16 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 april 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 Loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2019 onder het nummer 155218/CO/140.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ongeregeld vervoer verrichten en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars, alsook op de werklieden die aan de uitvoering van dit vervoer zijn toegewezen. § 2. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder "ongeregeld vervoer" wordt eveneens verstaan : de internationaal geregelde diensten over een lange afstand. § 3. Met "werklieden" wordt bedoeld : de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Bezoldigingen en vergoedingen

Art. 2.De bezoldigingen vermeld in de artikelen 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16 en 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2015 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 februari 2017, Belgisch Staatsblad van 9 maart 2017, en geïndexeerd krachtens artikel 18 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, worden met 1,1 pct. verhoogd op l oktober 2019.

Art. 3.De anciënniteitstoeslag vermeld in artikel 11 van hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vanaf 1 oktober 2019 verhoogd tot 2,15 EUR.

Art. 4.De ARAB-vergoeding wordt verhoogd tot 1,80 EUR/uur na het voorafgaandelijke uitdrukkelijk akkoord van de RSZ om de verhoging niet te belasten. Om dit doel te bereiken, engageren de ondertekenende partijen zich om gemeenschappelijk alle nodige stappen te zetten met als doel een verhoging te bekomen vanaf 1 januari 2020. HOOFDSTUK III. - Wijziging van artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2015, nr. 132280

Art. 5.Artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2015 wordt als volgt gewijzigd : "De in artikelen 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 en 17 velmelde bedragen worden éénmaal per jaar op 1 oktober aangepast volgens de volgende formule : uitbetaald loon x indexcijfer september lopend jaar indexcijfer september vorig jaar". HOOFDSTUK IV. - Ecocheques

Art. 6.§ 1. De personeelsleden die op 1 januari 2020 ten minste drie maanden in dienst zijn, hebben recht op een éénmalige ecocheque ter waarde van 125 EUR. § 2. De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR. § 3. De personeelsleden die gedurende de volledige referteperiode, die loopt van 1 januari 2019 tot en met 30 september 2019, hebben gewerkt, ontvangen het volledig bedrag. § 4. De personeelsleden die tijdens de referteperiode : - in dienst zijn getreden; - ziek zijn geweest voor een totale periode van meer dan zes maanden; - arbeidsongeschikt zijn geweest ingevolge een arbeidsongeval gedurende een totale periode van meer dan zes maanden, bekomen de ecocheque naar rato van de maanden arbeidsprestaties tijdens de referteperiode, met dien verstande dat een effectieve arbeidsprestatie van ten minste tien dagen telt voor een volledige maand. De wettelijke vakantiedagen en de afwezigheidsdagen die zijn gerechtvaardigd door ziekte of arbeidsongeval, worden gelijkgesteld met dagen arbeidsprestatie met een maximum van zes maanden. § 5. De personeelsleden, die deeltijds werken, bekomen deze ecocheques naar rato van de wekelijkse arbeidsduur waarvoor zij zijn aangeworven. § 6. De ecocheques worden ten laatste op 15 januari 2020 toegekend. HOOFDSTUK V. - Werkgroep

Art. 7.De partijen engageren zich om een werkgroep op te starten waarbij in een geest van constructieve samenwerking wordt gereflecteerd over ontwikkelingen in de sector die een impact kunnen hebben op sociaal vlak, alsook over maatregelen en acties die de aantrekkelijkheid van het beroep van autocarchauffeur en van de autocarsector kunnen verbeteren. HOOFDSTUK VI. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 8.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2019, met uitzondering van artikel 5 dat in werking treedt op 1 januari 2020. Zij is gesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.

Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de autobussen en autocars, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE