16 NOVEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de opleidings-CV (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro metalen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de opleidings-CV.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 november 2011.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de non-ferro metalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011 Opleidings-CV (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2011 onder het nummer 104606/CO/105) A. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen.

Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters.

B. Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de sectorale regels betreffende de opleidings-CV vast te stellen alsook een eenvoudig en suppletief sectormodel van opleidings-CV te bepalen, zoals opgenomen als bijlage bij deze overeenkomst.

C. Principe

Art. 3.Iedere onderneming houdt voor elke werkman een opleidings-CV bij volgens een model opgesteld op ondernemingsvlak overeenkomstig de bepalingen van punt D van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Bij gebrek aan een eigen ondernemingsmodel geldt het sectoraal suppletief model zoals bepaald in punt E van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

D. Model van opleidings-CV op ondernemingsvlak

Art. 4.De inhoud en modaliteiten van de opleidings-CV worden paritair op ondernemingsvlak bepaald.

De opleidings-CV omvat minstens een overzicht van de uitgeoefende functies en de gevolgde relevante professionele opleidingen, met de bedoeling de door de invididuele werkman genoten opleidingen en opgebouwde competenties te herkennen en te erkennen en zo zijn weerwerkbaarheid op de arbeidsmarkt aan te tonen.

Indien een certificaat bestaat voor de opleidingen die worden opgenomen in de opleidings-CV, zal dit certificaat eveneens worden opgenomen in het CV. De opleidings-CV wordt afgeleverd bij uitdiensttreding en op individuele vraag van de betrokken werkman.

Bij gebreke aan een eigen ondernemingsmodel geldt het sectoraal suppletief model, voorzien in punt E van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

E. Suppletief sectormodel van opleidings-CV

Art. 5.Het suppletieve sectormodel van opleidings-CV bestaat uit twee delen : - een deel 1 (zie artikel 6); - een deel 2 (zie artikel 7).

Het suppletieve sectormodel van opleidings-CV wordt opgenomen als bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst en maakt er integraal deel van uit.

Art. 6.In deel 1 houdt elke onderneming van elke arbeider de vanaf 1 januari 2010 of vanaf zijn indiensttreding (indien na deze datum) uitgeoefende functies en gevolgde professionele opleidingen in de onderneming (zowel formele als informele opleidingen, on the job training, bijscholingen, e.d.) bij, alsook, op vraag van de arbeider, de professionele opleidingen die vanaf 1 januari 2010 of vanaf zijn indiensttreding op zijn eigen initiatief gevolgd worden.

Deel 1 wordt door de onderneming ingevuld en bijgehouden.

Een afschrift van deel 1 wordt op uitdrukkelijk verzoek aan de arbeider overhandigd, alsook bij zijn uitdiensttreding.

Indien een certificaat bestaat voor de opleidingen die worden opgenomen in de opleidings-CV, zal dit certificaat eveneens worden opgenomen in het CV. Voor de ondernemingen waar men werkt met een employees self servicesysteem waar de arbeiders terecht kunnen voor onder andere algemene personeelsinformatie, bevelen de partijen aan dat men deel 1 van de opleidings-CV online raadpleegbaar maakt zodoende dat de arbeiders permanent kennis kunnen nemen van deel 1 van opleidings-CV. Partijen raden in dit laatste geval ook aan om deel 2 van de opleidings-CV blanco ter beschikking te stellen via de ondernemingswebsite zodat de arbeiders het aldaar kunnen downloaden.

Art. 7.In deel 2 kan de arbeider zelf de uitgeoefende functies en zijn gevolgde schoolse opleidingen en professionele opleidingen invullen van vóór 1 januari 2010 en/of van vóór zijn indiensttreding (zowel formele als informele opleidingen, on the job training, bijscholingen, opleidingen gevolgd op eigen initiatief, e.d.).

Deel 2 wordt door de arbeider ingevuld en bijgehouden.

Deel 2 wordt blanco en eenmalig door de werkgever aan de arbeider overhandigd bij zijn indiensttreding.

F. Inwerkingtreding en duur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012.

Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de non-ferro metalen.

Zij vervangt volledig de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2010 betreffende de opleidings-CV, zoals geregistreerd onder nummer 99400/CO/105.

Zij vervangt de bepalingen van hoofdstuk VIII - afdeling 3 (opleidings-CV) van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non ferro-metalen, betreffende het protocol van sectoraal akkoord 2011-2012.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 november 2011.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de opleidings-CV

MIJN OPLEIDINGS-CV (arbeiders) in de sector van de non-ferro metalen - Deel 1 - deel in te vullen door de werkgever

Gegevens onderneming

Naam

Adres

Contactpersoon

Gegevens medewerker

Naam

Datum in dienst

Voornaam

Rijksregisternummer (facultatief)

Uitgeoefende functies vanaf 1 januari 2010 of vanaf indienstneming na die datum

Functie (+ eventueel korte omschrijving)

Afdeling

Van

Tot

Professionele opleidingen vanaf 1 januari 2010 vanaf indienstneming na die datum (zowel de formele als informele opleiding, on the job training, bijscholingen, opleidingen op eigen initiatief,...)

Opleiding

Opleidingverstrekker

Datum en duur

MIJN OPLEIDINGS-CV in de sector van de non-ferro metalen - Deel 2 - door arbeider in te vullen

Persoonlijk document Persoonlijke gegevens

Naam

Voornaam

Uitgeoefende functies op verklaring van de arbeider/werknemer, niet bevestigd door de werkgever

Functie (+ eventueel korte omschrijving)

Werkgever

Van

Tot

Schoolse opleidingen en professionele opleidingen op verklaring van de arbeider/werknemer, niet bevestigd door de werkgever (zowel de formele als informele opleiding, on the job-training, bijscholingen, opleidingen op eigen initiatief,...)

Opleiding

Opleidingverstrekker

Datum en duur

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 november 2011.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET