17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de bedienden (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de bedienden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2018 Vervoer van de bedienden (Overeenkomst geregistreerd op 5 maart 2018 onder het nummer 144987/CO/207)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies opgenomen zijn in de classificatie der functies opgesteld door dit paritair comité (hierna "de werknemer(s)" genoemd).

Met "werknemer(s)" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.Behalve in het geval waarin de werkgevers zelf het vervoer van hun bedienden organiseren en financieren, wordt de bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten gedragen door de bedienden vanaf 1 februari 2018 vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikelen 3 tot en met 6 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Bijdrage van de werkgevers

Art. 3.§ 1. Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, zal de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs vanaf 1 februari 2009 berekend worden op basis van de tabel met forfaitaire bedragen opgenomen in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad. § 2. Gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, wordt vanaf 1 februari 2009 de tussenkomst van de werkgever in de prijs van de abonnementen vanaf 5 km bepaald volgens de modaliteiten als opgenomen in artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad. § 3. Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer Voor wat betreft het gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer, wordt vanaf 1 februari 2009 de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs bepaald volgens de modaliteiten als opgenomen in artikel 5 en artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad. § 4. Gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied van een andere lidstaat Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied van een andere lidstaat, wordt vanaf 1 februari 2009 de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs bepaald volgens de modaliteiten als opgenomen in artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Onmogelijkheid om in normale omstandigheden een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel te gebruiken

Art. 4.Indien de bediende onmogelijk in normale omstandigheden een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel kan gebruiken wegens de geografische ligging van de onderneming of ingevolge de toegepaste uurroosters, wordt de bijdrage van de werkgevers uitgebreid tot de bedienden die verplicht zijn een particulier vervoermiddel te gebruiken.

De tussenkomst van de werkgevers bij gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer voor een afgelegde afstand die minstens 5 km moet bedragen, blijft vanaf 1 februari 2009 gekoppeld aan de vroegere tabel (in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden) op basis van het gemiddelde van 70 pct., zoals opgenomen in bijlage en aangepast op 1 februari van ieder jaar (jaar N+1) aan de nieuwe tarieven.

Art. 5.Zolang de NMBS geen tarieven voor een weekkaart bekendmaakt, zullen de kolommen "tarieven weekkaart" en "tussenkomst weekkaart" van de tabel "tussenkomst van de werkgevers bij gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer" (in bijlage) op 1 februari van elk jaar (jaar N+1) (als de NMBS nieuwe tarieven bekend maakt) op de volgende manier worden bekomen : "Tarieven weekkaart" De tarieven van de weekkaart van het vorige jaar (jaar N) worden per afstand(en) verhoogd met het percentage van de prijsstijging voor dezelfde afstand(en) van de maandkaart van het huidige jaar (jaar N+1), afgerond op 2 decimalen op basis van wiskundige afronding. "Tussenkomst weekkaart" De tussenkomsten van de werkgever in de prijzen van de weekkaart zijn gebaseerd op het gemiddelde van 70 pct.

Art. 6.Zolang de NMBS tarieven van maandkaarten, 3 maandkaarten en jaarkaarten beperkt tot 150 km bekendgemaakt, zal de tabel van de NMBS aangevuld worden met tarieven vanaf 151 km tot en met 200 km en de daar bijhorende tussenkomsten van de werkgever op 1 februari van elk jaar (jaar N+1) (als de NMBS nieuwe tarieven bekend maakt), die op de volgende manier worden bekomen : "Prijzen vanaf 151 km tot en met 200 km voor de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart" De tarieven van de maandkaarten, 3 maandkaarten en jaarkaarten beperkt tot 150 km worden aangevuld door de tarieven van de voornoemde kaarten vanaf 151 km tot en met 200 km van het vorige jaar (jaar N) te verhogen met het percentage van de gemiddelde prijsstijging bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de respectievelijke kaart van het huidige jaar (jaar N+1), afgerond op 2 decimalen op basis van wiskundige afronding.

Het percentage van de gemiddelde prijsstijging van het tarief van de hogergenoemde kaart wordt op zijn beurt verkregen door de tarieven bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart van het jaar N (beperkt tot 150 km) te vergelijken met de tarieven bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart van het jaar N+1 (percentage met 2 decimalen op basis van wiskundige afronding). "Tussenkomst maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart" De tussenkomsten van de werkgever in de prijzen van de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart zijn gebaseerd op het gemiddelde van 70 pct.. "Prijzen vanaf 151 km tot en met 200 km voor de weekkaart" De tarieven van de weekkaart, bekomen door toepassing van artikel 3, worden vanaf 151 km tot en met 200 km aangevuld op de volgende manier : De tarieven vanaf 151 km tot 200 km van het jaar N worden verhoogd met het percentage van de gemiddelde prijsstijging bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de maandkaart van het jaar N+1, zoals verkregen in toepassing van dit artikel.

Art. 7.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst doen geen afbreuk aan de gunstiger arbeidsvoorwaarden die in de ondernemingen bestaan.

Terugbetalingstijdstip

Art. 8.De bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de bedienden wordt maandelijks afgerekend.

Terugbetalingsmodaliteiten

Art. 9.De bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de bedienden is afhankelijk van de aflevering door de bedienden van, naargelang het geval, één of meerdere van de hierna vermelde attesten : a) het speciaal getuigschrift uitgegeven door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen voor de treinkaart voor vervoer per trein;b) een officieel document dat de afgelegde afstand, van minstens 5 km, vermeldt, voor het regelmatig gebruik van één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein;c) een verklaring, ondertekend door de bedienden, waaruit blijkt dat zij regelmatig een ander vervoermiddel gebruiken dan deze vermeld onder a) en b) hierboven over een afstand die minstens 5 km bereikt.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 16 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de bedienden (neerleggingsnummer 2018 - 001756).

Duurtijd

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari 2018 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de bedienden

Tussenkomst van de werkgevers bij gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer

2de klasse/2ème classe

Afstand/ Distance

1 week/1 semaine

1 maand/1 mois

3 maanden/3 mois

12 maanden/12 mois

2018

2018

2018

2018

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

1-3

10,76

7,05

35,50

23,20

100,00

65,35

357,00

233,25

4

11,81

7,70

39,00

25,50

109,00

71,20

389,00

254,15

5

12,60

8,25

42,00

27,45

118,00

77,10

420,00

274,40

6

13,40

8,75

44,50

29,05

125,00

81,65

447,00

292,05

7

14,25

9,30

47,50

31,05

133,00

86,90

474,00

309,70

8

15,05

9,85

50,00

32,65

140,00

91,45

501,00

327,30

9

15,90

10,40

53,00

34,65

148,00

96,70

528,00

344,95

10

16,40

10,70

55,00

35,95

155,00

101,25

555,00

362,60

11

17,40

11,45

58,00

38,15

163,00

107,25

582,00

382,95

12

18,20

11,95

61,00

40,15

170,00

111,85

608,00

400,05

13

19,20

12,70

64,00

42,40

178,00

117,95

635,00

420,80

14

19,70

13,05

66,00

43,75

185,00

122,60

662,00

438,70

15

20,70

13,70

69,00

45,70

193,00

127,90

689,00

456,60

16

21,50

14,30

72,00

47,90

200,00

133,00

716,00

476,15

17

22,20

14,75

74,00

49,20

208,00

138,30

743,00

494,10

18

23,00

15,30

77,00

51,20

215,00

142,95

770,00

512,05

19

24,00

16,00

80,00

53,40

223,00

148,80

797,00

531,85

20

24,50

16,35

82,00

54,70

231,00

154,15

823,00

549,20

21

25,50

17,00

85,00

56,70

238,00

158,85

850,00

567,25

22

26,30

17,60

88,00

58,95

246,00

164,75

877,00

587,30

23

26,79

18,00

90,00

60,50

253,00

170,00

904,00

607,50

24

27,80

18,70

93,00

62,50

261,00

175,40

931,00

625,65

25

28,58

19,20

96,00

64,50

268,00

180,10

958,00

643,80

26

29,30

19,75

98,00

66,10

276,00

186,10

985,00

664,20

27

30,09

20,30

101,00

68,10

283,00

190,85

1 011,00

681,75

28

31,10

20,95

104,00

70,15

291,00

196,25

1 038,00

699,95

29

31,88

21,50

107,00

72,15

298,00

200,95

1 065,00

718,15

30

32,60

22,00

109,00

73,50

306,00

206,35

1 092,00

736,35

31-33

33,88

23,00

114,00

77,40

318,00

215,90

1 136,00

771,35

34-36

35,90

24,70

120,00

82,60

337,00

231,95

1 202,00

827,40

37-39

38,21

26,55

127,00

88,30

355,00

246,85

1 268,00

881,70

40-42

39,69

27,85

133,00

93,25

373,00

261,55

1 334,00

935,35

43-45

42,00

29,80

140,00

99,30

392,00

278,05

1 400,00

993,05

46-48

44,32

31,65

147,00

104,95

410,00

292,75

1 466,00

1 046,70

49-51

46,00

33,10

153,00

110,15

429,00

308,80

1 532,00

1 102,80

52-54

47,30

34,20

158,00

114,30

442,00

319,70

1 579,00

1 142,15

55-57

49,12

35,55

163,00

117,90

455,00

329,10

1 626,00

1 176,15

58-60

49,78

36,25

167,00

121,60

468,00

340,70

1 673,00

1 217,95

61-65

52,42

38,15

174,00

126,65

486,00

353,80

1 735,00

1 263,10

66-70

54,62

39,95

181,00

132,40

508,00

371,60

1 813,00

1 326,20

71-75

56,91

41,75

189,00

138,70

530,00

388,95

1 892,00

1 388,40

76-80

59,20

43,50

197,00

144,80

552,00

405,70

1 970,00

1 447,95

81-85

61,18

45,20

205,00

151,40

574,00

423,90

2 048,00

1 512,45

86-90

63,47

46,95

213,00

157,55

595,00

440,10

2 127,00

1 573,25

91-95

66,53

49,45

220,00

163,50

617,00

458,55

2 205,00

1 638,70

96-100

68,83

51,15

228,00

169,45

639,00

474,90

2 283,00

1 696,65

101-105

70,80

52,80

236,00

175,95

661,00

492,80

2 361,00

1 760,15

106-110

73,10

54,65

244,00

182,45

683,00

510,75

2 440,00

1 824,70

111-115

75,38

56,45

252,00

188,75

705,00

528,05

2 518,00

1 886,00

116-120

77,35

58,20

260,00

195,65

727,00

547,05

2 596,00

1 953,50

121-125

80,42

60,50

267,00

200,90

749,00

563,60

2 674,00

2 012,20

126-130

82,71

62,35

275,00

207,25

771,00

581,10

2 753,00

2 074,85

131-135

85,00

64,25

283,00

213,95

793,00

599,50

2 831,00

2 140,25

136-140

86,98

65,75

291,00

220,00

815,00

616,15

2 909,00

2 199,20

141-145

89,27

67,50

299,00

226,05

837,00

632,75

2 988,00

2 258,95

146-150

92,59

70,10

310,00

234,70

867,00

656,45

3 097,00

2 344,95

151-155

94,55

71,60

314,80

238,35

879,04

665,60

3 144,55

2 380,95

156-160

96,69

73,20

322,31

244,05

901,58

682,65

3 223,00

2 440,35

161-165

98,84

74,85

329,83

249,75

923,05

698,90

3 301,46

2 499,75

166-170

100,99

76,45

337,35

255,45

945,59

715,95

3 379,91

2 559,15

171-175

104,21

78,90

345,94

261,95

967,05

732,20

3 458,36

2 618,55

176-180

106,36

80,55

353,46

267,65

988,52

748,50

3 536,81

2 677,95

181-185

108,51

82,15

360,99

273,35

1 011,06

765,55

3 614,19

2 736,55

186-190

110,66

83,80

369,58

279,85

1 032,52

781,80

3 692,65

2 795,95

191-195

112,81

85,40

377,10

285,55

1 055,06

798,85

3 771,10

2 855,35

196-200

114,95

87,05

384,62

291,20

1 076,53

815,10

3 849,55

2 914,75

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS