14 NOVEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 november 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2002 onder het nummer 60758/CO/308) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op : 1) de werknemers waarvan de woonplaats op minder dan twee kilometers van hun arbeidsplaats ligt, ongeacht het bedrag van hun loon;2) de werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van een mobiliteitsplan dat op het niveau van de onderneming werd afgesloten. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden-, bediende- en kaderpersoneel. HOOFDSTUK II. - Bedrag van de tussenkomst

Art. 2.§ 1. Wat het door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen (N.M.B.S.) georganiseerde vervoer betreft, zal de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoersbewijs berekend worden op basis van het barema dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit dat getroffen werd in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden (Belgisch Staatsblad van 31 juli 1962). § 2. Wat het overige gemeenschappelijk openbaar vervoer betreft, zal de tussenkomst van de werkgever vastgesteld worden volgens volgende modaliteiten : a) wanneer de prijs van het vervoer in verhouding staat tot de afstand, is de bijdrage gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart zoals vermeld in § 1;b) wanneer de prijs een eenheidsprijs betreft, bedraagt de bijdrage van de werkgever forfaitair 60 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart zoals vermeld in § 1 voor een afstand van 7 km te overschrijden. § 3. Voor alle andere vervoermiddelen geldt een maandelijkse forfaitaire bijdrage gelijk aan deze van de werkgever in de prijs van de treinkaart zoals bedoeld in § 1. HOOFDSTUK III. - Berekening van de afgelegde afstand

Art. 3.Het bewijs van de afgelegde afstand wordt als volgt geleverd : a) voor de houder van een abonnement met vermelding van de afstand, door het voorleggen van het abonnement;b) voor de houder van een abonnement zonder vermelding van de afstand en voor de gebruikers van een privé-vervoermiddel, door de vaststelling van de afstand aan de hand van de officiële lijst der afstanden van het Ministerie van Justitie, van de gemeente van de woonplaats naar de gemeente van de arbeidsplaats. HOOFDSTUK IV. - Gebruik van verschillende gemeenschappelijke vervoermiddelen

Art. 4.Indien de werknemer verschillende gemeenschappelijke vervoermiddelen gebruikt, hetzij deze van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, de LIJN, MIVB of TEC wordt de globale tussenkomst van de werkgever bepaald op het bedrag dat gelijk is aan de tussenkomst van de werkgever in de treinkaart, zoals bedoeld in artikel 2, § 1 en dat overeenkomt met het aantal afgelegde kilometers. HOOFDSTUK V. - Algemene bepalingen

Art. 5.Elke wijziging in de woonplaats van de werknemers, zoals die blijkt uit zijn identiteitskaart, wordt binnen de acht dagen door hem ter kennis gebracht van de werkgever.

Art. 6.De werkgever heeft het recht de controles uit te voeren die hij wenselijk acht.

Art. 7.Er kan geen tussenkomst van de werkgever worden gevraagd voor een afwezigheid van een week of meer (ziekte, jaarlijkse vakantie, enz.), behalve indien de werknemer zijn transportdocument reeds heeft verkregen.

Art. 8.Vanaf 1 september 2001 vervangt deze collectieve arbeidsovereenkomst de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 1973 tot vaststelling van de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers die gemeenschappelijke vervoermiddelen gebruiken, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 mei 1973.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 september 2001 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Iedere ondertekenende partij kan er geheel of gedeeltelijk een einde aan stellen mits een opzeg van drie maanden. De partij die van dit recht wenst gebruik te maken, doet de opzegging in een met redenen omkleed schrijven en met opgaven van de gewenste wijzigingen. De brief wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 november 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX