15 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van een extra en buitengewone verlofdag in 2021, de zogeheten "coronaverlofdag" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van een extra en buitengewone verlofdag in 2021, de zogeheten "coronaverlofdag".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 maart 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021 Toekenning van een extra en buitengewone verlofdag in 2021, de zogeheten "coronaverlofdag" (Overeenkomst geregistreerd op 2 december 2021 onder het nummer 168623/CO/319.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap en die door het "Agence pour une Vie de Qualité (AViQ)" van het Waalse Gewest erkend en/of gesubsidieerd worden, met uitzondering van degenen die onder de stelsels "Aide en milieu de vie" vallen, evenals op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten die dezelfde activiteiten uitoefenen en die niet erkend of gesubsidieerd worden en waarvan de hoofdactiviteit wordt uitgeoefend in het Waalse Gewest. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "werknemer" verstaan : het arbeiders en bediendepersoneel, zowel mannen als vrouwen.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met uitvoering van de raamovereenkomst 2021-2024 van 28 mei 2021 voor de Waalse non-profitsector voor wat betreft het gebruik van het niet-recurrent budget in 2021. HOOFDSTUK II. - Doel, toepasbaarheid en toekenningsmodaliteiten

Art. 3.Een extra en buitengewone verlofdag, "coronaverlofdag" genoemd, wordt toegekend aan het in artikel 1 van deze overeenkomst bedoelde personeel.

Art. 4.Deze coronaverlofdag wordt toegekend volgens de volgende voorwaarden : 1. De coronaverlofdag wordt toegekend aan elke werknemer die op 30 juni 2021 aanwezig is in de onderneming.2. De coronaverlofdag wordt geproratiseerd volgens de contractuele arbeidstijd van de werknemer op 30 juni 2021.3. De coronaverlofdag kan worden genomen tussen 1 november 2021 en 30 april 2022.4. Als deze coronaverlofdag wordt genomen in 2022, moet dit gebeuren vóór het nemen van een dag jaarlijkse vakantie.

Art. 5.De berekening van het loon gebeurt op dezelfde manier als voor de jaarlijkse vakantiedagen.

Art. 6.De bijkomende verlofdagen die individueel of collectief in de onderneming worden toegekend, andere dan het verlof waarin deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet, blijven toegekend aan de werknemers.

Art. 7.Wanneer de werknemer deze coronaverlofdag niet heeft genomen op het einde van de periode bedoeld in artikel 4, 3. of op het ogenblik van zijn vertrek, ontvangt hij een loon gelijk aan het aantal overeenstemmende arbeidsuren (maximaal 7,6 uur per dag voor een contractuele wekelijkse arbeidstijdregeling van 38 uren), vermenigvuldigd met zijn normale uurloon bedoeld in artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 8.De coronaverlofdag wordt in onderlinge overeenstemming tussen de werknemer en de werkgever genomen, overeenkomstig de regels die van kracht zijn voor de jaarlijkse vakantie. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 november 2021 voor zover de regering zoals bepaald in hoofdstuk II de nodige maatregelen heeft genomen bij het AViQ die de vereffening van de bedragen die aan de diensten verschuldigd zijn mogelijk maken. Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur die zal ten einde lopen op 30 april 2022.

Art. 10.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE