13 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2016 betreffende de humanisering van de arbeid (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2016 betreffende de humanisering van de arbeid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2017 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2016 betreffende de humanisering van de arbeid (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2017 onder het nummer 142851/CO/124) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die behoren tot het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

Onder" arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2016 betreffende de humanisering van de arbeid (registratienummer : 133006/CO/124) aan te vullen met een bepaling over de sociale voorzieningen op bouwplaatsen met een mobiel karakter of met een grote geografische spreiding. HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepaling

Art. 2.In hoofdstuk VI, getiteld "specifieke bouwplaatssituaties", van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2016 wordt een artikel 30bis toegevoegd dat als volgt luidt : "

Art. 30bis.Sociale voorzieningen op bouwplaatsen met een mobiel karakter of met een grote geografische spreiding Uitzonderlijk kunnen voor bouwwerken op bouwplaatsen met een mobiel karakter of met een grote geografische spreiding, kleine mobiele geïntegreerde sociale voorzieningen met een kleedkamer en een refter worden ingezet.

Voor de inrichting van deze geïntegreerde sociale voorzieningen kan worden afgeweken van de voorwaarde van artikel 14 dat de refter en de kleedkamer gescheiden moeten zijn.

Het gebruik van dergelijke geïntegreerde sociale voorzieningen dient voorafgaandelijk ter advies voorgelegd te worden aan de preventieadviseurarbeidsgeneesheer.

Niettemin dienen op deze bouwplaatsen volgende sociale voorzieningen steeds aanwezig te zijn : - stortbaden in de nabijheid van de arbeidspost of centraal ingepland; - standaardtoiletten of chemische toiletten dicht bij de werkpost.

Commentaar : Met "bouwwerken op bouwplaatsen met een mobiel karakter of met een grote geografische spreiding" worden onder meer bedoeld : wegeniswerken, spoorwerken, nutswerken, enz.". HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 9 november 2017.

Zij heeft dezelfde geldigheidsduur en opzegmodaliteiten als de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2016 die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS