16 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 17 juni 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 05/07/2019 numac 2019013110 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 12/07/2019 numac 2019013109 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 25/09/2019 numac 2019014707 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot invoering van een éénmalige premie aan de werknemers ter uitvoering van het non-profitakkoord in de Franse Gemeenschapscommissie voor de sector van de socio-professionele inschakeling (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 17 juni 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 05/07/2019 numac 2019013110 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 12/07/2019 numac 2019013109 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 25/09/2019 numac 2019014707 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, tot invoering van een éénmalige premie aan de werknemers ter uitvoering van het non-profitakkoord in de Franse Gemeenschapscommissie voor de sector van de socio-professionele inschakeling.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 april 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Collectieve arbeids overeenkomst van 17 juni 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 05/07/2019 numac 2019013110 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 12/07/2019 numac 2019013109 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 17/06/2019 pub. 25/09/2019 numac 2019014707 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Invoering van een éénmalige premie aan de werknemers ter uitvoering van het non-profitakkoord in de Franse Gemeenschapscommissie voor de sector van de socio-professionele inschakeling (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer 152799/CO/329.02) Gelet op het akkoord van de non-profit van 17 juli 2018, tussen het College van de Franse Gemeenschapscommissie, het College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en de vertegenwoordigers van de werknemers en van de werkgevers ter verbetering van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers alsook ter bevordering van de tewerkstellingscreatie;

Gelet op de opdracht die op datum van 22 november 2018 door de Franse Gemeenschapscommissie werd toegewezen aan de "Association Paritaire pour l'Emploi et la Formation (APEF)" waarbij aan deze laatste het beheer werd toevertrouwd van de éénmalige premie 2018 aan de werknemers van de non-profitsectoren van de Franse Gemeenschapscommissie. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Werkgevers Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest : - zoals bepaald en erkend door de Franse Gemeenschapscommissie door het decreet van 27 april 1995 betreffende de erkenning van organismen voor socio-professionele inschakeling en de subsidiëring van hun beroepsopleidingsactiviteiten voor werklozen en laaggeschoolde werkzoekenden gericht op het vergroten van hun kans op het vinden of terugvinden van werk in het raam van gecoördineerde voorzieningen voor socio-professionele inschakeling; en - die een partnerschapsovereenkomst hebben met ACTIRIS zoals bepaald door de besluiten van de Brusselse Hoofdstedelijke Executieve van 27 juni 1991 houdende machtiging voor ACTIRIS tot het sluiten van partnerschapsovereenkomsten ter vergroting van de kansen van bepaalde werkzoekenden om werk te vinden of terug te vinden in het raam van gecoördineerde voorzieningen voor socio-professionele inschakeling.

Art. 2.Werknemers § 1. Onder "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden verstaan die zijn aangesteld voor projecten voor socio-professionele inschakeling zoals bepaald door het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 27 april 1995.

Bij de "missions locales" zijn betrokken, bovenop het personeel dat hierboven is vermeld : - de werknemers aangesteld voor de opdrachten van de ordonnantie van 27 november 2008 betreffende de ondersteuning van de "missions locales pour l'emploi" en van de "lokale werkwinkels"; - de begeleiders van de doorstromingsprogramma's alsook; - het personeel van de ateliers actief zoekend naar werk. § 2. Uitgesloten van het toepassingsgebied : - de werknemers aangesteld voor opdrachten die vallen onder een andere erkenning en die voordelen genieten die vallen onder een non-profitakkoord van een andere gefedereerde entiteit; - de werknemers aangesteld voor opdrachten inzake sociale inschakelingseconomie bij werkgevers erkend krachtens de ordonnantie van 18 maart 2004 betreffende de erkenning en de financiering van de plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid en de inschakelingsondernemingen. HOOFDSTUK II. - Principe

Art. 3.Voor het jaar 2018 wordt een uitzonderlijke premie toegekend aan de werknemers bepaald in artikel 2 tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst voor geheel of een deel van de periode van 1 januari 2018 tot 30 september 2018.

Deze premie zal worden berekend en gestort volgens de modaliteiten bepaald in deze overeenkomst.

De premie is niet verschuldigd : - voor de werknemers van wie de arbeidsovereenkomst betrekking had op een duur van minder dan 11 opeenvolgende weken bij eenzelfde werkgever in de loop van de periode van 1 januari 2018 tot 30 september 2018; - voor de werknemers aangesteld voor de opdracht bedoeld in artikel 2 van deze overeenkomst voor een duur van minder dan 11 weken in totaal in de loop van de periode van 1 januari 2018 tot 30 september 2018. HOOFDSTUK III. - Bedrag en berekeningsmodaliteiten

Art. 4.De werknemer bedoeld in artikel 2 die voltijds tewerkgesteld is tijdens de volledige referentieperiode bedoeld in artikel 3 geniet een premie van een brutobedrag van 500 EUR.

Art. 5.§ 1. Het bedrag van de premie bedoeld in artikel 4 wordt berekend naar rato : - van de tewerkstellingsgraad van de werknemer gedurende de referentieperiode bedoeld in artikel 3; - van de arbeidsregeling van de werknemer ten opzichte van de arbeidsregeling van een werknemer die voltijds tewerkgesteld is in de instelling.

Deze voorwaarden zijn cumulatief. § 2. Worden gelijkgesteld met een tewerkstellingsperiode in de zin van § 1 van dit artikel : - De afwezigheidsperiode gedekt door een gewaarborgd loon omwille van een ziekte of een ongeval dat geen arbeidsongeval is; - De afwezigheidsperiode die recht geeft op de betaling van een loon vanwege de werkgever (bijvoorbeeld : kort verzuim, de totaliteit van de jaarlijkse vakantiedagen van de bediende zelfs als de werkgever er slechts een gedeelte van betaalt,...); - De jaarlijkse vakantieperiode voor de arbeiders; - De periode van afwezigheid in het kader van pre- of postnataal verlof zoals bedoeld in hoofdstuk 4 van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, alsook het vaderschapsverlof. HOOFDSTUK IV. - Vereffeningsmodaliteiten

Art. 6.Zonder afbreuk te doen aan artikel 7 van deze overeenkomst, wordt het bedrag van de uitzonderlijke premies bedoeld in artikel 4 aan de werknemers betaald zodra de subsidies worden gestort door de APEF ter uitvoering van de overheidsopdracht toegewezen op datum van 22 november 2018 en uiterlijk vóór 30 juni 2019. HOOFDSTUK V. - Diverse bepalingen

Art. 7.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen verkregen in deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief zullen worden toegekend aan de werknemers voor zover de regering van de Franse Gemeenschapscommissie volledig de overgangsmaatregel uitvoert bedoeld in punt D (éénmalige premie 2018) van het akkoord van de non-profit gesloten op datum van 18 juli 2018 en de paritaire operator die door haar wordt belast met het verzamelen van de gegevens van de werkgevers en werknemers, het berekenen en storten van het bedrag van de subsidie bestemd om het bedrag van de premie en de betreffende werkgeverslasten te dekken zijn verplichtingen die voortvloeien uit de overheidsopdracht toegewezen op datum van 22 november 2018 door de COCOF ten volle uitvoert.

Art. 8.Het intern overlegorgaan zal een kadaster ontvangen van de werknemers die uitgesloten zijn van het recht op de premie met toepassing van artikel 2, § 2 en van de criteria die de uitsluiting rechtvaardigen. HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2018. Zij wordt gesloten voor bepaalde tijd en houdt op van kracht te zijn op 31 oktober 2019.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 april 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE