15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende het tijdskrediet (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende het tijdskrediet.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 juli 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Kris PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de groothandelaars-verdeler in geneesmiddelen Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 oktober 2017 Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer 142314/CO/321) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen. HOOFDSTUK II. - Recht op tijdskrediet ter verlenging van het postnataal verlof

Art. 2.Zonder afbreuk te doen aan de rechten die de werknemers putten uit de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt een recht op tijdskrediet van 6 maanden ingesteld voor alle werkneemsters die aldus hun postnataal verlof kunnen verlengen en die daartoe een aanvraag richten tot de werkgever zes weken vóór het einde van hun postnataal verlof.

De beperking tot 5 pct. van het aantal in de onderneming of de dienst tewerkgestelde werknemers, zoals vastgesteld in artikel 16 van de hoger vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, geldt niet voor de gevallen waarin er een recht op tijdskrediet binnen de voorwaarden van dit artikel wordt toegestaan. HOOFDSTUK III. - Tijdskrediet met motief

Art. 3.Onder "tijdskrediet met motief" wordt verstaan : het tijdskrediet opgenomen omwille van de specifieke motieven zoals vermeld in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 (zorgen voor uw kind(eren) jonger dan 8 jaar, palliatieve zorgen verlenen, zorgen voor een zwaar ziek gezins- of familielid, zorgen voor uw gehandicapte kind jonger dan 21 jaar, bijstand of zorg verlenen aan uw zwaar ziek minderjarig kind of aan een zwaar ziek minderjarig kind dat deel uitmaakt van uw gezin, een erkende opleiding volgen).

Art. 4.Alle categorieën van werknemers hebben recht op voltijds tijdskrediet met motief gedurende maximum 36 of 51 maanden met een plafond van 10 pct. berekend op het totaal van het personeelsbestand.

Art. 5.§ 1. Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op een halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering met motief gedurende maximum 36 of 51 maanden met een plafond van 10 pct. berekend op het personeelsbestand van werknemers van categorie 1 tot en met 4. § 2. De werknemers van categorie 1 tot en met 4 van 55 jaar of ouder hebben, zonder beperking in het percentage voorzien in de vorige paragraaf (10 pct.), recht op een halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering met motief gedurende maximum 36 of 51 maanden.

Art. 6.Werknemers van categorie 5 en meer hebben recht op een halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering met motief gedurende maximum 36 of 51 maanden met een plafond van 5 pct. berekend op het personeelsbestand van werknemers van categorie 5 en meer. HOOFDSTUK IV. - Landingsbanen vanaf 55 jaar

Art. 7.Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op een halftijdse of een 1/5de loopbaanvermindering in het stelsel van landingsbanen onder de toepassingsvoorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. HOOFDSTUK V. - Landingsbanen vanaf 50 jaar met 28 jaar beroepsloopbaan

Art. 8.Enkel werknemers van categorie 1 tot en met 4 hebben recht op 1/5de loopbaanvermindering in het stelsel van landingsbanen vanaf 50 jaar met 28 jaar beroepsloopbaan onder de toepassingsvoorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Deze vorm van tijdskrediet wordt niet meegerekend in de berekening van het plafond van 10 pct. zoals bepaald in artikel 4 van deze overeenkomst. HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 februari 2014 betreffende het tijdskrediet (nr. 120822/CO/321).

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2017 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS