14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van 1/5de landingsbaan voor conciërges en schoonmaakpersoneel vanaf 55 jaar (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van 1/5de landingsbaan voor conciërges en schoonmaakpersoneel vanaf 55 jaar.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021 Aanvullende vergoeding in geval van 1/5de landingsbaan voor conciërges en schoonmaakpersoneel vanaf 55 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 27 april 2022 onder het nummer 172251/CO/323) Preambule Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd afgesloten in het kader van werkbaar werk. Omwille van de aard van het werk en de fysieke belasting die dat werk met zich meebrengt, opteren de sociale partners ervoor om het voordeel dat onderwerp van deze collectieve arbeidsovereenkomst uitmaakt, toe te kennen aan de conciërges en het schoonmaakpersoneel.

De sociale partners wensen uitdrukkelijk te benadrukken dat deze collectieve arbeidsovereenkomst niet de bedoeling heeft om bepaalde beroepscategorieën uit te sluiten en engageren zich om de mogelijkheden om deze regeling stapsgewijs uit te breiden in de toekomst voor andere beroepscategorieën, te onderzoeken. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de conciërges en het schoonmaakpersoneel, zonder onderscheid naar gender, en hun werkgevers die behoren tot het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden. HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding

Art. 2.De conciërges en het schoonmaakpersoneel die in toepassing van artikel 8, § 1, 1° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hun prestaties met 1/5de hebben verminderd, en die hiervoor onderbrekingsuitkering genieten van de RVA, ontvangen vanaf de leeftijd van 55 jaar een aanvullende vergoeding van 150 EUR bruto per maand ten laste van hun werkgever, als aanvulling op het 4/5de loon.

Dit bedrag wordt jaarlijks en vanaf 1 januari 2022 geïndexeerd zoals de lonen, conform de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2019 betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (154715/CO/323).

Art. 3.De aanvullende vergoeding wordt toegekend vanaf 1 januari 2021 aan conciërges en het schoonmaakpersoneel. Wie vóór de leeftijd van 55 jaar een landingsbaan gestart is of start, ontvangt vanaf 55 jaar de aanvullende vergoeding. Wie vóór de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst de landingsbaan gestart is en de leeftijd heeft bereikt, ontvangt vanaf 1 januari 2021 de aanvullende vergoeding.

Art. 4.De werknemer behoudt het recht op de aanvullende vergoeding van 150 EUR die ontstaat tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst tot op het einde van zijn loopbaanvermindering. HOOFDSTUK III. - Terugbetaling van de door de werkgevers betaalde vergoedingen

Art. 5.§ 1. Het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden", hierna genoemd het sociaal fonds, betaalt aan de werkgevers de vergoedingen terug die zij krachtens artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst hebben betaald. De raad van bestuur van het fonds legt de praktische modaliteiten vast met betrekking tot de uitvoering van dit artikel. § 2. Om te verzekeren dat dit systeem van bijkomende vergoeding gebeurt binnen de bestaande middelen van het fonds en om te voorkomen dat het systeem leidt tot een verhoging van de RSZ-werkgeversbijdragen aan het sociaal fonds, bekijkt de raad van beheer van het sociaal fonds jaarlijks de impact van deze aanvullende vergoeding op de bestaande middelen. Wanneer uit deze evaluatie blijkt dat de middelen ontoereikend zijn voor het verder uitbetalen van deze bijkomende vergoeding, wordt de vergoeding voor nieuwe aanvragen verminderd of stopgezet.

In ieder geval blijven de vergoedingen gegarandeerd voor de lopende aanvragen conform artikel 4 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK IV. - Looptijd van de overeenkomst

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1 januari 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Art. 7.Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzeg van ten minste drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden, goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE