14 DECEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, gericht op de financiering van het fonds voor bestaanszekerheid met het oog op de organisatie van economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, afgesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector, bedoeld om bestaande anomalieën weg te werken (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, gericht op de financiering van het fonds voor bestaanszekerheid met het oog op de organisatie van economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, afgesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector, bedoeld om bestaande anomalieën weg te werken.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 december 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1998 Financiering van het fonds voor bestaanszekerheid met het oog op de organisatie van economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, afgesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector (Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 1999 onder het nummer 49871/CO/327) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en omschrijving van de begrippen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen die erkend zijn door het "Vlaams Fonds voor de sociale integratie van personen met een handicap", en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is de uitvoering van het protocol van overeenkomst dat werd afgesloten op 25 juni 1998 en vindt zijn oorsprong in het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector. Zij wordt afgesloten volgens de bepalingen van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités.

Art. 3.Doelstellingen van het Vlaams Intersectoraal Akkoord Het intersectoraal akkoord voorziet volgende beleidsdoelstellingen : - de verhoogde inzet van middelen vanwege de Vlaamse Gemeenschap is er voornamelijk op gericht bijkomende tewerkstellingen te creëren; - door een selectieve benadering kan de werkdruk geheel of gedeeltelijk worden weggewerkt; - gelet op de maatschappelijke en socio-demografische evoluties is er een noodzaak aan toename van de tewerkstelling in de sector; - het oplossen van anomalieën uit het verleden.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gericht op de laatste doelstelling, meer bepaald het ontbreken van financiële middelen voor het fonds voor bestaanszekerheid, gericht op de economische, sociale en technische vorming, de toekenning van een jaarlijkse syndicale toelage en de toekenning van aanvullende vergoedingen en voordelen allerhande, zoals bepaald in het protocol van overeenkomst van 28 juni 1993 houdende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid. HOOFDSTUK III. - Financiering van het fonds voor bestaanszekerheid

Art. 5.Partijen gaan er over akkoord dat er binnen de sector anomalieën bestaan inzake de bestaanszekerheid voor de personen tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen. Zij zijn van oordeel dat dit fonds tegemoet kan komen aan deze verzuchtingen, mits een dotatie van uit de Vlaamse Gemeenschap.

Art. 6.Deze dotatie wordt prioritair aangewend voor het toekennen van voordelen aan gesyndiceerden en voor de syndicale vorming. Om de financiering te realiseren dient elke beschutte werkplaats, die onder het toepassingsgebied valt van deze collectieve arbeidsovereenkomst, jaarlijks een bedrag per gesubsidieerde tewerkgestelde werknemer - en dit bedrag binnen de dertig dagen na ontvangst van de subsidie vanuit het Vlaams fonds - te storten aan het fonds voor bestaanszekerheid, die het op zijn beurt overmaakt aan een sociaal fonds waar de vakbonden het autonoom beheer over hebben.

Voor het aantal tewerkgestelden houdt men rekening met de tewerkstelling van de gesubsidieerde werknemers op 30 juni voorafgaand aan het jaar van de betaling van de hiervoor voorziene toelage vanuit het Vlaams fonds aan de beschutte werkplaats.

De voorziene dotatie vanuit de Vlaamse Gemeenschap bedraagt op jaarbasis 21 000 000 BEF.

Art. 7.Het innen van de inkomsten - onder meer de vastlegging van het bedrag vermeld onder artikel 6 - en het beheer van de middelen, de besteding ervan en de controle dienen te gebeuren volgens de bepalingen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1998 tot oprichting van een "Vlaams Fonds voor bestaanszekerheid voor de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling", afgesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en dit volgens bepalingen van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958). HOOFDSTUK IV. - Overgangsbepalingen, geldigheidsduur en slotbepaling

Art. 8.Deze collectieve arbeids overeenkomst treedt in werking op 1 juli 1998 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden door elk van de ondertekenende partijen mits een opzegging van drie maanden, betekend bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN