Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 17 december 2007
gepubliceerd op 28 december 2007

Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische, land- en tuinbouwwerken ressorteren. (1)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2007012774
pub.
28/12/2007
prom.
17/12/2007
ELI
eli/besluit/2007/12/17/2007012774/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 DECEMBER 2007. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische, land- en tuinbouwwerken ressorteren. (PC 132) (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, inzonderheid op artikel 61, § 1, genummerd bij de wet van 20 juli 1991;

Gelet op het koninklijk besluit van 23 juni 1965 tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Nationaal Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken ressorteren;

Gelet op het voorstel van het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken van 25 september 2007;

Gelet op het advies nr. 43.778/1 van de Raad van State, gegeven op 22 november 2007, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de werklieden uit de ondernemingen die onder het Nationaal Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken ressorteren.

Art. 2.Wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat, wordt, in afwijking van artikel 59, tweede en derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, de bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor werklieden na te leven opzeggingstermijn vastgesteld op : 1° vijfendertig dagen wat de werklieden betreft die tussen zes maanden en minder dan vijf jaren anciënniteit in de onderneming tellen;2° tweeënveertig dagen wat de werklieden betreft die tussen vijf en minder dan tien jaren anciënniteit in de onderneming tellen;3° zesenvijftig dagen wat de werklieden betreft die tussen tien en minder dan vijftien jaren anciënniteit in de onderneming tellen;4° vierentachtig dagen wat de werklieden betreft die tussen vijftien en minder dan twintig jaren anciënniteit in de onderneming tellen;5° honderd en twaalf dagen wat de werklieden betreft die twintig of meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen.

Art. 3.Het koninklijk besluit van 23 juni 1965 tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Nationaal Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken ressorteren, wordt opgeheven.

Art. 4.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit besluit, blijven hun gevolgen behouden.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2008.

Art. 6.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 december 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991.

^