Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 17 februari 2005
gepubliceerd op 23 maart 2005

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975 betreffende de jaarlijkse vakantie

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid
numac
2004203618
pub.
23/03/2005
prom.
17/02/2005
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 FEBRUARI 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975 betreffende de jaarlijkse vakantie (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers, gecoördineerd op 28 juni 1971;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de jaarlijkse vakantie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 augustus 1975;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk en van Onze Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975 betreffende de jaarlijkse vakantie.

Art. 2.Onze Minister van Werk en Onze Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 februari 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE De Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, R. DEMOTTE _______ Nota's (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 28 juni 1971, Belgisch Staatsblad van 30 september 1971.

Koninklijk besluit van 29 augustus 1975, Belgisch Staatsblad van 13 september 1975.

Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2002 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975 betreffende de jaarlijkse vakantie (Overeenkomst geregistreerd op 14 maart 2003 onder het nummer 65731/CO/324)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.In artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975 betreffende de jaarlijkse vakantie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 augustus 1975 en gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1989, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 juni 1990, worden de woorden "gepresteerde dagen" en "effectief gewerkte dagen" telkens vervangen door "dagen normale werkelijke arbeid".

Art. 3.In artikel 3, § 1, 1°, van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1989, wordt het percentage "1,40" vervangen door "0,80".

Art. 4.In artikel 4, 1°, van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1989, wordt het percentage "1,40" vervangen door "0,80", en worden de woorden "effectief gewerkte dagen" vervangen door "dagen normale werkelijke arbeid".

Art. 5.Artikel 4, 2°, van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975, wordt vervangen door de volgende bepalingen : "2° voor de vijfde week vakantie, voorzien ten gunste van de werknemers jonger dan 21 jaar bij het verstrijken van het vakantiedienstjaar, een gewoon vakantiegeld gelijk aan 2 pct. van de lonen van het vakantiedienstjaar die tot basis hebben gediend voor de berekening van de bijdrage verschuldigd voor de samenstelling van dit vakantiegeld, eventueel vermeerderd met een fictief loon voor met dagen normale werkelijke arbeid gelijkgestelde inactiviteitsdagen."

Art. 6.In artikel 5 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1989, worden de worden "effectief gewerkte dagen" telkens vervangen door "dagen normale werkelijke arbeid".

Art. 7.Artikel 7 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1975 wordt vervangen door volgende bepalingen : "

Art. 7.De duur van de wettelijke vakantie voor de werknemers van de diamantnijverheid en -handel wordt, voor elk arbeidsstelsel waarin de werknemer in de loop van het vakantiedienstjaar tewerkgesteld werd, bepaald volgens volgende formule : A/B x C, waarbij * A. overeenstemt met het totaal aantal dagen voor het beschouwde kalenderjaar, bedoeld in artikel 36 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers; * B. overeenstemt met het aantal dagen van tewerkstelling voorzien in de vaste arbeidsregeling of, indien het geen vast aantal dagen per week betreft, het maximum aantal werkdagen van de maatpersoon voor elk arbeidsstelsel begrepen in het beschouwde kalenderjaar; * C. overeenstemt met het maximum aantal vakantiedagen dat volgens het toepasselijk arbeidsstelsel kan bekomen worden; dit maximum stemt overeen met vier weken voor werknemers die 21 jaar zijn of ouder en vijf weken voor werknemers die jonger zijn dan 21 jaar bij het verstrijken van het vakantiedienstjaar.

De vakantieduur wordt in dagen berekend, waarbij het resultaat van de berekeningsformule afgerond wordt tot twee decimalen.

Indien een werknemer gedurende eenzelfde vakantiedienstjaar gewerkt heeft onder verschillende arbeidsstelsels, wordt de afronding toegepast op het eindresultaat. In dit geval zal men, indien het eerste cijfer na de komma kleiner is dan vijf, geen rekening houden met de decimalen. In het tegengestelde geval wordt het totaal aantal vakantiedagen verhoogd tot de volgende eenheid met de beperking van maximum vier of vijf weken."

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 uitgezonderd artikel 7 dat uitwerking heeft vanaf het vakantiedienstjaar 2003, vakantiejaar 2004. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en kan door elke partij worden opgezegd met inachtname van een opzeggingstermijn van één maand per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari 2005.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE De Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, R. DEMOTTE

^