15 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de sociale vergoeding voor oudere werknemers die ontslagen zijn (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de bosontginningen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de sociale vergoeding voor oudere werknemers die ontslagen zijn.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 juli 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de bosontginningen Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2003 Sociale vergoeding voor oudere werknemers die ontslagen zijn (Overeenkomst geregistreerd op 8 januari 2004 onder het nummer 69197/CO/125.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werklieden die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de bosontginningen.

Met "werklieden" bedoelt men : de werklieden en werksters.

Met " Bosuitbatingsfonds " bedoelt men : het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bosontginningen". HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 2.Om de sociale vergoeding die door deze collectieve arbeidsovereenkomst is geregeld te kunnen genieten, moet de arbeider aan de volgende voorwaarden voldoen : a) minstens 58 jaar oud zijn;b) volledig werkloos, invalide of gepensioneerd;c) het stelsel van toekenning van een aanvullende vergoeding "brugpensioen" niet genieten;d) de leeftijd van 65 jaar niet hebben bereikt;e) minstens tien jaar beroepsloopbaan in de hoedanigheid van werknemer bewijzen bij één of meerdere werkgevers bedoeld in artikel l;f) aanspraak maken tenminste op zeven vergoedingen voor mechanische gereedschappen in de loop van de tien jaren voorafgaand aan de werkloosheids-, invaliditeits- of pensioenperiode. HOOFDSTUK III. - Bedrag van de sociale vergoeding

Art. 3.Het bedrag van de sociale vergoeding, ten laste van het "Bosuitbatingsfonds", wordt vastgesteld op 7,50 pct. van het loon tegen 108 pct. dat in aanmerking wordt genomen als jaarlijks criterium voor de toekenning van de vergoeding voor mechanische gereedschappen.

Art. 4.Het recht op de sociale vergoeding eindigt de lste dag van de maand die volgt op die tijdens welke de rechthebbende de leeftijd van 65 jaar bereikt. HOOFDSTUK IV. - Bijzondere gevallen

Art. 5.De bijzondere gevallen die niet kunnen gere-geld worden overeenkomstig de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden door de meest gerede partij voorgelegd aan het beheers comité van het "Bosuitbatingsfonds". HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op l januari 2003 en is voor onbepaalde tijd gesloten.

Zij kan worden opgezegd door iedere ondertekenende partij mits betekening aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, per aangetekende brief, van een opzeggingstermijn van drie maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE