15 JULI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, inzake de toekenning van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, inzake de toekenning van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 juli 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2012 Toekenning van een aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid (Overeenkomst geregistreerd op 23 juli 2012 onder het nummer 110307/CO/145) I. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf met in begrip van de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in de aanleg en het onderhoud van parken en tuinen.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de werknemers bedoeld in artikel 8bis van koninklijk besluit van 28 november 1969 inzake sociale zekerheid.

II. Tijdelijke werkloosheid - Algemene regeling

Art. 2.Ingevolge artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten heeft elke werknemer recht op een supplement bovenop de werkloosheidsuitkeringen voor elke dag waarop de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst geschorst is wegens economische redenen, slecht weer of technische stoornis. Het bedrag van dit supplement bedraagt 2 EUR per dag.

De werkgever is er toe gehouden dit supplement te betalen, tenzij er in één of andere collectieve arbeidsovereenkomst voorzien is dat deze betaling wordt overgenomen door het fonds van bestaanszekerheid dat bevoegd is voor de betrokken onderneming.

Ingevolge deze bepaling heeft elke werknemer die ressorteert onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf recht op een aanvullende werkloosheidsvergoeding van 2 EUR voor elke dag van tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen, slecht weer of technische stoornis, rekening houdende met de omschrijving bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

III. Tijdelijke werkloosheid - Regeling tuinaanleg - Slecht weer

Art. 3.Tuinaanleg Voor de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van parken en tuinen, wordt aan de werknemers met 6 maanden dienst, ongeacht hun leeftijd, een dagelijkse aanvullende werkloosheidsuitkering toegekend door het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" wanneer zij werkloos worden gesteld ten gevolge van slechte weersomstandigheden. Deze aanvullende werkloosheidsuitkering wordt alleen toegekend voor de door de RVA vergoede dagen werkloosheid omwille van slecht weer.

Het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" kent deze aanvullende werkloosheidsvergoeding alleen toe voor 40 dagen werkloosheid per werknemer en per jaar. Het bedrag van deze aanvullende werkloosheidsvergoeding bedraagt 6,20 EUR/dag.

Voor wat de hierboven vermelde 40 dagen betreft, moet de werkgever de aanvullende vergoeding van 2 EUR, die vermeld is in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet toekennen.

Art. 4.Tuinbouw algemeen - Economische werkloosheid met uitzondering van tuinaanleg § 1. Dit hoofdstuk is van toepassing op de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorten onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf met uitzondering van de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het aanleggen en onderhouden van parken en tuinen. § 2. De arbeiders en arbeidsters met 10 jaar anciënniteit in de onderneming, en die economisch werkloos zijn, hebben recht op een dagvergoeding van bestaanszekerheid (aanvullende werkloosheidsuitkering) ten laste van hun werkgever. De dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts betaalbaar voor de eerste 40 effectieve werkloosheidsdagen wegens economische redenen gedurende ieder burgerlijk jaar. Deze eerste 40 werkloosheidsdagen beginnen te lopen na de hogervermelde periode van anciënniteit. § 3. De dagvergoeding voor bestaanszekerheid, bedraagt 5 EUR. De aanvullende werkloosheidsuitkering vermeld in artikel 2 is vervat in deze dagvergoeding van 5 EUR. § 4. De bepalingen opgenomen in dit hoofdstuk hebben uitwerking met ingang van 1 mei 2012 en gelden voor een onbepaalde duur.

Dit hoofdstuk vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 (koninklijk besluit van 23 oktober 2006 - Belgisch Staatsblad van 27 november 2006).

Art. 5.Tuinbouw algemeen - Regeling deelsectoren § 1. Bloementeelt. Voor de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en die vallen onder de bloemisterij, geldt er geen bijzondere regeling. Dit houdt in dat voor deze ondernemingen de bepalingen van de artikelen 2 en 4 moeten toegepast worden. § 2. Boomkwekerij - bosboomkwekerij. Voor de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en die vallen onder de boomkwekerij en bosboomkwekerij, geldt er, onverminderd de toepassing van de bepalingen vermeld onder de artikelen 2 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de volgende regeling : Voor de arbeiders en arbeidsters met 3 maanden anciënniteit in de sector van de (bos)boomkwekerijen, wordt er voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid en dit zonder beperking wat het aantal dagen tijdelijke werkloosheid per jaar betreft door de werkgever een aanvullende werkloosheidsvergoeding, naast de door de RVA toegekende werkloosheidsuitkering, toegekend en dit bovenop de 2 EUR vermeld in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst van 0,48 EUR per dag.

Dit bedrag van 0,48 EUR is vervat in de aanvullende werkloosheidsuitkering van 5 EUR vermeld in artikel 4.

Dit hoofdstuk vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1978 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding in de boomkwekerijen (koninklijk besluit van 10 november 1978 - Belgisch Staatsblad van 28 maart 1979). § 3. Fruitteelt. Voor de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en die vallen onder de fruitteelt, gelden de bepalingen van de artikelen 2 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Dit hoofdstuk vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1987 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding in de fruitteelt (koninklijk besluit van 14 april 1988 - Belgisch Staatsblad van 6 mei 1988). § 4. Groenteteelt. Voor de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en die vallen onder de groenteteelt, geldt er, onverminderd de toepassing van de bepalingen vermeld onder de artikelen 2 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de volgende regeling : Voor de arbeiders en arbeidsters met 6 maanden anciënniteit in de sector van de groenteteelt, wordt er voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid en dit voor maximaal 40 dagen tijdelijke werkloosheid per jaar door de werkgever een aanvullende werkloosheidsvergoeding, naast de door de RVA toegekende werkloosheidsuitkering, toegekend en dit bovenop de 2 EUR vermeld in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst van 0,97 EUR per dag.

Dit bedrag van 0,97 EUR is vervat in de aanvullende werkloosheidsvergoeding van 5 EUR vermeld in artikel 4.

Dit hoofdstuk vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1987 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding (koninklijk besluit van 6 mei 1988 - Belgisch Staatsblad van 8 juni 1988).

Art. 6.Geldigheidsduur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege met ingang van 1 mei 2012. Zij is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van 6 maanden die per aangetekend schrijven wordt betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en aan de andere ondertekenende partijen.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten : De collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding in geval van economische werkloosheid (overeenkomst geregistreerd op 11 oktober 2005 onder het nummer 76709/CO/145);

De collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1978 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding in de boomkwekerijen (overeenkomst geregistreerd op 16 juni 1978 onder het nummer 5044/CO/145) (koninklijk besluit van 10 november 1978 - Belgisch Staatsblad van 28 maart 1979);

De collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1987 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding in de fruitteelt (overeenkomst geregistreerd op 20 november 1987 onder het nummer 19343/CO/145) (koninklijk besluit van 14 april 1988 - Belgisch Staatsblad van 6 mei 1988);

De collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1987 tot toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding (overeenkomst geregistreerd op 13 november 1987 onder het nummer 19320/CO/145) (koninklijk besluit van 6 mei 1988 - Belgisch Staatsblad van 8 juni 1988).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK