Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 september 2004
gepubliceerd op 25 oktober 2004

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot vervanging van artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 en aanvulling van artikel 13bis van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2004202789
pub.
25/10/2004
prom.
13/09/2004
ELI
eli/besluit/2004/09/13/2004202789/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot vervanging van artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 en aanvulling van artikel 13bis van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard : a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten;b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot vervanging van artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 en aanvulling van artikel 13bis van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Kos, 13 september 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage 1 Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten (Overeenkomst geregistreerd op 1 december 1999 onder het nummer 53122/CO/121)

Artikel 1.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, wordt vervangen door de volgende bepaling : "

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te 1040 Brussel, Nerviërslaan 117. Hij kan bij collectieve arbeidsovereenkomst van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, overgebracht worden naar elk andere plaats in België.".

Art. 2.Artikel 9 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt vervangen door de volgende bepalingen : "

Art. 9.§ 1. De raad van beheer van het fonds kiest een voorzitter en een vice-voorzitter onder zijn leden. De voorzitter en de vice-voorzitter mogen niet tot dezelfde groep behoren.

De mandaten van voorzitter en van vice-voorzitter lopen over drie jaar en zijn hernieuwbaar.

Ingeval de mandaten niet worden hernieuwd en teneinde een beurtwisseling te waarborgen, zal de raad van beheer onder zijn leden een voorzitter en een vice-voorzitter kiezen, behorend tot een andere groep.

Wanneer de voorzitter verhinderd is, wordt de vergadering van de raad van beheer voorgezeten door de vice-voorzitter, en ingeval deze laatste afwezig is, door de oudste bestuurder. § 2. De raad van beheer stelt onder zijn leden een afgevaardigd beheerder aan.

De afgevaardigd beheerder is belast met het geheel van de taken van het dagelijks bestuur van het fonds.

In deze zin en in het kader van onderhavige statuten, mag hij dus rechtstreeks alle initiatieven nemen die hij nodig acht om het geheel van het beheer van dit laatste tot een goed einde te brengen.

De afgevaardigd beheerder is aan de raad van beheer verantwoording verschuldigd voor het goed beheer van het fonds, in het kader van de middelen te zijner beschikking en de richtlijnen die hem werden gegeven door de raad van beheer van het fonds en door onderhavige statuten.".

Art. 3.Artikel 13bis van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1993, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 15 september 1994, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 oktober 1994, wordt aangevuld met de volgende bepalingen : "Het bedrag van de bijdrage wordt op 0,60 pct. gebracht vanaf 1 juli 1999.".

Art. 4.Een artikel 14bis, luidend als volgt wordt in dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst ingevoegd : "

Art. 14bis.De bedrijven die arbeiders hebben ontslagen waarvoor het fonds bijzondere vergoedingen voor arbeiders in geval van ontslag om economische redenen, zoals voorzien bij hoofdstuk V van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993 betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen", algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 september 1994, uitbetaald, en waarvoor de som van de uitkeringen betaald aan die arbeiders, gedurende twee opeenvolgende jaren het sectorieel gemiddelde van deze vergoeding vermenigvuldigd met 1,75 overschrijdt, zullen het surplus van het gemiddelde moeten terugbetalen aan het fonds.

Het fonds vordert van de werkgever de terugbetaling van het surplus."

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 mei 1999 en heeft dezelfde geldigheidsduur als deze welke zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 september 2004.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE

Bijlage 2 Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2002 Vervanging van artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 en aanvulling van artikel 13bis van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst (Overeenkomst geregistreerd op 20 augustus 2002 onder het nummer 63746/CO/121)

Artikel 1.Artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds van bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 juli 1968 (Belgisch Staatsblad van 24 juli 1968), wordt vervangen door de volgende bepalingen : "

Art. 13.De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op : 11,5 pct. vanaf 1 januari 1992; 14,0 pct. vanaf 1 april 1992; 11,7 pct. vanaf 1 januari 1994; 15,7 pct. vanaf 1 april 1997; 17,7 pct. vanaf 1 oktober 2001; 16,7 pct. vanaf 1 januari 2002, op de lonen aan 108 pct. aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Voor de werknemers interimarissen, tewerkgesteld in de sector schoonmaak, wordt de werkgeversbijdrage van de interimkantoren vastgesteld op 2,5 pct. op de lonen aan 108 pct. aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Het bedrag van de bijdrage der werkgevers kan gewijzigd worden bij collectieve arbeidsovereenkomst van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 2.Artikel 13bis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds van bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 juli 1968 (Belgisch Staatsblad van 24 juli 1968), wordt aangevuld met de volgende bepalingen, die zich invoegen tussen "Het bedrag van de bijdrage wordt op 0,60 pct. gebracht vanaf 1 juli 1999" en "Deze bijdrage wordt gevoegd bij deze vastgesteld bij artikel 13" : "Het bedrag van de bijdrage wordt op 0,90 pct. gebracht vanaf 1 oktober 1999.

Het bedrag van de bijdrage wordt op 0,60 pct. gebracht vanaf 1 januari 2000.".

Art. 3.Artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 juli 1968 (Belgisch Staatsblad van 24 juli 1968) wordt herroepen.

Art. 4.Worden herroepen : 1. de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 1999 betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" en aan het "Opleidingscentrum van de schoonmaak", geregistreerd op 27 januari 2000, onder het nummer 53717;2. de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2001 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, geregistreerd op 28 september 2001, onder het nummer 59036;3. de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2001 betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" en aan het "Opleidingscentrum van schoonmaak", geregistreerd op 28 september 2001, onder het nummer 59037.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 mei 1999 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Zij wordt eventueel opgezegd door één der partijen, mits inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. Opzegging geschiedt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 september 2004.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE

^