17 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende het conventioneel brugpensioen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende het conventioneel brugpensioen, met uitzondering van de bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 februari 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975.

Bijlage Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1995 Conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 17 oktober 1995 onder het nummer 39412/CO/201) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel en die tijdens het kalenderjaar 1994 gemiddeld ten minste tien werknemers tewerkstellen.

Onder werknemers moet worden verstaan het mannelijk en vrouwelijk bediendenpersoneel.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst moet onder onderneming worden verstaan, de technische bedrijfseenheid zoals het begrip is verduidelijkt in artikel 14 van de wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven alsook in de uitvoeringsbesluiten van die wet.

De nadere regels voor de berekening van het gemiddelde van de tijdens het kalenderjaar 1994 tewerkgestelde werknemers, worden vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2 en 3 van het koninklijk besluit van 5 december 1969 betreffende de aangifte van collectieve afdankingen en de kennisgeving van vacante betrekkingen. HOOFDSTUK II. - Recht op de aanvullende vergoeding

Art. 2.De regeling van aanvullende vergoeding, zoals die regeling door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, is georganiseerd, geldt voor de werknemers van 58 jaar en ouder die worden ontslagen behalve wegens dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Aan die leeftijdsvoorwaarde moet voldaan zijn tussen 1 januari 1995 en 31 december 1996.

Voor zover aan die voorwaarden is voldaan en indien de opzeggingstermijn van de werknemer ingevolge een wettelijke schorsing wordt verlengd zodanig dat die opzeggingstermijn een einde neemt na 31 december 1996, blijft de werknemer het recht op aanvullende vergoeding behouden.

Art. 3.De artikelen 4 tot en met 10 van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 zijn eveneens van toepassing. HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding en duur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.

De oudere werknemers die in aanmerking komen voor de in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde regeling van aanvullende vergoding, genieten van de in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde voorwaarden totdat zij de leeftijd bereiken waarop het pensioen ingaat.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX