16 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot invoering van een uitzonderlijke premie aan de werknemers ter uitvoering van het 2021-2024 non-profit akkoord in de Franse Gemeenschapscommissie voor de sector van de socio-professionele inschakeling (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot invoering van een uitzonderlijke premie aan de werknemers ter uitvoering van het 2021-2024 non-profit akkoord in de Franse Gemeenschapscommissie voor de sector van de socio-professionele inschakeling.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023 Invoering van een uitzonderlijke premie aan de werknemers ter uitvoering van het 2021-2024 non-profit akkoord in de Franse Gemeenschapscommissie voor de sector van de socio-professionele inschakeling (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2024 onder het nummer 185343/CO/329.02) Memorie van toelichting Ter uitvoering van het akkoord van de non-profitsectoren van 2021-2024 van 23 december 2021 tussen het College van de Franse Gemeenschapscommissie, het College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en de Regering van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en de vertegenwoordigers van de werknemers en van de werkgevers, moet een uitzonderlijke premie aan de werknemers van de non-profitsectoren van de Franse Gemeenschapscommissie toegekend worden.

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Werkgevers Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en van het Waalse Gewest : 1. Instellingen voor socio-professionele integratie (ISPI) zoals gedefinieerd en erkend door de Franse Gemeenschapscommissie in het kader van het decreet van 27 april 1995 betreffende de erkenning van bepaalde instellingen voor socio-professionele integratie en de subsidiëring van hun beroepsopleidingsactiviteiten met het oog op het vergroten van de kansen van werkloze werkzoekenden met een lage scholingsgraad om werk te vinden of opnieuw werk te vinden in het kader van gecoördineerde programma's voor socio-professionele integratie.

Art. 2.Werknemers § 1. Onder "werknemers" wordt verstaan : het personeel, zonder onderscheid van geslacht, tewerkgesteld in de zin van de wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978, aangesteld voor projecten voor socio-professionele inschakeling zoals bepaald door het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 27 april 1995.

Bij de "Missions locales" zijn betrokken, bovenop het personeel dat hierboven is vermeld : - de werknemers aangesteld voor de opdrachten van de ordonnantie van 27 november 2008 betreffende de ondersteuning van de "missions locales pour l'emploi" en van de "lokale werkwinkels"; - het personeel van de ateliers om actief te zoeken naar werk. § 2. Zijn uitgesloten van het toepassingsgebied : - de werknemers aangesteld voor opdrachten die vallen onder een andere erkenning en die voordelen genieten die vallen onder een non-profitakkoord van een andere gefedereerde entiteit; - de werknemers aangesteld voor opdrachten inzake sociale inschakelingseconomie bij werkgevers erkend krachtens de ordonnantie van 18 maart 2004 betreffende de erkenning en de financiering van de plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid en de inschakelingsondernemingen of de ordonnantie van 23 juli 2018 met betrekking tot de erkenning en de ondersteuning van de sociale ondernemingen.

HOOFDSTUK II. - Uitzonderlijke premie

Art. 3.Voor het jaar 2023 wordt een uitzonderlijke premie toegekend aan de werknemers bepaald in artikel 2 tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor het geheel of een deel van de referentieperiode van 1 januari 2023 tot 30 september 2023.

HOOFDSTUK III. - Bedrag en berekeningsmodaliteiten

Art. 4.De werknemer bedoeld in artikel 2 die voltijds tewerkgesteld is tijdens de volledige referentieperiode bedoeld in artikel 3 geniet een premie van een brutobedrag van 961,61 EUR. Het bedrag van de premie wordt berekend in overeenstemming met de modaliteiten uiteengezet in artikel 6 van de collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/12/2019 pub. 25/11/2020 numac 2020043610 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 16/12/2019 pub. 21/01/2020 numac 2019015908 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten betreffende de eindejaarstoelage (geregistreerd onder nummer 157747/CO/329.02).

HOOFDSTUK IV. - Vereffeningsmodaliteiten

Art. 5.Zonder afbreuk te doen aan artikel 6 van deze overeenkomst wordt het bedrag van de eenmalige premie aan de werknemers gestort uiterlijk binnen de maand die volgt op de vereffening van de betreffende subsidie door de administratie.

HOOFDSTUK V. Diverse bepalingen

Art. 6.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen toegekend in deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief zullen worden toegekend aan de werknemers voor zover de administraties van de Regering van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en het College van de Franse Gemeenschapscommissie, ieder wat haar betreft, integraal de subsidies beschikbaar stellen bestemd voor de financiering van het bedrag bedoeld in artikel 4.

HOOFDSTUK VI. - Toepassingsperiode

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor bepaalde tijd gesloten.

Zij wordt van kracht op 1 december 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2024.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE