Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 15 december 2022
gepubliceerd op 21 maart 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonvoorwaarden

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022034286
pub.
21/03/2023
prom.
15/12/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonvoorwaarden (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loonvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 december 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 januari 2022 Loonvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 20 mei 2022 onder het nummer 172906/CO/152.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de onderwijsinstellingen en de internaten van het vrij onderwijs gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is in het Waalse Gewest en in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en die zijn ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid op de Franse taalrol.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Verhoging van de minimum- en reële bruto-uurlonen

Art. 2.§ 1. Op 1 januari 2022 worden de lonen van de werknemers verhoogd met inachtneming van de loonmarge toegestaan door de regering, namelijk 0,4 pct.

De aldus geherwaardeerde loonschalen worden als volgt vastgesteld voor een gemiddelde wekelijkse duur van 37 uren (in EUR) : 37 uren/week 0,4 pct. vanaf 1 januari 2022

Anciënniteit/ Ancienneté

Categorie 1/ Catégorie 1

Categorie 2/ Catégorie 2

Categorie 3/ Catégorie 3

Categorie 4/ Catégorie 4

Categorie 5/ Catégorie 5

Categorie 6/ Catégorie 6

0

10,8659

10,8659

11,1058

11,6712

11,9890

12,4212

1

10,8659

10,8659

11,2309

11,8302

12,0601

12,5797

2

10,8659

11,1649

11,3854

11,9890

12,2227

12,7446

3

11,1649

11,2983

11,5523

11,9890

12,3775

12,9073

4

11,2983

11,4315

11,6856

12,1221

12,5105

13,0404

5

11,3578

11,5091

11,8442

12,1535

12,6713

13,1948

7

11,4350

11,6755

12,0088

12,3161

12,8380

13,3618

9

11,6016

11,8659

12,1221

12,4767

12,9988

13,5204

11

11,7922

11,9987

12,1221

12,6359

13,1614

13,6812

13

11,9251

12,1556

12,1931

12,7963

13,3597

13,8419

15

12,0819

12,3144

12,3541

12,9551

13,4846

14,0022

17

12,2405

12,3144

12,5105

13,1176

13,6474

14,1672

19

12,2405

12,3460

12,6752

13,2827

13,8041

14,3278

21

12,2721

12,5639

12,8380

13,4450

13,9154

14,4866

23

12,4903

12,6693

12,9988

13,6058

14,0481

14,6511

25

12,5956

12,8284

13,1595

13,7643

14,2083

14,8160

27

12,5956

12,8284

13,3081

13,9254

14,3696

14,9727


De aldus geherwaardeerde loonschalen worden als volgt vastgesteld voor een gemiddelde wekelijkse duur van 38 uren (in EUR) : 38 uren/week 0,4 pct. vanaf 1 januari 2022

Anciënniteit/ Ancienneté

Categorie 1/ Catégorie 1

Categorie 2/ Catégorie 2

Categorie 3/ Catégorie 3

Categorie 4/ Catégorie 4

Categorie 5/ Catégorie 5

Categorie 6/ Catégorie 6

0

10,5800

10,5800

10,8135

11,3642

11,6732

12,0939

1

10,5800

10,5800

10,9349

11,5185

11,7427

12,2487

2

10,5800

10,8710

11,0857

11,6732

11,9009

12,4089

3

10,8710

11,0009

11,2483

11,6732

12,0518

12,5674

4

11,0009

11,1308

11,3779

11,8030

12,1812

12,6973

5

11,0588

11,2061

11,5326

11,8340

12,3380

12,8480

7

11,1340

11,3684

11,6927

11,9923

12,5001

13,0101

9

11,2962

11,5537

11,8030

12,1490

12,6566

13,1645

11

11,4818

11,6834

11,8030

12,3032

12,8152

13,3215

13

11,6112

11,8357

11,8721

12,4596

13,0082

13,4775

15

11,7639

11,9903

12,0291

12,6142

13,1298

13,6337

17

11,9183

11,9903

12,1812

12,7723

13,2879

13,7942

19

11,9183

12,0215

12,3417

12,9331

13,4406

13,9510

21

11,9492

12,2333

12,5001

13,0912

13,5492

14,1053

23

12,1616

12,3360

12,6566

13,2476

13,6784

14,2655

25

12,2641

12,4904

12,8131

13,4023

13,8350

14,4258

27

12,2641

12,4904

12,9578

13,5585

13,9915

14,5784


§ 2. De tabellen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2008 (geregistreerd onder het nummer 88710/CO/152), gesloten in het Paritair Comité voor de instellingen van het vrij onderwijs, overgenomen door het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap door de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2015 betreffende de overdracht van collectieve arbeidsovereenkomsten en akkoorden gesloten op het niveau van paritair comité nr. 152 (nr. 132360/CO/152.02), zijn niet langer van toepassing vanaf 1 januari 2022.

Art. 3.De collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020 betreffende de loonvoorwaarden (nr. 157720/CO/152.02) wordt opgeheven. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur met ingang van 1 januari 2022.

Ze kan door elk van de partijen worden opgezegd door middel van een opzeggingstermijn van zes maanden die wordt betekend bij een ter post aangetekend schrijven en wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde instellingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 5.Conform artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^