Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 15 april 2018
gepubliceerd op 18 mei 2018

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (1)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2018010295
pub.
18/05/2018
prom.
15/04/2018
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (MIVB) (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (MIVB).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 april 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2017 Conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (MIVB) (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2017 onder het nummer 140911/CO/328.03) Preambule Bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2015 met betrekking tot de conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (MIVB) (geregistreerd onder het nr. 127856/CO/328.03 en algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 15 juli 2016Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/07/2016 pub. 15/09/2016 numac 2016012116 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (1) sluiten), hadden de ondertekenende partijen zich ertoe verbonden één keer per jaar samen te komen om de lijst in bijlage 1 bij de genoemde collectieve arbeidsovereenkomst te herzien.

Conform deze verbintenis is deze lijst het voorwerp geweest van onderhandelingen en een bijwerking.

Wordt het volgende overeengekomen :

Artikel 1.Toepassingsgebied De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgever die onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest valt, alsook op al zijn werknemers, met uitzondering van de werknemers die vallen onder het statuut van directiepersoneel, behoudens uitdrukkelijke toestemming van de Algemene Directie.

Met "werknemers" wordt bedoeld : het arbeiders- en bediendepersoneel, zowel vrouwelijk als mannelijk, dat verbonden is door een arbeidsovereenkomst.

Art. 2.Voorwerp Het voorwerp van de onderhavige overeenkomst is de vervanging van bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2015, namelijk de "Indicatieve lijst van de functies die als zwaar beroep worden beschouwd", met uitwerking op de datum van ondertekening van de onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 3.Nieuwe lijst van de functies die als conventioneel zwaar beroep worden beschouwd bij de MIVB Deze beroepen zijn opgenomen in de lijst in bijlage ("Lijst van de functies die als conventioneel zwaar beroep worden beschouwd bij de MIVB, van kracht vanaf 26 april 2017"). Deze bijlage maakt integraal deel uit van de onderhavige overeenkomst en is van toepassing vanaf de dag van ondertekening van de onderhavige overeenkomst.

De data die in de lijst in bijlage achter elk beroep vermeld zijn, zijn de data waarop de functies erkend werden als zwaar beroep. [Opmerking 1 : Deze erkenningsdatum houdt in dat als aan één van de criteria die vermeld zijn in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2015 met betrekking tot de conventionele zware beroepen voldaan is in het kader van de uitoefening van een functie vóór de vermelde erkenningsdatum, de periode waarin aan een van de criteria voldaan werd in aanmerking genomen wordt voor de erkenning ervan als zwaar beroep.

Voorbeeld : Een medewerker wordt benoemd als depotklerk op 1 maart 2000. De functie van depotassistent Tram in de stelplaats van Elsene wordt erkend als zwaar beroep vanaf 24 juni 2005. Aan het criterium van het beroep in opeenvolgende ploegen 24 uur/24, dat bedoeld wordt in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2015, wordt echter al voldaan sinds 1 maart 2000. Deze laatste datum zal dus in aanmerking genomen worden voor de berekening van de 25 jaar uitoefening van een zwaar beroep.] [Opmerking 2 : Bijlagen 1 en 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2015 blijven van toepassing voor de periodes waarvoor ze geldig waren, met name : - Bijlage 1 : van 20 mei 2015 tot 25 april 2017; - Bijlage 2 : tot 19 mei 2015.]

Art. 4.Sociale vrede De partijen en hun mandatarissen zullen ervan afzien om voor de duur van de onderhavige overeenkomst een collectief conflict op het niveau van de onderneming met betrekking tot de in de onderhavige overeenkomst behandelde punten uit te lokken, te doen losbarsten of te steunen.

Art. 5.Inwerkingtreding De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op de dag waarop ze ondertekend wordt.

Ze wordt afgesloten voor onbepaalde duur.

Art. 6.Opzegging Elke ondertekenende partij mag de onderhavige overeenkomst opzeggen, mits een vooropzeg van drie maanden, betekend aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest via een per post aangetekend schrijven.

De partij die het initiatief neemt om de onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst op te zeggen moet de redenen daarvoor opgeven en een nieuwe tekst voorstellen.

Art. 7.Neerlegging en registratie De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst zal neergelegd worden op de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met het oog op haar registratie en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit zal gevraagd worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende de conventionele zware beroepen binnen de onderneming die valt onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (MIVB) Lijst van de functies die als conventioneel zwaar beroep worden beschouwd bij de MIVB, van kracht vanaf 26 april 2017 1. Functies in een specifieke werkomgeving (werkzaamheden die buiten, in de tunnels, in de onderstations,... uitgevoerd worden) Transport Systems - Infrastructuur Transport Tube - Sporen

- Agent onderhoud en werken Sporen Tram

24 juni 2005

- Agent onderhoud en montage Tramwissels

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Sporen en Wissels Metro

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Sporen Metro - Werktreinen

24 juni 2005

- Agent voor het onderhoud Bovengrondse tube

20 mei 2015


Transport Tube - Signalisatie

- Agent onderhoud en werken elektromechanische wissels

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Signalisatie Tram

20 mei 2015


Transport Tube - Energie

- Depannage-agent Bovenleidingen

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Bovenleidingen

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken - Palenplaatser

24 juni 2005

- Depannage-agent Hoogspanning

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Elektriciteit HS- en LS-kabels

24 juni 2005

- Montageagent Elektrische Installaties Onderstations

24 juni 2005


Building & Acces

- Agent onderhoud en toezicht Elektromechanische uitrustingen

20 mei 2015

- Loodgieter werkend in de dienst haltes, stations en tunnels

26 april 2017


2. Functies van bestuurder/chauffeur Business Unit Bus, Tram, Metro

- Buschauffeur

24 juni 2005

- Metrobestuurder

24 juni 2005

- Trambestuurder

24 juni 2005

- Rijmonitor

20 mei 2015

- Chauffeur Taxibus

24 juni 2005


3.Functies die contacten met de klanten in potentieel moeilijke situaties inhouden Service Unit Field Support

- Controlepatrouilleur vervoerbewijzen

24 juni 2005

- Patrouilleur Interventie

24 juni 2005

- Patrouilleur Hondenbrigade

24 juni 2005

- Supervisor BUT en BUB

20 mei 2015


4. Functies die 24 uur/24 uitgeoefend worden in opeenvolgende ploegen of die uitsluitend nachtarbeid inhouden Business Unit Bus, Tram, Metro

Movement


- Dispatchers

24 juni 2005

- Regulator

20 mei 2015

- Monitor-Dispatcher

20 mei 2015

- Stelplaatsassistent Tram, werkend in de stelplaats Elsene

26 april 2017


Technical


- Agent depannages op het net, in de garages en stelplaatsen

24 juni 2005

- Agent nachtbevoorrading diesel en vegen voertuigen

24 juni 2005

- Agent onderhoud Tram van de stelplaats Elsene en die 's nachts werken

20 mei 2015

- Technicus metro dispatching, permanentie en depannage

24 juni 2005


Transport Tube - Infrastructuur


- Dispatcher-elektricien

24 juni 2005

- Technicus/Depanneur van de signalisatie

24 juni 2005

- Onderhoudstechnicus Onderstation

20 mei 2015

- Depannage-agent Hoogspanning

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Sporen en Wissels Metro

24 juni 2005

- Agent onderhoud en werken Sporen Metro - Werktreinen

24 juni 2005


Service Unit Field Support


- Patrouilleur Interventie

24 juni 2005

- Agent TIP

20 mei 2015

- Multimodale medewerker

24 juni 2005

- Centrale dispatcher

20 mei 2015

- Dispatcher security

20 mei 2015

- Dispatcher techniek

24 juni 2005

- PMA

20 mei 2015

- PMZ

20 mei 2015


Finance & Services


Facility Management


- Bewakingsagent

20 mei 2015


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april 2018. De Minister van Werk, K. PEETERS

^