gepubliceerd op 22 oktober 2024
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de wijziging van het pensioenreglement De Lijn voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn
16 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de wijziging van het pensioenreglement De Lijn voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de wijziging van het pensioenreglement De Lijn voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 16 september 2024.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023 Wijziging van het pensioenreglement De Lijn voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn (Overeenkomst geregistreerd op 1 februari 2024 onder het nummer 185709/CO/328.01)
Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité 328.01 voor het stads- en streekvervoer en waarvan de sociale zetel gevestigd is in het Vlaamse gewest, en al hun werknemers.
Art. 2.Wettelijk verplichte aanpassingen § 1. De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten ("FSMA - Financial Services and Markets Authority") heeft De Lijn erop gewezen dat het pensioenreglement zoals opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoersmaatschappij - De Lijn houdende wijzigingen aan het Pensioenreglement De Lijn van 20 maart 2019 (met registratienummer 152794/CO/328.01) (het "Pensioenreglement") moet worden aangepast opdat met ingang van 1 januari 2019 een onmiddellijke aansluiting wordt gewaarborgd.
Deze aanpassing is nodig ten gevolge van een wijziging van de Wet Aanvullende Pensioenen ("WAP") (waaronder de wijzigingen bij uitvoering van de Europese "Portability Richtlijn"). § 2. De volgende artikelen van het Pensioenreglement van De Lijn worden vervangen als volgt : - Artikel 1.6. - Definitie dienstjaren : Betekent al de jaren, maanden en dagen van onafgebroken dienst bij de Inrichter, vanaf de datum indiensttreding bij de Inrichter tot en met de datum van uitdiensttreding bij de Inrichter.
Bij wederindiensttreding na een periode van voltijds brugpensioen, zal de werknemer opnieuw worden aangesloten bij het Plan als nieuw Lid met als indiensttredingsdatum de datum van wederindiensttreding.
Alle jaren, maanden en dagen doorgebracht in het stelsel van halftijds brugpensioen (CAO 55), tellen mee voor de berekening van de Dienstjaren.
De dienstjaren worden beperkt tot 35. - Artikel 2.1. - Voorwaarden van aansluiting : Bij de indiensttreding van een werknemer na de begindatum van het Pensioenplan 1992, zal de werknemer verplicht aangesloten worden bij het Plan zodra hij aan de volgende voorwaarden voldoet : - de werknemer moet een Werknemer zijn zoals gedefinieerd in Artikel 1.27/; - de Werknemer moet aangeworven zijn onder een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur of van bepaalde duur; - de Werknemer mag geen actief lid zijn van een ander pensioenplan of een statutair plan (uitgezonderd sociale zekerheid), dat pensioenvoordelen, gebaseerd op een loon gelijkaardig aan het Pensioensalaris, biedt.
De aansluiting vindt onmiddellijk plaats op de datum waarop voldaan is aan de aansluitingsvoorwaarden.
Artikel 3.3., tweede lid - Werknemersbijdrage De werknemersbijdrage is maandelijks betaalbaar. De jaarlijkse werknemersbijdrage wordt gelijk verdeeld over de maanden van het jaar en ingehouden van het nettoloon. Een pro rata op basis van kalenderdagen wordt toegepast indien niet over de gehele maand werknemersbijdragen verschuldigd zijn. § 3. De aanpassing van artikel 13, 1ste lid van de Wet Aanvullende Pensioenen ("WAP") trad in werking op 1 januari 2019, zodat de bovenstaande aanpassingen aan het Pensioenreglement van De Lijn ook van kracht zijn vanaf die datum. De Lijn zal de nodige acties nemen voor een retroactieve rechtzetting.
Art. 3.Redactionele aanpassingen Van de huidige wijziging wordt gebruik gemaakt om een aantal foutieve redactionele verwijzingen in de tekst van het Pensioenreglement recht te zetten.
Deze rechtzetting heeft geen enkele impact op de rechten van de aangeslotenen en is enkel gericht op een vlotte leesbaarheid van de tekst van het Pensioenreglement.
Art. 4.Gewijzigde tekst Pensioenreglement De integrale tekst van het Pensioenreglement wordt conform bovenstaande artikelen 2 en 3 aangepast en vervangen.
Het aangepaste pensioenreglement is opgenomen in bijlage bij onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst en maakt er integraal deel van uit.
Art. 5.Inwerkingtreding en duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op de datum van ondertekening.
Zij kan enkel worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen, mits het respecteren van een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest.
Art. 6.Neerlegging en registratie Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt, met het oog op registratie, neergelegd bij de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Art. 7.Wijzigingsbepaling Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de bepalingen en vervangt de bijlage van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2019, gesloten in Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, houdende wijzigingen aan het pensioenreglement De Lijn, geregistreerd onder het nummer 152794/CO/328.01, algemeen verbindend verklaard op 8 juni 2021, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 30 juni 2021.
BIJLAGE : Pensioenreglement De Lijn Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 september 2024.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld