16 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de vraag tot opt-in van het toepassingsgebied van de flexi-jobs (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de vraag tot opt-in van het toepassingsgebied van de flexi-jobs.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 maart 2024 Vraag tot opt-in van het toepassingsgebied van de flexi-jobs (Overeenkomst geregistreerd op 29 maart 2024 onder het nummer 187006/CO/139)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers (arbeiders en bedienden)

Art. 2.Wettelijke basissen Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van : - de wet van 16 november 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/11/2015 pub. 26/11/2015 numac 2015205102 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken sluiten houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken (Belgisch Staatsblad van 26 november 2015); - artikel 182 programmawet van 22 december 2023Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 22/12/2023 pub. 29/12/2023 numac 2023048600 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet sluiten (Belgisch Staatsblad van 29 december 2023).

Art. 3.Opt-in van de sector van de binnenscheepvaart bij een in de Ministerraad overlegd koninklijk besluit De sociale partners van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart vragen unaniem de opt-in van de sector van de binnenscheepvaart in het toepassingsgebied van de flexi-jobs bij een in de Ministerraad overlegd koninklijk besluit. Er wordt een opt-in gevraagd voor alle ondernemingen.

Toelatingen (opt-in) worden pas actief via een koninklijk besluit dat in werking treedt op 1 januari van het volgende jaar (een overgangsmaatregel voorziet dat in 2024 toelatingen op kwartaalbasis in plaats van op jaarbasis mogelijk zijn). De sector van de binnenscheepvaart vraagt voor 2024 de toelating vanaf kwartaal 3 van 2024.

Art. 4.Bijdragen aan het fonds De werknemers op wie deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is zullen eveneens onderworpen zijn aan alle bijdragen en rechten zoals voorzien in : - de gecoördineerde collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 inzake de arbeidsduur en de rechtsopvolgers ervan; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 2022 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 inzake de eindejaarspremie en de rechtsopvolgers ervan; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 inzake vaststelling van de werkgeversbijdragen voor vormingskosten en de rechtsopvolgers ervan; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 inzake de syndicale premie en de rechtsopvolgers ervan; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016 inzake vaststelling van de werkgeversbijdragen voor administratiekosten en de rechtsopvolgers ervan; - de gecoördineerde collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 inzake de waarborg van een compenserende vergoeding - bijkomend pensioen en de rechtsopvolgers ervan.

De bijdragen ter financiering van bovenvermelde voordelen overeenkomstig de hierboven vermelde collectieve arbeidsovereenkomsten zoals vermeld in artikel 4 wordt geïnd en ingevorderd door het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" zelf rechtstreeks aan de werkgever, in toepassing van artikel 6 van de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.

Teneinde de verschuldigde bijdragen tijdig te kunnen berekenen en aan de werkgevers mede te delen maakt het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" per kwartaal een afrekening op basis van de door het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" verkregen aangiftes van de RSZ. De in artikel 4 bedoelde werkgevers moeten de bijdragen storten op de bankrekening van het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" ten laatste binnen de maand nadat het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart" deze heeft overmaakt aan de werkgever.

De niet binnen de vastgestelde termijn betaalde bijdragen worden verhoogd met 10 pct. van het onbetaalde bedrag. Bovendien is een nalatigheidsintrest verschuldigd, berekend aan de rentevoet die wordt toegepast door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Voor de onbetaalde bijdragen, en ook voor de hierboven vermelde bijdrageverhogingen, nalatigheidintresten en administratieve sancties is geen enkele ingebrekestelling vereist. Zij worden met alle rechtsmiddelen gevorderd.

Art. 5.Jaarlijks overleg Elk kalenderjaar waarin flexi-job werknemers worden tewerkgesteld wordt er een overleg over de toepassing van de flexi-jobs georganiseerd tussen de werkgeversvertegenwoordigers en de vertegenwoordigers van de werknemers op sectoraal vlak.

Art. 6.Duurtijd en opzegging Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur met ingang van 1 juli 2024.

Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van 6 maanden in acht wordt genomen.

De opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan elk van de ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking de derde werkdag na de datum van verzending.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE