14 DECEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1987 betreffende de arbeids- en beloningsvoorwaarden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1987 betreffende de arbeids- en beloningsvoorwaarden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 december 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1987 betreffende de arbeids- en beloningswoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nummer 51333/CO/320) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden, de werklieden en de werksters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in het raam van het interprofessioneel akkoord 1999-2000. HOOFDSTUK II. - Koopkracht

Art. 3.§ 1. De loonschalen zoals bepaald in artikel 5, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1987, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1989, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 28 februari 1989, laatst gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 1997, geregistreerd onder het nummer 46306/CO/320, wordt als volgt gewijzigd vanaf 1 juni 1999 : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld § 2. Deze weddeschaal staat tegenover de spilindex 102,56 - stabilisatieschijf 100,55 tot 104,61. § 3. Vanaf 1 juli 1999 worden de minimum regelingslonen die op die datum toepasselijk zijn met 1 pct. verhoogd.

Art. 4.Artikel 9 wordt aangevuld met het volgende lid : « c) de werknemers die de onderneming verlaten of ontslagen werden in de loop van het jaar.

Deze bepaling geldt echter niet voor de RVA-stagiairs, aangeworven in het raam van het koninklijk besluit nr. 230 van 21 december 1983. ».

Art. 5.1° In hoofdstuk IV, wordt artikel 11 als volgt bepaald : «

Art. 11.De lonen vastgesteld in de artikelen 5 en 6 stemmen overeen met de indexschijf 100,55 - 102,56 - 104,61 en blijven onveranderd zolang het referte-indexcijfer in deze schijf is begrepen. » Met het indexcijfer, zoals bepaald in de artikelen 10 tot en met 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1987, wordt bedoeld het viermaandelijks gezondheidsindexcijfer. 2° In hoofdstuk IV wordt artikel 12 als volgt bepaald : « Art.12. Onverminderd de thans vigerende wettelijke beschikkingen op het stuk van loonindexatie schommelen de minimum loonschalen en de effectief uitbetaalde lonen van de werknemers zoals bepaald in artikel 10 met 2 pct. volgens de hierna vermelde stabilisatieschijven wanneer het rekenkundig gemiddelde van de indexcijfers de laatste twee maanden deze schijven overschrijdt.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld 3° In hoofdstuk XII wordt in artikel 34 de datum van inwerkingtreding vervangen door 1 juni 1999.

Art. 6.In hoofdstuk XII wordt een artikel 35 ingevoegd luidend als volgt : «

Art. 35.Onverminderd de eventueel latere bindende beschikkingen opgelegd door hogere instanties, wordt in de bedrijfstak een absolute sociale vrede gewaarborgd gedurende twee jaren. »

Art. 7.Zij heeft dezelfde duur en opzegmodaliteiten als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX