en werksters die zich tussen de woonplaats en de werkplaats per fiets verplaatsen ontvangen, vanaf 1 juli 2019, een bedrag van 0,20 EUR/km. § 2. De werklieden en werksters die zich tussen de woonplaats en de werkplaats per fiets verplaatsen ontvangen, vanaf 1 juli 2020, een bedrag van 0,24 EUR/km. Afdeling 4. - Algemene bepalingen
Art. 6.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 3, 4 en 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zijn gunstiger voorwaarden inzake vervoer en terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming werden afgesproken, van toepassing.
Art. 7.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst houden in dat de werklieden en werksters geen aanspraak kunnen maken op de betaling van vervoerskosten wanneer de werkgever met eigen middelen of door zijn tussenkomst het vervoer van zijn werklieden en werksters kosteloos verzekert. HOOFDSTUK IV. - Opheffingsbepalingen
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2001 betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (koninklijk besluit van 4 september 2002 - Belgisch Staatsblad van 18 oktober 2002 - nr. 59010/CO/140). HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur
Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 - met uitzondering van artikel 4, § 2 en artikel 5, § 2 die in werking treden op 1 juli 2020, en is gesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.
Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 september 2020.
De Minister van Werk, N. MUYLLE
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
Verhuis/Déménagement
Verplaatsingen met openbaar vervoer/ Déplacements en transports publics
Sectorale collectieve arbeidsovereenkomst 70 pct./ Convention collective de travail sectorielle 70 p.c.
Afstand/ Distance
1 maand/ 1 mois
3 maanden/ 3 mois
12 maanden/ 12 mois
Railflex (deeltijdse kaarten/ cartes temps partiel)
1
21,00
58,00
209,00
-
2
23,10
64,00
231,00
-
3
25,00
71,00
253,00
8,60
4
27,50
77,00
275,00
9,40
5
30,00
83,00
298,00
10,20
6
31,50
89,00
316,00
10,80
7
33,50
94,00
336,00
11,50
8
35,50
99,00
355,00
12,10
9
37,00
105,00
374,00
12,70
10
39,00
110,00
393,00
13,40
11
41,50
116,00
412,00
14,10
12
43,50
120,00
431,00
14,70
13
45,00
126,00
450,00
15,30
14
47,00
132,00
469,00
16,00
15
49,00
137,00
488,00
16,70
16
50,00
142,00
507,00
17,30
17
53,00
147,00
526,00
17,90
18
55,00
153,00
545,00
18,60
19
57,00
158,00
564,00
19,30
20
58,00
163,00
583,00
20,00
21
60,00
169,00
602,00
20,70
22
62,00
174,00
621,00
21,40
23
64,00
179,00
641,00
21,70
24
66,00
185,00
659,00
22,40
25
68,00
190,00
678,00
23,10
26
70,00
195,00
697,00
23,80
27
71,00
201,00
716,00
24,50
28
74,00
206,00
736,00
25,00
29
76,00
211,00
755,00
26,00
30
77,00
216,00
774,00
26,50
31-33
81,00
225,00
804,00
27,50
34-36
85,00
239,00
851,00
29,00
37-39
90,00
251,00
898,00
30,50
40-42
95,00
265,00
945,00
32,00
43-45
99,00
278,00
991,00
34,00
46-48
104,00
291,00
1 038,00
35,50
49-51
109,00
304,00
1 085,00
37,00
52-54
112,00
313,00
1 118,00
38,00
55-57
115,00
323,00
1 152,00
39,00
58-60
118,00
332,00
1 184,00
40,50
61-65
123,00
344,00
1 229,00
42,00
66-70
128,00
360,00
1 285,00
44,00
71-75
134,00
375,00
1 340,00
45,50
76-80
139,00
391,00
1 395,00
47,50
81-85
145,00
406,00
1 450,00
49,50
86-90
151,00
421,00
1 506,00
51,00
91-95
156,00
438,00
1 562,00
53,00
96-100
162,00
453,00
1 617,00
55,00
101-105
167,00
468,00
1 672,00
57,00
106-110
173,00
484,00
1 728,00
59,00
111-115
179,00
499,00
1 784,00
61,00
116-120
184,00
515,00
1 839,00
63,00
121-125
190,00
531,00
1 894,00
64,00
126-130
195,00
546,00
1 950,00
67,00
131-135
200,00
561,00
2 005,00
69,00
136-140
206,00
577,00
2 061,00
70,00
141-145
211,00
592,00
2 116,00
72,00
146-150
219,00
614,00
2 194,00
75,00
151-155
223,00
624,00
2 227,00
156-160
228,00
639,00
2 282,00
161-165
234,00
655,00
2 338,00
166-170
239,00
670,00
2 393,00
171-175
245,00
685,00
2 449,00
176-180
251,00
701,00
2 504,00
181-185
256,00
717,00
2 559,00
186-190
262,00
732,00
2 615,00
191-195
267,00
748,00
2 671,00
196-200
272,00
763,00
2 726,00
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 september 2020.
De Minister van Werk, N. MUYLLE
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
Verplaatsingen met privévervoer/ Déplacements en transport privé
Sectorale collectieve arbeidsovereenkomst 60 pct./ Convention collective de travail sectorielle 60 p.c.
Afstand/ Distance
1 maand/ 1 mois
3 maanden/ 3 mois
12 maanden/ 12 mois
Railflex (deeltijdse kaarten/ cartes temps partiel)
1
18,00
50,00
179,00
-
2
19,80
55,00
198,00
-
3
21,60
61,00
217,00
7,40
4
23,70
66,00
236,00
8,00
5
25,50
71,00
255,00
8,70
6
27,00
76,00
271,00
9,20
7
29,00
80,00
288,00
9,80
8
30,50
85,00
304,00
10,40
9
32,00
90,00
320,00
10,90
10
33,50
94,00
337,00
11,50
11
35,50
99,00
353,00
12,10
12
37,00
103,00
370,00
12,60
13
38,50
108,00
386,00
13,10
14
40,00
113,00
402,00
13,70
15
42,00
117,00
418,00
14,30
16
43,00
122,00
434,00
14,80
17
45,00
126,00
451,00
15,30
18
47,00
131,00
467,00
15,90
19
48,50
136,00
484,00
16,50
20
50,00
140,00
500,00
17,10
21
52,00
145,00
516,00
17,70
22
53,00
149,00
532,00
18,30
23
55,00
154,00
549,00
18,60
24
56,00
158,00
565,00
19,20
25
58,00
163,00
581,00
19,80
26
60,00
167,00
598,00
20,40
27
61,00
172,00
614,00
21,00
28
63,00
176,00
631,00
21,60
29
65,00
181,00
647,00
22,20
30
66,00
185,00
663,00
22,50
31-33
69,00
193,00
689,00
23,40
34-36
73,00
205,00
730,00
24,90
37-39
77,00
215,00
770,00
26,00
40-42
81,00
227,00
810,00
27,50
43-45
85,00
238,00
850,00
29,00
46-48
89,00
249,00
890,00
30,50
49-51
93,00
260,00
930,00
32,00
52-54
96,00
268,00
958,00
32,50
55-57
98,00
277,00
987,00
33,50
58-60
101,00
284,00
1 015,00
35,00
61-65
106,00
295,00
1 054,00
36,00
66-70
110,00
308,00
1 101,00
38,00
71-75
115,00
322,00
1 148,00
39,00
76-80
119,00
335,00
1 196,00
41,00
81-85
124,00
348,00
1 243,00
42,50
86-90
129,00
361,00
1 291,00
44,00
91-95
134,00
375,00
1 339,00
45,50
96-100
139,00
388,00
1 386,00
47,50
101-105
143,00
401,00
1 433,00
48,50
106-110
148,00
415,00
1 481,00
50,00
111-115
153,00
428,00
1 529,00
52,00
116-120
158,00
442,00
1 576,00
54,00
121-125
163,00
455,00
1 624,00
55,00
126-130
167,00
468,00
1 671,00
57,00
131-135
172,00
481,00
1 718,00
59,00
136-140
176,00
494,00
1 766,00
60,00
141-145
181,00
508,00
1 814,00
62,00
146-150
188,00
526,00
1 880,00
64,00
151-155
191,00
535,00
1 909,00
156-160
196,00
548,00
1 956,00
161-165
200,00
561,00
2 004,00
166-170
205,00
574,00
2 051,00
171-175
210,00
587,00
2 099,00
176-180
215,00
601,00
2 146,00
181-185
220,00
614,00
2 194,00
186-190
224,00
628,00
2 242,00
191-195
229,00
641,00
2 289,00
196-200
233,00
654,00
2 336,00
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 september 2020.
De Minister van Werk, N. MUYLLE